|
|
|
|
|
correus electrònics
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
La nova ordre de borses i el personal
discapacitat
La nova
Ordre de 17 de gener sobre regulació de
borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de
l'administració del Govern Valencià, inclou una nova Disposició Transitòria
Tercera sobre l'actualització de les borses amb les persones discapacitades.
El personal integrat en una borsa ja existent que tinga reconegut algun grau de
minusvalidesa baremable ha de presentar una instància en que sol·licite la
baremació de la seua situació de discapacitat en la borsa en la que estiga
inclòs, tot adjuntant la documentació següent (art. 11.6 de l'Ordre):
- Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33
per cent expedit per l'òrgan corresponent.
- Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació o, si escau,
l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
Aquesta documentació afegirà puntuació al personal discapacitat de les borses en
la següent mesura:
- Borses derivades d'un procés selectiu:
- Grau de minusvalidesa superior al 33%: 5 punts
- Grau de minusvalidesa superior al 65%: 10 punts
- Altres borses i article 8: no serà inferior al 5% ni superior al 10% de
la puntuació total.
Per a borses de treball que encara no s'hagen constituït, caldrà presentar la
documentació acreditativa de la minusvalidesa junt a la resta de mèrits.
El termini de presentació d'instàncies és de només 10 dies des de la publicació
de l'Ordre en el DOGV, per la qual cosa finalitza el dia 6 de febrer. Si no es
presenta, es decaurà en el seu dret.
El 5% de nomenaments
A més del que hem exposat, la nova ordre afegeix un apartat 3 a l'article 7 que
disposa que per a garantir el 5% de l'ocupació temporal per al personal
discapacitat, quan en una determinada borsa s'hagen realitzat 19 nomenaments i
no hi haja entre ells cap discapacitat, el següent nomenament es realitzarà amb
el primer discapacitat que integre la borsa.
Cicle de Debats de Valencians pel Canvi
Ètica, Política i País:
Dimecres, 1 de febrer de 2006, 19,30 hores
Sala d’Actes del Col·legi Major Rector Peset.
Plaça del Forn de Sant Nicolau, 4 de la ciutat de València
Entrada lliure. Aforament limitat.
Participants:
MANUEL ALCARAZ, professor Dret Constitucional; director de la Seu-Ciutat
Universitat d'Alacant.
ADOLF BELTRAN, periodista i escriptor; subdelegat del diari El PAÍS/C.Valenciana
TRINI SIMÓ, historiadora de l'art i l'arquitectura, professora, Universitat
Politècnica de València.
JOSEP MARIA TERRICABRAS, professor Filosofia, director Càtedra Ferrater
Mora-Universitat Girona
Presenta: FRANCESC DE PAULA BURGUERA, periodista, president de Valencians
pel Canvi.
I recorda:
Dimarts de la Intersindical:
L'exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina,
està oberta fins el 28 de febrer a la seu d'Intersindical Valenciana, carrer
Juan de Mena, 18, València.
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General. Si
ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
31 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
Publicada la modificació de l'ordre de
borses
El DOGV de dimecres, dia 25 de gener, publicava l'Ordre
de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a
proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià.
Noves proves selectives i concursos
El DOGV de 27 de gener publica les Ordres de 17 de gener de 2006, proves
selectives d'accés al Grup B, administració especial, Arquitecte Tècnic,
Convocatòria 85/04, accés lliure,
Convocatòria 86/04, torn de discapacitats i
Convocatòria 87/04, pel sistema de promoció
interna.
També publica l'acord
de 20 de gener de 2006, del Consell de la Sindicatura de Comptes
de la Comunitat Valenciana, per mitjà del qual s'aprova l'oferta pública
d'ocupació de 2006.
Concursos
S'han publicat les següents resolucions:
- Convocatòria del
Concurs de Mèrits núm. 05/2006, grup B,
amb el requisit d'arquitecte tècnic i altres titulacions.
- Resolució d'adjudicació de destinacions als participants en el
Concurs de Mèrits núm. 45/2005, grups A
i B, facultatius i ajudants d'arxius i biblioteques, cap de servei, director
de la Biblioteca d'Orihuela, caps de secció i nivells 24.
Altres assumptes
També s'ha publicat la
resolució de 17 de gener de 2006, de la
Direcció General d'Administració Autonòmica, de Correcció d'Errors de les
resolucions de 27 d'octubre de 2005, per la qual es constitueixen les borses
d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins del grup A, sector
administració especial, metges, i grup B, sector administració especial,
enginyers tècnics d'obres públiques.
I recorda:
Dimarts de la Intersindical:
Exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina.
Seu d'Intersindical Valenciana, carrer Juan de Mena, 18.
