|
 |
|
|
|
|
|
correus electrònics
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Concurs de trasllats dels grups D i C d'Administració General
El DOCV de 28 de desembre va publicar les resolucions per les quals es
convoquen concursos de mèrits per als grups D i C, sector administració general.
Concurs número 95/2009, administració general, grup D
El termini de presentació d'instàncies començarà a partir del 4 de gener de
2010, i serà de 15 dies hàbils.
Concurs número 96/2009, administració general, grup C
El termini de presentació és el mateix que per al concurs anterior. L'annex de
places convocades ha estat substituït per una correcció d'errades:
CORRECCIÓ d'errades del concurs 96/2009, administració
general, grup C
30 de desembre de 2009
|
|
 |
|
|
|
Tancament a Alcoi en defensa dels llocs de treball públics
Els sindicats UGT, CCOO, SPPLBCV, CSI·F i STAS-Intersindical Valenciana,
representats en la Junta de Personal i en el Comité d’Empresa de l’Ajuntament
d’Alcoi, comuniquen que el passat dijous dia 17 de desembre de 2009 l’assemblea
de treballadors d’aquest Ajuntament va acordar les mesures següents:
- Presentar en nom de la Junta de Personal i Comité d’Empresa una Moció al
Ple.
- Tancament de tots els treballadors i treballadores a les dependències de
la Casa Consistorial, des de les 15 hores del dilluns dia 21 de desembre
fins les 18 hores del dimecres 23 de desembre de 2009.
- Concentració al vestíbul de la Casa Consistorial el dimecres 23 de
desembre de 2009 a partir de les 18 hores.
Aquestes mesures s’han decidit pels motius següents:
- Amortització de les 9 places ocupades per personal interí, els quals se
n’anirien a l’atur
- Suspensió de l’aportació al Pla de Pensions per al 2010
- Suspensió de les ajudes sanitàries per al 2010
- Suspensió de les millores per IT durant 2010
La Junta de Personal, el Comité d’Empresa i les i els treballadors de
l’Ajuntament es manifesten radicalment en contra de les propostes del Govern
Municipal anteriorment esmentades i, és per això, que si no retiren la totalitat
d’aquestes es mantindran les mobilitzacions citades.
Funcionarios de Alcoi se encierran por los despedidos
Los funcionarios de Alcoi se rebelan contra los recortes
municipales por la crisis
Los funcionarios de Alcoi inician un encierro contra el
despido de nueve interinos
Los funcionarios de Alcoi se encierran en el ayuntamiento
contra los despidos anunciados
Davant la llei de protecció de la
maternitatSi vols alguna
prestació de la Generalitat, cal que estigues embarassada
Article de Macu Gimeno, responsable de l'Àrea de la Dona d''Intersindical
Valenciana, sobre la sorprenent normativa de maternitat de la Generalitat:
Els embarassos, premiats
|
|
|
|
|
|
|
Nova Directora General d'Administració Autonòmica
El
Consell de divendres
va nomenar Carmen Cots Soler com a nova Directora General
d'Administració Autonòmica, en substitució de Pedro Javier Garcia Ribot, que
passa a la responsabilitat de la Ciutat de les Arts i les Ciències.
Carmen Cots Soler era fins el moment cap d'Àrea de Selecció i Provisió en la
mateixa direcció general de la que ara és titular. Anteriorment havia estat cap
de servei en aquesta conselleria i en la de Sanitat i cap d'Àrea de Funció
Pública.
Es tracta, per tant, d'una persona sobradament preparada per a enfrontar els
problemes de la funció pública valenciana amb coneixement de causa. Per això,
saludem efusivament aquest nomenament, amb l'esperança que la resta del Govern
la deixe treballar amb la suficient llibertat per dur aquest vaixell a bon port.
En eixe empeny, comptarà amb el suport de STAS-Intersindical Valenciana.
A veure si els toca la loteria i paguen la carrera
Es desbloqueja la carrera professional?
