|
|
correus electrònics
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cal reaccionar
Algú pensava que açò s'havia acabat?
Doncs no. No s'ha acabat l'ofensiva neoliberal contra la funció pública
conforme la coneguem. Per a mostra, dos botons:
E n primer lloc, la notícia de què en Múrcia ja s'estan preparant per a
introduir les Empreses de Treball Temporal (ETTs) en la funció pública
autonòmica. Ramón Luis Valcárcel, president de la Regió Murciana deu estar la
mar de content amb la reforma laboral que li ha servit en safata Zapatero:
La Comunidad contratará con las ETT funcionarios
temporales
D'altra banda, es renoven les propostes per fer una funció pública més precària
-si cap: ja ho és, amb una mitjana d'un 25%, superior al mercat laboral-, en
comptes de caminar cap a una situació laboral -pública i provada- més estable:
El dueño de Mango defiende que los funcionarios puedan ser
despedidos
El presidente de Mango propone que se pueda despedir a
funcionarios
La empresa familiar propone implantar sueldos variables
para los nuevos funcionarios
Si no sabeu qui és aquest senyor, només cal que llegiu algunes de les coses que
diuen sobre els seus mètodes de producció en Marroc. Esperem que no estiga
pensant en el mateix per al nostre país:
Informe Intermón explotació tèxtil a la dona en el Tercer
Món
El Govern espanyol intenta aturar la
ILP TV Sense Fronteres
Intersindical Valenciana vol fer constar el seu
malestar davant l’escrit de la Secretaria d’Estat d’Assumptes Constitucionals i
Parlamentaris del Ministeri de la Presidència, adreçat a la Mesa del Congrés, en
el qual no presta conformitat a la tramitació de la iniciativa legislativa
popular (ILP) Televisió Sense Fronteres que havia de garantir la lliure recepció
dels canals de televisió en llengua catalana, basca i gallega arreu del domini
lingüístic de cada llengua.
Trobem molt greu l’intent de l’executiu espanyol que, per primera vegada en la
història, vol impedir que una ILP amb les signatures requerides arribe al
Congrés per ser debatuda.
A més, trobem lamentable que el Govern socialista s’excuse en qüestions
econòmiques per a refusar la ILP i intentar que ni tan sols puga ser debatuda al
Congrés. És, si més no, sorprenent que des de posicions suposadament
progressistes s’intente callar la veu de més de 600.000 ciutadans que han donat
suport amb la seva signatura la ILP, de les quals gairebé 30.000 són de
ciutadans i ciutadanes del País Valencià.
Tot i això, Intersindical Valenciana es mostra satisfeta perquè la Mesa
del Congrés espanyol no haja acceptat la proposta del Ministeri de la
Presidència i l’haja retornat amb la petició d’ampliar l’argumentació sobre el
suposat cost econòmic.
27 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana critica la
supressió del Ministeri d'Igualtat
Intersindical critica la falta de coherència d'un govern que s'havia
caracteritzat per apostar per la igualtat i la paritat i que en aquests últims
mesos no és conseqüent amb la seua línia inicial.
La supressió del Ministeri d'Igualtat, dins dels canvis anunciats pel cap de
l'executiu en vies de “guanyar credibilitat” és una contradicció. No s'entén que
un govern que ha defensat aferrissadament aquest ministeri, renuncie ara a
mantindre'l en ares de guanyar credibilitat. Intersindical considera que
és un pas enrere important, com ho és l'ajornament de l'aplicació del permís de
paternitat.
Intersindical recorda que en temps de crisi és quan s'ha de fer una
aposta més ferma en igualtat perquè és quan més perill hi ha de que les dones
patisquen més precarietat, més pobresa. Quan hi ha que donar suport a les dones
encarregades de la cura de les criatures i de les persones dependents, en
moments en els quals els pocs ingressos que reben no permeten altres vies de
cura.
És en temps de crisi quan hi ha que vigilar que les dones que siguen mares no es
queden en l'atur, perquè en moltes ocasions el seu sou és l'únic que entra a
casa.
És ara quan més s'ha de donar atenció a les dones en situació de maltractaments
o aquelles dels col·lectius més vulnerables, com ara, les dones amb diversitat
funcional o mental o les immigrants.
Per últim, és en aquesta situació de crisi quan les dones víctimes de les xarxes
de la prostitució pateixen més agressions i més vexacions, si cap. Quan són més
vulnerables a ser captades i explotades.