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la
Mesa General
Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
27 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
Publicat el Pla de Formació de la
Generalitat Valenciana
Com us vam anunciar fa unes setmanes, el DOGV de hui, 23 de gener, publica la
Resolució d'11 de gener de 2006, de la Direcció General d'Administració
Autonòmica, per la qual es convoquen els cursos del Pla de Formació dels
empleats públics al servei de l'administració de la Generalitat Valenciana i de
l'administració local, per a l'any 2006.
Cal destacar que és l'unic pla de formació per al personal en 2006 i reuneix els
antics plans de formació contínua i especialitzada (abans continuada). Es
reuneixen també els cursos per al personal docent, sanitari i de les
universitats valencianes. El personal de l'Administració del Consell pot triar
entre el cursos dels annexos III-A i III-B, amb independència que determinat
personal també puga demanar cursos dels annexos I i II si estan destinats,
respectivament, en les conselleries d'Educació o Sanitat.
El termini de presentació d'instàncies comença demà, 24 de gener i estarà obert
fins el 15 de febrer. Les instàncies dels cursos convocats per l'IVAP (annex III),
es presentaran preferiblement a través de l'adreça d'Internet:
http://www.cjap.gva.es/ivap/, sense
perjudici de la seua presentació en la forma prevista en l'article 38.4 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, conforme al model que figura en
l'annex III i que serà dirigit a la seu de l'IVAP (carrer Cronista Carreres, 11.
46003 València).
I recorda:
Dimarts de la Intersindical:
Inauguració de l'exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES,
d'Antonio Medina.
Dimarts 24 de gener de 2006, seu d'Intersindical Valenciana, carrer Juan
de Mena, 18, a les 19:30 hores
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General. Si
ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
23 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
Dimarts de la Intersindical
INTERSINDICAL
VALENCIANA té el gust de convidar-vos a la inauguració de l'exposició
d'aquarel·les
DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina,
que tindrà lloc el dimarts 24 de gener de 2006 a la seu de la
Intersindical Valenciana, carrer Juan de Mena, 18, a les 19:30 hores (bus
5, 60, 80 i metro A. Guimerà).
Presenta l'acte: Pura Ferrer
Presenta la mostra: Dolors Jimeno
Què són els Dimarts de la Intersindical?
La majoria de la societat té escasses oportunitats de gaudir amb exposicions,
activitats literàries i tota classe de propostes culturals i cíviques de
qualitat. És sabut que al nostre país, moltes d'aquelles activitats es rebutgen
sovint si no es pleguenals interessos dels poders polítics i econòmics.
Amb els Dimarts de la Intersindical s'inaugura un programa cultural
lliure i autònom què, allotjat a la seu de la ciutat de València, s'obrirà a
totes les persones afiliades o no, a les amigues i els amics, a la gent del
barri... i a tota la societat valenciana.
Intersindical Valenciana ampliarà així el seu camp d'actuació amb una
iniciativa que servirà per a presentar creadores i creadors culturals silenciats
de manera sistemàtica pels espais culturals institucionals i les corporacions
econòmiques i financeres.
Des de gener de 2006 els Dimarts de la Intersindical posen al servei de
totes les persones interessades una oferta d'exposicions i d'actes culturals
oberts a la participació lliure dels ciutadans i les ciutadanes.
Horaris de visita a l'exposició:
de dilluns a divendres, de 9:30 a 13:30
i de 17:00 a 19:00 h, fins el 28 de febrer
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General.
Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
20 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
L'Administració
insinua que podem tardar molt de temps a
cobrarLa Mesa Sectorial
no concreta res sobre les retribucions
La Mesa Sectorial de Funció Pública s'ha reunit hui,
19 de gener, per a tractar sobre la Concreción de las mejoras
establecidas del (sic) Acuerdo de la Mesa General de Negociación, sobre
medidas retributivas de los empleados públicos, en el ejercicio 2005,
suscrito el 25 de octubre de 2005. Doncs bé, la reunió no ha "concretat"
quines són les millores de l'Acord, sinó tot el contrari. Us ho expliquem a
continuació:
En el correu electrònic de dilluns, 16, explicàvem la proposta de STAPV-Intersindical
Valenciana: repartiment lineal de les quantitats resultants d'aplicar el
0,3 i el 0,4%, respectivament (a aquesta proposta també s'ha adherit CCOO).
Altres sindicats no s'han definit o han acceptat un repartiment proporcional
del fons constituït amb el 0,4%. L'Administració s'ha limitat a dir que els
criteris que proposava eren els que ja havia "negociat" en les reunions
bilaterals de la setmana passada: el fons del 0,3% tindria un repartiment
lineal i el del 0,4% un repartiment proporcional. Fins ací, doncs, cap
novetat. I ací han vingut els problemes, precisament del fet que no hi ha
cap altra novetat:
- La conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació no ha enviat cap
representant.