La conselleria de Justícia i Administracions Públiques ha convocat reunió de
la mesa tècnica per a l'estudi del desenvolupament de la carrera professional
per a demà, dimarts, 22 de desembre, dia de la Loteria, per a l'anàlisi de la
proposta presentada per les organitzacions sindicals per a desbloquejar la
negociació del Decret de carrera professional.
Com sempre en aquest procés, es torna a constatar que l'única part que té
interés en què la carrera professional es menege és la social. Fa ja un mes que
se va paralitzar la negociació, i no fou per culpa de la part social.
21 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
|
Extremadura comença la carrera professional abans que ningú
No solament ens guanyen a l'hora de fer pernils: també se'ns han avançat a
l'hora d'engega la carrera professional. Hi ha aspectes discutibles, és clar,
però no tenen "Intersindical Extremeña" i clar, es nota. El cas és que ací, la
Generalitat ja no podrà presumir de ser els primers en establir-la.
Reconocimiento de la Carrera Profesional Horizontal en el
ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura
Tercer aniversari de la Llei de Dependència
Marxa taronja sobre la Conselleria de Benestar Social
Manifest de les plataformes socials en
defensa de la llei de dependència:
18 de desembre 2009 |
|
|
|
|
|
|
Comença la negociació per a funcionaritzar tot el personal de la Generalitat
Ahir, 15 de desembre, es va reunir la mesa tècnica sobre el procés de
funcionarització pendent. L'Acord
de 20 de febrer de 2008, de la Mesa Sectorial de la Funció
Pública, preveia el règim jurídic únic, és a dir, que tot el personal siga
funcionari.
Com es va dir ahir, es tracta d'un procés voluntari, no s'obligarà a cap persona
a ser funcionària; això sí, una vegada completat el procés, no hi haurà llocs de
treball reservats a personal laboral en les relacions de llocs de treball (RLTs)
de la Generalitat.
La representació de la conselleria de Justicia i Administracions Públiques van
explicar la dificultat d'encaixar el procés de funcionarització amb la
necessitat d'executar la
Oferta Pública de 2008, que preveu 65
places per al grup D i 15 per al grup E en el personal laboral. La convocatòria
d'aquestes places requereix la publicació prèvia dels concursos de mobilitat
horitzontal, que no han estat possibles per culpa del retard en la publicació de
les RLTs.
En realitat, hi ha dos tipus de funcionarització:
- Personal laboral fix en llocs que ja són funcionarials (240 persones
aproximadament)
- Personal laboral fix en llocs que encara són laborals (1.000 persones
aproximadament)
En el segon cas, els llocs de treball ocupats per personal laboral temporal es
funcionaritzaran i es transformaran els contractes laborals en nomenaments de
personal funcionari interí.
En principi, es preveu un procés similar a les dues funcionaritzacions passades,
amb cursos de formació amb una durada a determinar, però que no serà molt
diferent de les ja efectuades.
La qüestió és incardinar tots els procesos pendents i fer tot el procés el més
ràpid possible. Per això, es va quedar d'acord en tornar-se a reunir amb
rapidesa, aquesta mateixa setmana si és possible, per a tancar un primer acord
sobre els aspectes generals del procés, a partir del qual la conselleria ja pot
començar a treballar.
Continuarem informant.
Homenatge a Xavi Gómez Font
dijous, 17 de desembre, a les 19.30 hores,
Sala d'Actes de la Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació
Universitat de València, Campus de Blasco Ibáñez.
Acte d'homenatge al nostre company del STEPV de la Universitat de València,
recentment desaparegut.
Pàgines web en homenatge al nostre amic Xavi Gómez:
http://xavigomezfont.wordpress.com/
http://www.voltaalterme.eu/xavier.html
16 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
|
Tercer aniversari de la Llei de Dependència
Marxa taronja sobre la Conselleria de Benestar Social
Manifest de les plataformes socials en defensa de la llei de dependència:
Fa tres anys ja!
Manifest per l'aplicació immediata de la llei de la dependència a la
Comunitat Valenciana
Fa ja tres anys que es va promulgar la
Llei 39/2006, de 14 de desembre, de
Promoció a l'Autonomia Personal i Atenció a les Persones en Situació de
Dependència, coneguda com llei de la dependència. Una llei que va generar moltes
esperances i que va aconseguir l’acceptació i el consens de partits polítics,
sindicats i teixit associatiu general.