Intersindical es pregunta qui va a garantir que els plans d'igualtat no
es queden en paper mullat, el compliment de tot l'establert en la llei integral
de mesures contra la violència de gènere o com es va a desenvolupar el Plan
integral contra la trata de seres humanos de l'executiu. Com es van a fer
polítiques d'igualtat sense pressupost ni ministeri.
La igualtat de gènere és necessària per a reordenar l'economia i per a
distribuir el treball i els recursos de forma equitativa, per a fer sostenible
el desenvolupament. Els països on els organismes d'igualtat tenen un important
paper són precisament els millor posicionats econòmicament.
Però el president del govern -donant la raó a la dreta més reaccionaria que des
del primer moment ha demanat la supressió del Ministeri d'Igualtat,
ridiculitzant-lo i insultant a la ministra- de nou ha reculat en les polítiques
socials, prenent la via menys intel·ligent que podia agafar.
Si l'anunci de la creació del Ministeri va passar a la història com un pas
important en la lluita per la Igualtat, el de la seua supressió ho farà com una
pèrdua important dels nostres drets.
El DOCV publica el Pla d'Igualtat set
mesos després de l'Acord de Mesa Sectorial
El Consell de la Generalitat ha tardat sis mesos en aprovar i el DOCV set en
publicar el
I Pla d'Igualtat entre Dones i Homes de l'administració de
la Generalitat (2010-2012), aprovat el 31 de març d'enguany per la
Mesa sectorial de la Funció Pública.
I després s'estranyen que ens queixem del compliment dels terminis...
26 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
Resum de la Mesa General de Negociació
La Mesa General celebrada dimecres, 20, per la vesprada, per a tractar sobre
les retribucions de 2011, va acabar per tractar molt altres assumptes. Teniu un
resum de la reunió.
Finalment, no va ser possible la reunió dels cinc sindicats amb presència a la
mesa sectorial de la Funció Publica. Considerem és millor que les propostes
siguen assumides pel conjunt de la representació sindical, per tindre més força,
però no defugim ni defugirem la nostra responsabilitat i presentarem i
proposarem el que creiem necessari, encara que siga en solitari.
Persones aprovades del grup C
d'Administració General
En els següents enllaços podeu accedir als llistats de persones aprovades en
les proves selectives d'accés al grup C, administració general, accés lliure i
de persones amb discapacitat i torn de promoció interna, Convocatòries 5 i
6/2008:
Grup C, accés lliure i de persones amb discapacitat,
Convocatòria 5/2008
Grup C, promoció interna, Convocatòria 6/2008
22 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
Propostes d'Intersindical Valenciana per a la Mesa General
Com informàvem ahir, s'ha convocat reunió de la Mesa General per a hui,
dimecres, 20, a les 17 h, per a tractar sobre les retribucions de 2011. També us
comentàvem que hui al matí està prevista una reunió dels cinc sindicats amb
presència a la mesa sectorial de la Funció Publica.
Intersindical Valenciana proposarà en la reunió inter-sindical que es
demane conjuntament la modificació de l'ordre del dia per a demanar que la Mesa
General obligue la Generalitat a tractar sobre els següents assumptes:
1. Compliment total de l'Acord de 20 de febrer de 2008:
- Modificació del
Decret 175/2006, de condicions de treball,
per tal d'incorporar les mesures de permisos i horaris de l'Acord 20/2/08,
així com la desaparició de l'obligació de realitzar les vesprades.
- Conclusió de la negociació del Decret de carrera professional. No hi
ha cap motiu per no fer-ho. A més, existeix dotació pressupostària per a
2010 i es pot pagar, amb la llei a la mà, de gener a maig.
- Negociació i publicació de l'Oferta Pública d'Ocupació de 2010, amb
totes les places possibles, tant vacants com de promoció interna.
- Negociació del calendari i condicions de la funcionarització
definitiva del personal laboral.
- Finalització de la negociació del protocol d'actuació sobre
assetjament sexual i per raó de sexe, que porta tres mesos parada
no-se-sap-perquè.
2. Negociació de la correcta aplicació de les lleis de pressupostos pel que
fa al complement específic en les pagues extraordinàries.
Això no obstant, considerem és millor que aquestes propostes siguen assumides
pel conjunt de la representació sindical, per tindre més força. Continuarem
informant.El Govern central recorre el permís per a cuidar la
teua parella
La
llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública
ha estat recorreguda pel Govern central, per presumpta inconstitucionalitat. Què
ha fet la Generalitat per a merèixer tamanya acusació -quan els seus
representants són més constitucionalistes que ningú?