- La conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació ha certificat la massa
salarial de 2005 del personal laboral i funcionari al servei de
l'Administració del Consell, a excepció del que presta els seus serveis
en Organismes Autònoms, de manera que, als efectes de realitzar els
càlculs oportuns, continuem sense saber de quina quantitat parlem quan
parlem dels fons establerts per l'Acord. La diferència no és baladí:
estem parlant de més de 2000 places i funcionaris. A efectes purament
informatius us transcrivim al final del correu les dades del certificat.
- La conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques no
ens ha donat les dades relatives al nombre total de places que hi ha en
l'Administracio del Consell, xifra a partir de la qual es pot calcular
la quantitat que a cada lloc correspon pel repartiment del fons del
0,3%.
- La conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques no
ha contestat a les reiterades demandes d'aquest Sindicat sobre quina
fórmula es proposa aplicar per al repartiment proporcional del fons del
0,4%. La qüestió, de nou, no és baladí: si és una clàusula de revisió
salarial, tot i que parcial, el repartiment del 0,4% hauria de
calcular-se sobre el total de les retribucions de cada persona/lloc de
treball. En canvi, si s'aplica com s'ha dit verbalment (sense la
fórmula, però), prenint com a criteri de proporcionalitat el complement
específic (CE), és un desastre: en primer lloc, el CE és el conceptes
retributiu que major dispersió presenta entre el més baix i el més alt.
En segon lloc, per a cada persona el CE suposa un percentatge diferent
del total de retribucions, de forma que si aquest és el criteri de
proporcionalitat, el resultat no solament serà diferent en un alt grau
del 0,4% que es predica, sinó que serà profundament injust: cobraran més
(no ja en euros, sinó proporcionalment) aquells llocs que tenen uns CE
més elevats, en detriment dels que són més baixos.
La conselleria ha contestat que proposem la fórmula, a la qual cosa
se li ha dit per STAPV-Intersindical Valenciana que la fórmula
que proposa és el repartiment lineal i que si ells proposen la
proporcional, a ells els correspon definir la seua proposta.
A pesar de tot el que us hem contat, el President de la Mesa Sectorial,
secretari autonòmic d'Administracions Públiques, continuava defensant que
els criteris de repartiment calia entendre'ls com a negociats, cosa a la que
s'ha negat tant el STAPV-Intersindical Valenciana com la resta de
sindicats, no ja per no estar d'acord (que es pot estar més o menys) sinó
perquè no sabem si estem d'acord o no amb una fórmula que desconeguem
absolutament.
Per tant, l'Administració ha promés que subsanarà els defectes d'informació,
però STAPV-Intersindical Valenciana va a dirigir-se a la resta de
sindicats per tal que tots els presents en la Mesa Sectorial sol·licitem una
repetició de la Mesa i una negociació real amb totes les dades davant.
Precs i preguntes
En aquest punt, STAPV-Intersindical Valenciana ha demanat que en la
propera reunió de la Mesa Sectorial es tracten els següents assumptes,
precedits o no de reunions de meses tècniques per a preparar-los:
- Actualització dels conceptes i dels imports de les indemnitzacions
per raó de servei del Decret 24/1997, que estan congelats des de llavors.
- Actualització del Decret 34/1999 per a l'adaptació de les mesures de
conciliació de la vida familiar i laboral incloses en el Pla Concilia,
entre d'altres.
- Desbloqueig dels expedients tramitats per l'article 19 del II
Conveni Col·lectiu, una volta aprovada la modificació de la Llei de la
Funció Pública Valenciana que permet que laborals puguen ser destinats a
llocs funcionarials en cas de malaltia sobrevinguda.
També ens hem adherit a la proposta d'IGEVA de buscar fórmules per a
permetre que el personal interí puga cobrar triennis. També a la d'UGT de
modificació del Decret 99/1995, de retribucions, per a que s'incorporen els
nous imports dels complements específics resultants de l'aplicació del que
s'ha tractat en el punt primer (els fons addicionals del 0,3 i 0,4%). Els
representants d' STAPV-Intersindical Valenciana no ho havien demanat
perquè semblava massa obvi que s'havia de modificar, però s'han adherit
perquè, vist el desenvolupament de la sessió, han conclòs que calia fer
esment explícit de tota qüestió, per obvia o implícita que semble, que si no
ens pot arribar a caure el pèl. En eixe moment ha estat quan el Secretari
Autonòmic ha deixat caure el comentari que no ens preocupem, que tindrem
moooolt de temps per a parlar i concretar aspectes de les retribucions abans
que puguen fer-se efectives. A buen entendedor...