L’atenció a les situacions de dependència, a què totes les persones estem
exposats, és un dret ciutadà que ha de ser convenientment proveït per l’estat
amb les prestacions i serveis adequats, no amb ajudes graciables fonamentades a
consolidar la hipoteca social de mantindre les dones a casa, fet que suposa
l’assumpció de més treball no remunerat. El dret a una vida digna no prescriu
amb l’edat ni amb les situacions de dependència; la seua atenció adequada és un
deure públic.
Ens dirigim al Govern Valencià, responsable de desenvolupar-la, per constatar i
denunciar que:
• Hi ha un gran retard en la seua implantació: la valoració i la resolució
dels grans dependents hauria d’haver-se conclòs en 2007 i, a la fi de 2009,
continua pendent.
• El funcionament administratiu és lent i confús: és freqüent la pèrdua
d’expedients, l’exigència repetitiva de documentació ja presentada i la
privatització sense control dels serveis.
• No hi ha transparència en una gestió gens participativa. Fins fa dos mesos
no va tindre lloc la primera entrevista amb l’administració.
• Es neguen drets regulant el silenci administratiu negatiu.
• Les sol·licituds, que en realitat són persones, estan amuntonades en una
desordenada llista d’espera, sense terminis de gestió ni sistema de comunicació
sobre la seua tramitació, que són drets, no ho oblidem, de les persones en
situació de dependència.
La Comunitat Valenciana està a la cua de l’aplicació la llei en tot l’estat.
Només arriba al 5% de la població quan hauria de ser, com a mínim, el doble.
Aquesta comunitat ha gestionat només un terç del que s’ha fet per Andalusia.
Més de 1.800 denúncies presentades pel síndic de greuges estan relacionades amb
sol·licituds de la llei de dependència no resoltes. El torn d’ofici del Col·legi
d’Advocats ha atés 590 persones en 9 mesos.
La societat civil reclama:
• Que s’agilitzen els tràmits i es done participació a associacions i
plataformes.
• Que s’estudien els expedients amb professionalitat i sensibilitat.
• Que s’anul·le el silenci administratiu negatiu.
• Que s’elimine el decret d’incompatibilitats de prestacions i serveis.
• Que es desenvolupen els recursos que la llei preveu, que siguen serveis
públics i de qualitat.
• Que s’aplique el caràcter retroactiu des de la data de sol·licitud.
És massa temps tres anys d’espera per al compliment d’un dret. Reclamem aquesta
oportunitat.Insisteixen a retallar les
Ofertes d'Ocupació Pública
No hi ha manera. No ho entenen. O ho entenen massa bé
Dóna igual el color del govern, tots tenen una mania quan es tracta de
l'ocupació pública: cal retallar les Ofertes Públiques d'Ocupació (OPOs). Els és
igual que la temporalitat (el personal interí o laboral temporal) en les
administracions públiques iguale i en molts casos supere la del sector privat,
que al seu torn és de les més altes d'Europa.
Menteixen davant l'opinió pública en explicar que això són mesures d'austeritat.
Les places que no volen convocar estan ocupades, en la seua majoria, per
persones funcionaries interines o laborals temporals. Si no es convoquen a
oposicions, el que s'aconsegueix no és estalviar, sinó impedir que moltes
persones puguen tindre un lloc de treball estable en les administracions. Se
frustra a les persones opositores i creen un problema de personal interí "històric",
amb moltíssims anys de serveis i sense oportunitats de consolidar el seu lloc de
treball.
A més, en algunes situacions, com en la Generalitat Valenciana, aquestes
propostes interfereixen en els propis plans de gestió de l'ocupació. Està
previst que en 2010 hi haja una OPO important en nombre de places; així es va
signar en l'Acord
de 20 de febrer de 2008. Només faltaria que, a sobre, se li
donara una justificació al Govern Valencià per a incomplir els pactes al
respecte.
Però, ¿en què estan pensant?
