Hui 15 de maig s’ha celebrat la reunió telemàtica entre la Directora General de Planificació i Servicis de LABORA, Eva Hernández López i el seu equip, i les persones membres dels tres comitès de seguretat i salut de LABORA per tal de sotmetre l’aprovació dels plans de contingència i continuïtat en el treball, que amb caràcter de plans marc s’han elaborat per als serveis centrals, els espais LABORA i els centres LABORA de formació, tot allò en compliment de la Resolució de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Publica de 8 de maig per la qual s’estableix el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació gradual de l’activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat, com a conseqüència de la Covid-19.

Continua llegint

Passat divendres, 8 de maig, la Mesa Sectorial de la Funció Pública va negociar la resolució per la qual s’estableixen el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial.

Continua llegint

Avui, dilluns 11 de maig, s’ha publicat una resolució de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual s'estableix el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació gradual de l'activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat, com a conseqüència de la Covid-19 la qual, potser constitueix el màxim exponent de l’expansió de la neo-llengua i consolidació la dermopolítica.

Continua llegint

Divendres, 8 de maig, es va reunir la Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública per a negociar l’esborrany de Resolució de la Consellera de Justícia, Interior i Administració Pública per la qual s’estableixen el procediment i mesures organitzatives per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial.

Continua llegint

Des de finals de passat mes d’abril s’ha començat a parlar i organitzar les actuacions imprescindibles per a la reincorporació del personal públic al treball presencial.

Continua llegint

Dimarts 14 d’abril es va remetre a les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública l’esborrany d’un acord entre la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives i la Sotssecretaria de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport per a que presentaren les seues al·legacions, propostes, suggeriments i possibles dubtes sobre la proposta.

Continua llegint

Davant els flirtejos declaratius dels últims dies i les inconsistències argumentals del Consell respecte a la possible aplicació d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació a les entitats del Sector Públic Instrumental, Intersindical Valenciana ha de manifestar l’oposició més radical.

Continua llegint

Intersindical Valenciana s’oposa totalment a les pretensions de la consellera Bravo d’aplicar el permís retribuït recuperable a les empleades i empleats públics

Continua llegint

Divendres 20/03/20, s'ha celebrat per videoconferència la Mesa Sectorial de Funció Pública amb el següent ordre del dia:
Acord per poder acudir, quant no existisca borsa d’ocupació temporal o havent borsa no hi haja personal disponible per a la provisió de llocs de treball amb personal funcionari interí d’urgència, als llistats de demandants d’ocupació de LABORA com a mecanisme excepcional als previstos en l’Ordre 18/2018 mentre duren les circumstàncies extraordinàries per l’afectació de la pandèmia del COVID-19 al funcionament de l’Administració Pública.

Continua llegint

Dijous passat 5 de març es va publicar en el DOGV una resolució de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es deleguen competències en altres òrgans del Consell la constitució i el funcionament de les borses d'ocupació temporal per a atendre les necessitats de cobertura, derivades de la substitució transitòria de la persona ocupant, d'execució de programes de caràcter temporal, acumulació de tasques, així com posats d'investigació de caràcter temporal. No és aquest el camí que necessita la gestió del personal, ni de bon tros. La provisió temporal de llocs en l'Administració de la Generalitat està en un continu i àlgid moviment, amb una gran quantitat de borses de diferents categories a gestionar, i que s'incrementaran amb el desenvolupament de les convocatòries del pla d'estabilitat 2017-2020.

Continua llegint