Hi ha altres assumptes que STAPV-Intersindical Valenciana ha demanat
per escrit que es tracten, i per als que l'Administració no troba mai data,
com són:
- Nova regulació de la Comissió de Condicions de Treball (CCT)
- Introducció en el Decret de Retribucions del component del
complement específic per habilitació de caixa fixa.
Massa salarial de l'Administració del Consell sense organismes autònoms
(2005)
(segons certificació de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació
distribuïda en la Mesa Sectorial de 19/01/2006)
Funcionaris
Laborals
Total
Massa salarial 2005 290.195.778,04
45.825.121,39 336.020.899,43
0,3%
870.587,33 137.475,36 1.008.062,70
0,4%
1.160.783,11 183.300,49 1.344.083,60
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa
General. Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si
no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
19 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
Convocada la Mesa
Sectorial per a tractar de les retribucions de 2006
La Direcció General d'Administració Autonòmica
ha convocat
finalment la Mesa Sectorial de Funció Pública que us anunciàvem ahir per a
dijous, 19 de gener, a les 12 hores, amb el següent ordre del dia:
- Concreción de las mejoras establecidas del (sic) Acuerdo de la Mesa
General de Negociación, sobre medidas retributivas de los empleados
públicos, en el ejercicio 2005, suscrito el 25 de octubre de 2005.
- Ruegos y preguntas.
En el correu electrònic d'ahir teniu la proposta de STAPV-Intersindical
Valenciana: repartiment lineal de les quantitats resultants d'aplicar el 0,3
y el 0,4%, respectivament. Cal acordar els criteris de repartiment i les
quantitats en concret, per la qual cosa esperem que la Conselleria d'Economia,
Hisenda i Ocupació haurà efectuat els càlculs de la massa salarial de 2005.
Nova edició cursos de valencià on-line
L'Aula virtual de l'Escola
Sindical de Formació Melchor Botella d'Intersindical Valenciana
informen de la nova proposta de cursos on-line. S'han dissenyat els cursos de
valencià dels nivells elemental, mitjà i superior.
L’objectiu d’aquestos cursos són que l’alumne puga obtenir un domini suficient
del valencià que li permeta comunicar-se oralment i per escrit en situacions
formals i quotidianes. Aquest és l’objectiu de les proves de la Junta
Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana.
Els cursos es desenvoluparan entre els mesos de febrer i juny.
La presentació dels cursos es realitzarà els dies següents:
- Alacant: dimarts 14 de febrer a les 16:30
hores a la Seu d’Alacant.
- Castelló: dimecres 15 de febrer a les 17:30
hores a la Seu de Castelló.
- València: dijous 16 de febrer a les 18:00
hores a la Seu de València.
Hi haurà fins a 3 sessions presencials amb una durada de 2
hores que es realitzaran a les seus del sindicat d’Alacant, Castelló i València.
Els cursos es componen de deu lliçons o mòduls d'aprenentatge,
a més d'un apartat de recursos i referències, on podran accedir a diferents
materials sobre la matèria del curs, flexió verbal, diccionari en línia, etc.
Què és una aula virtual?
És un espai a Internet on el professorat pot ensenyar igual com ho fa en una
situació presencial, i on els estudiants poden aprendre. Per entrar en aquest
espai, cal accedir a la xarxa amb un navegador, identificar-s'hi com a usuari/ària
i entrar al curs corresponent.
Com matricular-se?
El termini de matrícula és des del 16 de gener fins el 17 de
febrer ambdós inclosos. Us adjuntem la
fitxa d'inscripció per tal que l'ompliu i
la lliureu en qualsevol seu de la Federació STPV- Intersindical Valenciana
o en l'acte de presentació del cursos que es realitzaran segons l’horari abans
esmentat, junt al justificant de l’ingrés en concepte de matrícula en el compte
corrent de Caixa Popular:
|
Entitat |
Oficina |
D.C. |
C/C |
|
3159 |
0018 |
14 |
2042838421 |
Els preus dels cursos són 50 euros per a les afiliades i afiliats i 110 euros
per als no afiliats.
Finalment, caldrà que entreu en l’aula virtual i us registreu,
aquí hem posat a l'abast de tots i totes els cursos de Moodle; per a professors,
alumnes i característiques, amb l'objectiu d'apropar-vos aquesta eina
d'ensenyament. Aquests cursos es poden realitzar lliurement sense pagar cap
matrícula, i així podreu començar a familiaritzar-vos amb l'entorn que després
utilitzarem en els cursos.