Intersindical a Alcoi rebutja l'acomiadament de personal
interí
La secció sindical del STAS-Intersindical Valenciana a l'Ajuntament
d'Alcoi ha rebutjat els plans d'acomiadament massiu del personal interí per
motius "d'estalvi". En eixe sentit, ha recolzat la postura unànime de la Junta
de Personal:
|
|
|
|
|
|
|
Hui se celebra a l'Alcúdia l'homenatge
Guardó d'Or de la Ribera per a Oreto
Isona, fundadora del Sindicat
Com ja vam informar,
el Bloc de la Ribera va concedir el Guardó d'Or a títol
pòstum a la nostra companya Oreto Isona Lorente, funcionària de
la Generalitat i fundadora del nostre Sindicat a la Generalitat, primer des d'un
sector de l'STEPV i deprés fundant la Intersindical Valenciana i l'STAPV, ara
STAS.
Aquesta nit se celebra l'acte d'homenatge, en el curs d'un sopar a l'Alcúdia, en
què participaran moltes companyes i companys d'Oreto.
Publicades les Relacions de Llocs de
Treball
S'han donat presa, sens dubte. Ahir va ser la Mesa Sectorial que les va
aprovar i hui ixen publicades en el DOCV les
Relacions de Llocs de Treball.
Ja poden convocar els concursos. Esperem que ho facen amb totes les places, com
han promés en la negociació de la llei.
|
|
|
|
|
|
|
Endolls per a tots (i totes)!
Imatges de la concentració en protesta per la política de personal de la
Conselleria de Benestar Social en la gestió de la Dependència.
Intersindical (STAS) rebutja signar les
RLTs
Aprovades les Relacions de Llocs de Treball que desbloquegen
els concursos
La conselleria de Justícia i Administracions Públiques ha imposat la seua
voluntat en la reunió de la Mesa Sectorial de la Funció Pública celebrada hui,
10 de desembre, per a negociar les relacions de llocs de treball (RLT) de
l'Administració al servei del Consell de la Generalitat.
Tots i cadascun dels sindicats han refusat donar suport a unes RLT continuistes,
que no han arreplegat cap de les modificacions proposades per la part sindical
en la CCT i que no aborden cap de les necessitats de reclassificació de
col·lectius discriminats.
A d'això cal sumar la nefasta gestió d'aquesta RLT en concret. Es va demanar als
sindicats que enviaren les seues propostes ara fa un any. Les sessions de la CCT
tardaren cinc mesos en ser convocades i la mesa per aprovar-les, sis mesos més.
Això ha provocat el retard d'almenys un any (UN ANY!!) en la convocatòria dels
concursos generals corresponents a l'Oferta Pública de 2008. Aquesta ha estat,
sens dubte, la clàusula de l'Acord de febrer de 2008 més malament executada.
Siga de qui siga la responsabilitat, és un fracàs evident del Govern Valencià.
Del debat en la mesa, cap destacar dos titulars:
Hi ha un pla de privatització en la Generalitat
Així s'ha reconegut pel representant de la Conselleria d'Educació, referint-se a
l'amortització dels llocs del personal de neteja. Encara que no és una sorpresa,
és la primera vez que es reconeix expressament.
La Generalitat només fará polítiques d'ocupació si el Govern
envia diners
S'han reclamat explicacions a la representació del Consell per l'amortització
dels llocs d'orientació laboral en el Servef. La resposta ha estat que eixos
llocs depenen de programes i fons del Govern Central. Con aquesta resposta, el
Govern Valencià reconeix que no té polítiques actives d'ocupació diferents de
les que en cada moment financie l'Estat, abdicant de les competències
transferides fa ja més de deu anys a la Generalitat.
Lloc de treball oferit per a comissió
de serveis o adscripció provisional
Per si és del vostre interés: la conselleria de Cultura i Esport a Alacant
cerca una persona per a ocupar en comissió de serveis o en adscripció
provisional la següent vacant:
Número lloc: 22319
Categoria: administratiu
Classificació: C-14-E019
Ubicació: Direcció Territorial de Cultura, c/ Carratalà, 47.
10 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
|
Endolls per a tots! (i totes)!