Doncs pretendre que la teua parella, siga cònjuge o de fet, tinga dret a ser
cuidada per tu si es donen una sèrie de circumstàncies. L'EBEP parla d'una
excedència per cura de familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat
que no puga valdre's per si mateix. La llei valenciana aclareix que serà per a
atendre al cónjuge o parella de fet o familiar de segon grau per consanguinitat
o afinitat.
On està la inconstitucionalitat? Nosaltres no la veiem enlloc. Es pot demanar
l'excedència per atendre als sogres (primer grau per afinitat), al teu germà
(segon grau per consanguinitat), i fins i tot a la teua cunyada (segon grau per
afinitat), però no per atendre la teua parella?
I en això, precisament, es fixen per a esmenar la plana al govern de la
Generalitat? Amb la de coses que estem denunciant els sindicats sobre
privatitzacions i males pràctiques... es fixen en això? No entenem res.
El Gobierno recurre el permiso de los funcionarios para
cuidar a su pareja
20 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
Reunió de la Mesa General sobre les
retribucions de 2011
S'ha convocat reunió de la Mesa General de Negociació de personal funcionari,
estatutari i laboral, per al dimecres, 20 d'octubre de 2010, con el següent
ordre del dia:
1. Retribucions per al 2011
2. Precs i preguntes
El mateix dimecres està prevista una reunió dels cinc sindicats amb presència a
la mesa sectorial de Funció Publica. Us informarem el mateix dia de les
propostes unitàries que eventualment s'acorden, o bé de les que Intersindical
Valenciana presente.
Curtmetratges per la igualtat
Dimecres 20, a les 19:30h, a la Llotgeta de València, es presentarà el DVD
de la IV Edició de "Cortometrajes por la Igualdad", patrocinat per la CAM,
amb 7 curtmetratges:
La implicación de vecinos y familiares del entorno de la víctima en la
denuncia de malos tratos
Los embarazos no deseados
La probreza de las mujeres que han dedicado su vida a cuidar de casa y nunca
cotizaron
Las mujeres que lucharon por la igualdad salarial en los años 80
Cómo se relacionan amorosamente nuestros adolescentes
La orientación sexual en edades tempranas
El machismo cotidiano más patético tratado con humor
19 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
La
Plataforma pels Drets Socials reclama la dimissió de Peralta per l'excés
de violència policial durant la vaga
Articles de Vicenç Navarro
Front a l'ofensiva del pensament únic
neoliberal
Dues noves aportacions del professor Vicenç Navarro al debat sobre les
reformes en la regulació del mercat de treball (reforma laboral) i en el sistema
de pensions públic. Atenció especial, en aquest darrer assumpte, respecte del
perquè de l'ofensiva contra les pensions públiques: les pensions privades no
piten.
Por qué aquellos amigos socialistas que se opusieron a la
huelga general están equivocados
Los errores del manifiesto neoliberal sobre las pensiones
de los cien economistas
El CJC s'oblida dels termes en femení
El Consell Jurídic Consultiu (CJC) es va cobrir de glòria en el seu dictamen
sobre la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública. Com ja vam informar -i
criticar- en el seu dia, el CJC va criticar l'ús de llenguatge no sexista i
l'ampliació de l'excedència per violència de gènere de 18 mesos a tres anys.
Ara, el Síndic de Greuges critica el CJC per les seues crítiques al llenguatge
no sexista. El CJC va arribar a reclamar l'ús del masculí genèric en un text que
era escrupolós en el respecte a la visibilització de dones i homes:
El CJC se olvida de los términos en femenino
13 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|
Manifest
9 d'octubre
de 2010
Programació
de la Festa
pel Valencià
ENXARXATS |
|
|
|
Persones aprovades de grup E
d'Administració General, discapacitats intel·lectuals
La pàgina web de la Generalitat ha publicat l'Acord del Tribunal de la
Convocatòria 47/2008, del grup E
d'Administració General, discapacitats intel·lectuals, pel qual es publica el
llistat de persones aprovades en la convocatòria, una volta estimats dos
recursos d'alçada.
Intersindical davant la comissió sobre
Violència de Gènere de les Corts Valencianes
Dimarts passat, Macu Gimeno, coordinadora de l'Àrea de la Dona
d'Intersindical Valenciana, va intervindre a les Corts Valencianes, davant la
Comissió Especial per a l'Estudi de la Violència de Gènere de la Comunitat
Valenciana, per a fer la valoració de l'esborrany de Llei valenciana de
Violència de Gènere.
Teniu la seua intervenció al següent enllaç:
Intervenció en les Corts sobre la llei valenciana de
violència de gènere
8 d'octubre de 2010
|
|
|
|
|
|