I recorda: Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la
Mesa General. Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el.
Si no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
17 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
L'IPC augment un 3,7%
en 2005: un punt per damunt de la pujada de les retribucions en 2005
En gener la nòmina augmenta només un 2%
Com ja sabeu, les lleis de pressupostos, tant de l'Estat com de la
Generalitat, preveuen l'augment de les retribucions de les empleades i empleats
públics per a 2006 en un 2% respecte de les de 2005, a banda de la pujada en les
pagues extres, que suposa un 1,05% addicional. En octubre es va pactar en Mesa
General la dotació per la Generalitat de tres fons addicionals més: un 0,3% de
la massa salarial per a un fons de pensions, un altre 0,3% de la massa salarial
per a la millora de la prestació del servei públic i un 0,4% de la massa
salarial per a manteniment de les condicions retributives si l'IPC de 2005
pujava més d'un 3% i arribava al 3,4% (ha estat finalment del 3,7%).
La distribució dels fons addicional esmentats en eixe acord de Mesa General
s'havia de fer per les diferents meses sectorials (Justícia, Educació, Sanitat i
Funció Pública), d'acord amb els criteris decidits en la Mesa General. Semblava
que calia una reunió de la Mesa General abans de fer la distribució, i per això
STAPV-Intersindical Valenciana l'ha reclamada sempre que ha hagut ocasió
(meses sectorials de Justícia i de Funció Pública, per exemple), davant el
silenci sorprenent de la resta de sindicats -especialment els signants de
l'acord.
Reunió preparatòria de una Mesa Sectorial
Divendres 13 es va celebrar una reunió preparatòria de una Mesa Sectorial a
celebrar aquesta setmana entre STAPV-Intersindical Valenciana i la
Direcció General d'Administració Autonòmica. Segons aquesta última, no cal cap
reunió prèvia de la Mesa General, ja que entenen que els criteris generals de
repartiment són els que consten en el propi Acord de 25/10/2005. Per això
proposen la celebració d'una Mesa Sectorial esta setmana (podria ser dijous),
sempre que la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació els faça arribar abans
el certificat de la massa salarial de 2005, per poder efectuar els càlculs.
Això no obstant, en la reunió es va parlar dels criteris de repartiment.
STAPV-Intersindical Valenciana va proposar que tant els fons del 0,3% (millora
prestació servei públic) com el del 0,4% (manteniment condicions retributives)
es sumaren, es repartiren de forma lineal i s'afegiren al complement específic.
Tot i que no era una negociació, l'Administració va contestar que estava d'acord
en dues coses: que la xifra resultat de l'aplicació dels dos conceptes ha d'anar
al complement específic i que el repartiment del fons del 0,3% ha de ser lineal.
En canvi, l'Administració proposa un repartiment proporcional per a la
distribució del 0,4%. Ja us informarem de la convocatòria i del desenvolupament
de la Mesa Sectorial.
El que no se sap és quan podriam cobrar aquestes quantitats. És segur ja que en
gener no anem a cobrar res del que es va acordar en la Mesa General: només un 2%
pelat. I també és molt improbable que ho fem en febrer i març. Per això,
STAPV-Intersindical Valenciana reclama de la Conselleria d'Economia, Hisenda
i Ocupació que es pose les piles, que envie un representant amb poder decisori a
la propera reunió de la mesa sectorial i que es comprometa a pagar el que s'ha
acordat el mes aviat possible.
La gestió dels fons per al pla de pensions es deixa a rebre directrius de la
Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
L'IPC de 2005 es dispara
L'IPC de 2005 ha estat finalment del 3,7%, quasi el doble de la pujada prevista
(2%) pel Govern de l'estat. Tot i que no s'han complert les previsions més
pesimistes (l'avanç de la inflació a finals de desembre era del 3,8%), la xifra
és molt roïn per a les butxaques de les empleades i empleats públics. Així, amb
l'augment general previst en els Pressupostos (que a la Generalitat suposa una
mitjana del 2% més un 1,05% en pagues extres) més l'acord de Mesa General de la
Generalitat (0,3+0,4%), a dures penes es va a mantenir poder adquisitiu, ja que
el total (un 3,75% de mitjana) vé a coincidir amb l'IPC.
Taula retributiva de 2006
Teniu la taula retributiva de 2006 en la següent adreça electrònica:
http://www.stapv.intersindical.org/descarregar/nomina06.pdf
(excepte en el cas d'una errada, les xifres que s'hi inclouen són
definitives en tots els conceptes, excepte en el cas del complement específic,
en el que s'ha calculat només el 2%, que serà el que cobrarem almenys els dos o
tres primers mesos de 2006).