Concentració en protesta per la política de personal en la
gestió de la Dependència
Cent cinquanta persones s’han concentrat hui, 3 de desembre, a València, a la
seu que la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat té al carrer Colom,
80, de València. La protesta, convocada per Intersindical Valenciana (STAS),
CAT-PV i IGEVA, ha estat secundada per personal funcionari i laboral de la
conselleria de Benestar Social, així com per membres de la Plataforma en defensa
de la Llei de Dependència, que s’han afegit amb una pancarta pròpia.
Sota un cartell immens que resava “STOP a la degradació”, i sobre el qual
descansava un gran endoll, la concentració, que ha durant una hora, ha tallat el
trànsit del carrer Colom i del carrer Comte de Salvatierra en un parell
d’ocasions.
El motiu de la protesta és la forma que ha elegit la Generalitat per gestionar
les ajudes a la Dependència. En lloc d’atribuir aquesta faena a personal propi,
funcionari o laboral, s’ha constituït una empresa, AVAPSA, que ha seleccionat el
seu personal d’una forma, si més no, estranya als procediments i usos habituals
per a seleccionar personal públic. Aquesta empresa, a més a més, s’ha dedicat a
subcontractar tot allò que ha pogut.
El resultat? Som l’autonomia amb un major retard en el reconeixement de la
dependència. Més de mil persones han mort al País Valencià abans que els
arribara cap reconeixement i la distància amb altres territoris de l’Estat
espanyol va en augment.
Aquesta és la primera concentració d’un seguit de mobilitzacions per a provocar
un canvi en la gestió d’aquest assumpte, tot seleccionant personal funcionari
amb titulació addient i de forma pública. Cal recordar, no obstant, la llarga
llista de concentracions que aquests sindicats han convocat en unes altres
conselleries de la Generalitat, particularment la Conselleria de Medi Ambient,
farcida també d’empreses externes.
Mesa Sectorial per a aprovar les
Relacions de Llocs de Treball
La conselleria de Justícia i Administracions Públiques ha convocat reunió de
la Mesa Sectorial de la Funció Pública per a negociar les relacions de llocs de
treball de l'Administració al servei del Consell de la Generalitat. La reunió
tindrà lloc el proper dia 10 de desembre.
Com sempre, fan trampa. Ens donen una setmana (convocaren ahir dijous a les
14:31) per a estudiar les RLTs, però amb un pont (la Immaculada Constitució) pel
mig, la qual cosa ens dóna dos dies de treball reals per a fer-ho. Que s'ho
facen mirar; no és de rebut que després de sis mesos des de la finalització de
la darrera CCT.
STAS-Intersindical Valenciana mirarà de recórrer tot allò que descobrim i
ens semble incorrecte.
Fisioterapeutes, Enginyers Tècnics
Industrials i Grup A de General: llistats de persones aprovades
La pàgina web de la Generalitat publica llistats provisionals de les persones
aprovades en sengles exàmens de les proves selectives per a Fisioterapeutes,
Enginyers Tècnics Industrials i el Grup A d'Administració General. Podeu
consultar les resolucions en els següents enllaços:
Convocatòria 24/08, grup B, Fisioterapeutes, llistat provisional d'aprovats
Convocatòria 9/08, grup B, Enginyers Tècnics Industrials, llistat provisional
d'aprovats
Convocatòries 03 i 04/08, grup A, Adm. General, llistat provisional d'aprovats
4 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
|
Concentració contra la violència cap a les dones
Hui, 2 de desembre, a les 20 hores i davant la porta de l'Ajuntament de
València, la Marxa Mundial de les Dones i la Plataforma Feminista de València
convoquen una concentració contra la violència cap a les dones, a la qual
s'adhereix Intersindical Valenciana.
De l'1 de novembre de 2008 al 31 d'octubre de 2009, 76 dones han estat
assassinades a l'estat espanyol, 11 al País Valencià.
Segons l'informe de Eurostat, el 40% de les dones amb discapacitat pateixen, ha
patit o patiran alguna vegada en la seua vida, una situació de violència... cal
més formació en el tema de discapacitat a les persones que s'ocupen del tema de
la violència de gènere
Ana Peláez, comissionada de gènere del CERMI
Malestar social versus perversió
La política imposada en el País Valencià contra les persones amb discapacitat
en ple segle XXI és indignant. Les perversions del sistema són més que evidents.