Borses per a Correos, Renfe i per a l'INE
Correos fa pública la
llista completa de sol·licitants que ha
participat en la convocatòria publicada el 23 de juliol de 2005 per a la
constitució de borses d'ocupació. La consulta de dades pot efectuar-se en
aquesta pàgina introduint el seu NIF/NIE. Reclamacions fins el 25/01/06.
Renfe, ha publicat
dues borses d'ocupació, sol·licituds fins
el 30/01/06
L'Institut Nacional d'Estadística (INE) ha publicat una
borsa de tècnic d'Administració,
sol·licituds fins el 17/01/06.
Moscosos extres per a 2006
La Direcció General d'Administració Autonòmica ha establert els
dies compensatoris per a 2006, en aplicació
del Decret 34/1999. Enguany tots els municipis tindran dos dies (corresponents
al 24 i al 31 de desembre, que cauen en diumenge). Com sempre, és possible que
alguns municipis també tinguen algun dia més, dependent de la setmana de festes
locals. Les grans ciutats queden com segueix:
- Alacant: els dos dies generals més un dia pel 24 de juny (dissabte)
- València: els dos dies generals més un dia pel 18 de març
(dissabte)
- Castelló: només els dos dies generals
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General. Si
ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
16 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
El Mundo de 30 de desembre de 2005
publicava la següent notícia:
"SEGÚN EL INDICADOR ADELANTADO DEL INE
La inflación aumenta un 3,8% este año, el mayor incremento
desde 2002
Solbes califica el dato como 'malo' y achaca la subida al petróleo y a la
alimentación, especialmente al repunte del aceite de oliva | El PP critica
la 'pasividad' del Gobierno
La inflación subió el 3,8% en 2005, seis décimas más que un año antes,
según el indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA),
difundido por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Esta tasa, que supera en cuatro décimas a la interanual de noviembre, es la
más alta registrada en el cierre de un año desde 2002, cuando los precios
aumentaron el 4%, y es consecuencia, principalmente, del encarecimiento del
petróleo y de los alimentos frescos, principalmente el
aceite de oliva.
El pasado año, los precios subieron un 3,2%. La subida de la inflación este
año contrasta con los incrementos de los salarios. Las últimas cifras del
Ministerio de Trabajo revelan que la subida de los sueldos acordada
en la negociación colectiva se situó en noviembre en el 2,95%.
Una cifra 'nada buena'
El vicepresidente segundo del Gobierno, Pedro Solbes, calificó el dato de
"malo", aunque reiteró que el objetivo del Ejecutivo es que el próximo año
la tasa de inflación termine en el entorno del 2,5%. En la rueda de prensa
posterior al Consejo de Ministros, Solbes dijo que aunque esta cifra no es
"nada buena", la economía española "ha sabido absorber mejor la evolución
del precio del petróleo" que en años como en 2002, con un alza del precio
del crudo "claramente inferior" a la de este ejercicio. Según Solbes, el
componente fundamental que explica la subida del IPC en diciembre fue la
alimentación, muy especialmente el alza del aceite de oliva, como
consecuencia de las heladas sufridas el año pasado y la falta de cosechas en
el 2005, lo que ha introducido en el índice un "factor de anormalidad".
El PP critica la 'pasividad' del Gobierno
Por su parte, el secretario de Economía del Partido Popular, Miguel Arias
Cañete, criticó la "enorme pasividad" del Gobierno frente a la inflación y
dijo que "los datos no engañan". Arias Cañete añadió que esta cifra es
"especialmente mala", ya que "no tiene en cuenta las subidas anunciadas para
enero en sectores como el transporte, el gas o la electricidad", lo que
plantea un panorama "muy negativo" en términos de inflación y competitividad
para la economía española en 2006.
Este indicador adelantado que elabora el INE proporciona un avance de cómo
evolucionaron los precios en España en diciembre y en los últimos 12 meses,
antes de difundir el dato definitivo el próximo 13 de enero. Además, sirve
después a Eurostat para incorporarlo al cálculo del índice de inflación en
la Unión Europea y su publicación responde a la política de la oficina
estadística de la UE y del Banco Central Europeo de ofrecer datos
equiparables en tiempo y calidad a los que se publican en Estados Unidos."