La Sindica de Greuges va constatar multitud d'irregularitats del sistema, la
qual cosa ha de dur-nos a una profunda reflexió sobre el model neoliberal
sustentat en la privatització.
La primera perversió consisteix a enunciar l'actual política com una acció
integral i individualitzada quan en realitat és un nou botí de la gestió
neoliberal de la política social. En 2006, entrada a la Conselleria de Benestar
Social del Conseller Cotino, els centres residencials del grup empresarial
fundat pel seu pare ja tenien 213 places subvencionades per Benestar Social amb
bo residència, a la fi del 2008 es van incrementar en un 170%.
La segona perversió es fonamenta en l'existència de ni més ni menys que 668
QUEIXES només durant el mes d'abril del 2008 davant la Síndica de Greuges.
La tercera perversió consisteix en la negació sistemàtica davant els informes
tècnics realitzats pels agents socials encarregats de la supervisió d'aquesta
política, ja que la legislació obliga a la constitució d'una comissió de
seguiment, en aquest cas composta per la Unión Democràtica de Pensionistes,
sindicats i col·legis de Treball Social, que han al·legat un sens fi
d'irregularitats que no han estat ateses.
Els Col·legis de Treballadors Socials al desembre de 2007 van presentar un
diagnòstic de la situació gravíssim, criticant la recentralització a través de
l'empresa AVAPSA en contra dels principis del Sistema de Serveis Socials:
coordinació, integració i harmonia, i dictaminant entre altres qüestions:
- Qui realitze les valoracions ha de ser Treballador/a Social, no com
succeeix actualment.
- Existeix una distribució territorial arbitrària dels Treballadors Socials
sense tenir en compte la realitat social sobre la qual es pretén actuar, ni els
recursos existents, ni la seua organització, no coincideixen amb els àmbits
territorials d'actuació dels Equips Municipals de Serveis Socials.
- La gestió de l'informe social i la valoració del grau de dependència ha de
córrer a càrrec dels Serveis Socials i l'informe mèdic ha de ser emès per la
Conselleria de Sanitat.
La gestió sobre valoració i intervenció individual dels casos de dependència
es porta a terme per l'empresa AVAPSA, que ha subcontractat part de la gestió a
altres empreses.
La quarta perversió aglutina 18 recomanacions que al maig de 2008 va efectuar la
Síndica de Greuges, que han estat totalment ignorades, de les quals cal
destacar:
- Han de definir-se amb precisió quins professionals han de portar a terme
les valoracions.
- En la definició d'aquests perfils ha de prevaldre la intervenció de titulats.
- Les persones que intervinguen en les diferents fases de l'ajuda per a la
dependència haurien de tenir la condició de personal funcionari.
- Han d'augmentar-se les places en centres de dia i residencials exclusivament
per a persones discapacitades físiques greument afectades.
- Han de dissenyar-se programes de suport tècnic i formatiu per a cuidadors/es.
Molt greus semblen les afirmacions de la Síndica, “Algunes persones susceptibles
d'ajudes a l'autonomia personal i a la dependència han mort. No obstant això, es
van resoldre amb inusitada rapidesa els expedients relatius a persones que
tenien reconeguts recursos residencials en places públiques o de bo-residències”.
Sobretot si tenim en compte que l'empresa de la família Cotino es beneficia a
través de les seues residències d'aquests bons residència.
STAS-Intersindical Valenciana, CAT-PV i IGEVA qualifiquen com a perversa
la política social l País Valencià. Exigeixen l'immediat compliment de les
recomanacions de la Síndica, així com la modificació de la legislació que regula
la incompatibilitat dels alts càrrecs perquè siga idèntica a la qual s'aplica al
personal funcionari.
2 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
|
Intersindical en suport d'Aminetou Haidar
Bandejada per defensar la llibertat del seu poble
Des de la Intersindical Valenciana, volem mostrar el nostre suport a
Aminetou Haidar, que en aquest moment es troba retinguda contra la seva voluntat
a Lanzarote, en vaga de fam, i sense possibilitat de tornar a la seva terra, el
Sahara occidental, on resideix amb la seva família.
A més, volem mostrar la nostra condemna als governs de Marroc i Espanya, per la
seva complicitat i per la vulneració dels drets d'una dona que ha destacat per
defensar els drets humans al llarg de tota la seva vida. Aminetou ha dedicat la
seva vida a la lluita legítima i defensa a ultrança del dret a
l'autodeterminació del Sahara occidental i, per això, va ser perseguida per les
autoritats marroquines, va estar empresonada, va sofrir tortures i
maltractaments terribles en les presons marroquines durant anys, el que avui li
implica greus problemes de salut.
Aminetou ha rebut merescuts reconeixements de la comunitat internacional per la
seva contribució i la seva tasca incansable pels drets del seu poble. La setmana
passada, quan regressava a la seva terra després de rebre el Premi “coratge
civil 2009”, de la Fundació Train a Nova York, va ser detinguda i després
expulsada de la seva terra, utilitzant com argument la negativa de Aminetou a
declarar-se ”marroquina”.
Aminetou regressava de recollir un premi en el qual es va destacar la seva
resistència pacífica en el Sahara occidental i que se li va atorgar com
“reconeixement a una heroïna que, a pesar de la intimidació, la tortura i la
seva desaparició, ha dedicat la seva vida a la lluita legítima del seu Poble per
la llibertat i la igualtat, posant en risc la seva pròpia vida”. Sens dubte,
aquest va ser un premi merescut, que ella va rebre amb aquestes paraules: “El
poble saharaui està molt apegat als principis humanitaris com la democràcia, els
drets humans, la igualtat de gènere i amb tot això la nostra lluita és gairebé
oblidada”.
Aminetou, igual que moltes dones saharauis, han estat protagonistes
imprescindibles per a la supervivència de la població en els campaments de
refugiats i refugiades. Han assolit resistir en unes condicions terribles, amb
coratge, treball i autodeterminació, amb escassesa de subministraments i en
condicions de vida molt precàries. A més, les dones saharauis han sabut
participar en la presa de decisions de forma pacífica i, tal com elles mateixes
afirmen, han sabut interpretar l'Islam com religió pacífica i no discriminatòria
i reivindiquen un món més igualitari, més humà i solidari.
Per tot això, des de la Intersindical Valenciana, coneixent la gravetat
de la situació que es troba Aminetou Haidar i coincidint a més amb la
commemoració del 25 de novembre, Dia Internacional contra la Violència cap a les
Dones, volem manifestar:
• Mostrar la nostra preocupació per la salut de la dirigent saharaui, que es
troba en vaga de fam, i per la greu i injusta situació que està vivint per
lluitar per una causa justa.
• Mostrar el nostre suport, solidaritat i reconeixement al coratge, la decisió,
la valentia, la tenacitat, la labor i l'obstinació de Aminetou, així com el de
tantes dones saharauis que han contribuït amb el seu quefer diari i de forma
pacífica a la lluita per la llibertat del seu poble.
• Denunciar la falta de sensibilitat del govern espanyol, a més de la
complicitat i col•laboració amb el govern del Marroc en la detenció i retenció
il•legal de Aminetou, sent coneixedors que el govern marroquí ha vulnerat en
múltiples ocasions els drets humans en el tracte cap a ella, fent-la sofrir
tortures, vexacions, persecució i presó durant anys.
• Exigir al govern espanyol que compleixi amb la legalitat nacional i que
respecti les normes del Dret Internacional i els drets humans que assisteixen a
Aminetou Haidar, perquè pugui complir el seu legítim dret de regressar al seu
país i viure amb els seus fills i familiars.
JUEVES 3 DE DICIEMBRE A LAS 10’30 HORES
CONCENTRACIÓN
CONTRA LA PRIVATIZACIÓN
CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL
calle COLÓN, 80, de Valencia
1 de desembre de 2009
|
|
|
|
|
|
stas-Iv
|
intersindical
|