Modificació de la Llei de la Funció Pública Valenciana
<veure Llei>
Com ja és tristament habitual, el Govern ha utilitzat la via de la llei
d'acompanyament a la de Pressupostos, que enguany es diu "Llei 14/2005, de
23 de desembre, de la Generalitat, de Mesures Fiscals, de Gestió
Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat", per aplicar
modificacions
el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (LFPV), estalviant-se
un veritable debat sobre quina funció pública es vol, sense negociar cap
mesura amb els sindicats representatius de les treballadores i treballadors
públics -prova d'això és que ni s'ha constituït la comissió que havia
d'estudiar la nova llei amb la que sempre s'omplen la boca tots els
responsables que hem tingut en Funció Pública en els darrers deu anys-, i,
en definitiva, posant pedaços en la normativa amb la "sana" intenció de
tindre les mans el més lliures possible per fer el que els dóne la real
gana.
Amb aquest correu us enviem un document adjunt amb les modificacions
introduïdes en la LFPV. Amb un correu posterior us en farem un anàlisi i
crítica detallada.
Borses per a substitucions en el SERVEF
El DOGV de hui, 4 de gener, publica dues resolucions de 22 de desembre de
2005, de la directora general del SERVEF, per les quals es constitueixen les
borses d'ocupació específica en el SERVEF per a substitucions temporals
mitjançant nomenament de personal funcionari interí i personal laboral
temporal:
Les resolucions donen 10 dies hàbils de termini de presentació d'instàncies.
Per tant, el termini acaba el proper dia 17 de gener.
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa
General. Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si
no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
4 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
La comissió de formació de la
Generalitat aprova el Pla
El Pla de Formació per a 2006 es
publicarà el 23 de gener
S’han fet dos reunions per estudiar el pla de formació especialitzada (anteriorment
Continuada): La primera el dilluns 19 de desembre, on se’ns va lliurar la
documentació i la segona, a petició nostra i d’altres, per poder estudiar-lo un
poc i presentar propostes.
En la primera reunió, STAPV-Intersindical valenciana va observar que les
accions previstes per al grups D i E eren escasses i que calia ofertar formació
per a les persones que treballen en l’atenció a persones majors.
Tot i coincidir tots amb les nostres observacions, la Directora de l’IVAP ens va
respondre que:
1.- Els cursos d'especialitzada els demanen directament les Secretaries
Generals de les Conselleries, que són les que detecten les seues necessitats,
2.- Aquest Pla és conjunt de formació Contínua i Especialitzada i que en la
part d’especialitzada hi han moltes accions formatives per als grups C, D i
E, amb la qual cosa s’equilibra l’oferta per a tots els grups.
No obstant això es va comprometre a fer arribar les observacions a les
Secretaries Generals.
En la segona reunió se’ns va lliurar el document definitiu amb els canvis
següents
- Benestar Social:
- Curs nou sobre “Atenció a persones majors” per a D i E.
- “Atenció a persones amb alta dependència” s’obri al grup E.
- Economia, Hisenda i Ocupació: 2 cursos previstos per al C i D, s’obrim a
l’E.
- La resta de Conselleries queda pràcticament igual.
RESUM D’INTERVENCIONS:
- STAPV-Intersindical valenciana: En la segona reunió no
presentaren al·legacions. Les de la primera s'arreplegaren.
- CC.OO: Va presentar un escrit d’al·legacions, tant a la Resolució com al
Pla. Les 3 al·legacions a la Resolució varen ser acceptades. Les del Pla se
les reserva per a l’any vinent, donat que per a aquest ja no hi ha temps.
- CSI-CSIF: Insisteix en que s’han d’ofertar cursos per als oficis (cuiners,
etc.) i per al personal d’Educació Infantil i Educació Especial. En açò
coindidírem tots.
- La resposta va ser que són col·lectius molt menuts i dispersos i que
no es disposa de les RPT de cadascú, però la Directora de l’IVAP es va
comprometre a tenir les dades per al 2006 i així poder estudiar
possibles accions formatives. També es va recordar que el personal
d’Educació Infantil i Especial pot fer cursos en els CEFIRES homologats
per la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
- UGT: No va acudir a cap de les dues reunions i va enviar un escrit
qüestionant i amenaçant amb no signar el Pla si no s’accepten les seues
observacions.
- IGEVA: No va dir res.
OBSERVACIONS INTERESSANTS:
- El PLA es publicarà al DOGV com a “Pla de Formació dels empleats públics....”.
Per tant cal avisar que no se publicarà el Pla de Contínua per una banda i
el de Especialitzada (Continuada) per altra. Tots dos formen un únic pla i
dins de la resolució hi haurà un apartat de contínua i altre
d’especialitzada.
- El 23 de gener es publicarà al DOGV.
Convocatòries publicades al DOGV
Convocatòries de Lliure designació
-
CONVOCATÒRIA 153/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup A/B, sector indistint, a la
Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència.
-
CONVOCATÒRIA 154/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector indistint (G/E), cap
del Servei de Prestacions, a la Conselleria de Benestar Social.
-
CONVOCATÒRIA 155/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup C/D, sector administració
general, cap de la Secretaria del director general, a la Conselleria
d'Economia, Hisenda i Ocupació.
-
CONVOCATÒRIA 156/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup C/D, sector indistint, a la
Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
-
CONVOCATÒRIA 157/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector indistint/docent, a la
Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
-
CONVOCATÒRIA 158/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncien, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, tres
llocs de treball de naturalesa funcionarial, a la Conselleria de Cultura,
Educació i Esport.
-
CONVOCATÒRIA 159/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector indistint (G/E) a la
Conselleria d'Infraestructures i Transport.
-
CONVOCATÒRIA 160/2005, de 2 de desembre
de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual
s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector administració general,
a la Conselleria d'Infraestructures i Transport.
Nomenaments de Tribunals d'Educadors d'Educació Especial i
Tècnics Mitjans de Promoció Lingüística
-
RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2005, de
la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la
qual es nomena tribunal de les proves selectives d'accés al grup C, sector
administració especial, educadors d'Educació Especial, torn lliure,
discapacitats i promoció interna, convocatòries 26/04, 27/04 i 28/04,
respectivament.
-
RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2005, de
la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la
qual es nomena tribunal de les proves selectives d'accés al grup B, sector
administració especial, tècnic mitjà de promoció lingüística, torn lliure,
discapacitats i promoció interna, convocatòries 35/04, 36/04 i 37/04,
respectivament.
Correccions d'errades de convocatòries
-
CORRECCIÓ d'errades de l'Ordre de 5 de desembre de
2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques, per la qual es convoca oposició d'accés al grup
D, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant la
conversió directa de places. Convocatòria 78/04, corresponents a l'oferta
d'ocupació pública de l'any 2004.
-
Correcció d'errades de l'Ordre de 5 de desembre de
2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques, per la qual es convoca curs selectiu d'accés al
grup D, sector administració general, pel torn de promoció interna,
mitjançant la conversió directa de places. Convocatòria 79/2004,
corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004.
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General.
Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i
vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
3 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
|
|
En Nadal, el DOGV no fa vacances
Pot semblar sorprenent, ara que qui menys qui més està agafant-se els "moscosos"
que li queden, però el Diari Oficial no para de publicar documents i normes
de gran interés. Us en fem un resum:
- Borses de Treball per a substitucions en la Conselleria d'Educació
- Concursos de Trasllats: caporalies i mobilitat horitzontal grup E
laborals
Borses de Treball per a substitucions en
la Conselleria d'Educació
<anar>
El DOGV núm. 5.164, de dimecres, 28 de desembre de 2005, publica les
Resolucions de 14 de desembre de 2005, de la Conselleria de Cultura,
Educació i Esport que convoquen la constitució de borses de treball
provincials per a substitucions temporals en llocs de treball següents:
El termini de presentació d'instàncies finalitza el dia 10 de gener de 2006.
- Grup C, Educadors d’Educació Especial
- Grup C, Educadors d’Escola Infantil
Concursos de Trasllats: caporalies i mobilitat horitzontal
grup E laborals
El DOGV de 29 de desembre publica els concursos que relacionem tot seguit. Hi
ha 20 dies hàbils de termini de presentació d'instàncies, fins el 23 de gener:
-
Concurs de Mèrits núm. 164/2005, tres
llocs de treball funcionarials, administració general, grup A, cap de Secció
de Gestió Econòmica de la Conselleria de Territori i Vivenda i cap de Secció
de Sancions i Recursos de la Conselleria de Sanitat, i grup B, cap de Secció
Suport Tècnic de l'IVAJ.
-
Concurs de Mèrits núm. 165/2005, dos
llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general,
grup A, cap del Servei d'Assumptes Europeus de la Conselleria d'Agricultura,
Pesca i Alimentació, i cap del Servei de Gestió Econòmica i Administrativa,
de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
-
Concurs de Mèrits núm. 166/2005, un
lloc de treball, de naturalesa funcionarial, sector administració especial,
grup B, director de Residència Comarcal, de la Conselleria de Benestar
Social.
-
Concurs de Mèrits núm. 168/2005, un
lloc de treball funcionarial, administració especial, grup A, cap del
Servei de Condicions del Treball, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i
Ocupació.
Atenció: personal laboral del grup E: el termini de presentació d'instàncies és
de 20 dies hàbils a comptar des del 9 de gener: fins el 31 de gener.
I recorda:
Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa
General. Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no
el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.
Bon any 2006,
75é aniversari de la II República
2 de gener de 2006
|
|
|
|
|
|
stapv-Iv
| intersindical
|