|
|
 |
|
|
|
|
CORREUS ELECTRÒNICS setembre 2004
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En el correu electrònic que us enviàrem el 2 de setembre,
es deia, per error, que el termini de presentació d'instàncies per a
demanar els cursos era fins al 23 de setembre per a la presentació
de sol·licituds.
Lamentem profundament l'error, però la data real és la del 15 de setembre.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cal un Cos de Lletrats?
En els darrers dies s'han conegut a través dels mitjans de
comunicació diverses informacions sobre la suposada creació de un Cos de
Lletrats o d'Advocats de la Generalitat Valenciana. Tanmateix, la Conselleria de
Justícia i Administracions Públiques, organisme del que depén la Funció Pública
Valenciana, no ha comunicat res als legítims representants del personal de la
Generalitat: els sindicats presents en la Mesa Sectorial de la Funció Pública,
entre els que es troba el Sindicat de Treballadores i Treballadors de
l'Administració Pública Valenciana – Intersindical Valenciana (STAPV-Iv).
Així, aquest Sindicat no té informació oficial sobre si
el Consell pretén la creació o no del nou Cos, sobre el mitjà que es va a
utilitzar per a crear-lo (ha de ser una llei, però s'ignora si serà singular o
serà la llei d'acompanyament), ni sobre el contingut de la norma. En
especial, es desconeixen les fórmules d'integració en el Cos del personal
de la Generalitat Valenciana de Grup A d'Administració General amb titulació
de Llicenciatura en Dret, tant si han treballat en llocs d'assesorament jurídic
i representació i defensa en judici, com si no ho han fet fins ara.
Cal, però, una reflexió prèvia: cal un Cos de Lletrats? I
si la resposta és afirmativa, per què cal crear-lo ja, sense esperar la Llei
de Cossos que l'Administració ha defensat per a la finalització del procés
del Pla d'Estabilitat? Quines raons d'ordre organitzatiu o legal existeixen ara
i no fa sis mesos quan la Generalitat es negava a parlar en profunditat de la
Llei de Cossos? Sospitem que cap.
És cert que quasi totes les autonomies tenen cosos
d'advocats o de lletrats, però també és cert que la majoria tenen
estructurada tota la seua administració amb cossos. És, per tant, lògic que
elles estiguen així organitzades. En canvi, ací és l'excepció. Es pot
retraure a aquest argument que ja existeixen els cossos d'Interventors i
d'Inspectors de Finances, i a d'això cal respondre que aquest sindicat es va
oposar en el seu dia a la creació d'ambdós cossos, pel seu caràcter
restringit i per les condicions d'accés que afavorien, especialment en el
primer cas, descaradament a determinades persones per damunt del dret dels
funcionaris de carrera del grup A de la Generalitat Valenciana.
La postura del Sindicat
Per tot això, la postura que STAPV-Iv pensa mantenir en
aquest assumpte és la següent:
- Abans de res, cal que la Generalitat justifique la necessitat de creació
del Cos de Lletrats (o com finalment s'anomene), així com les causes que
fan ineludible crear-lo de forma immediata (segons ha trascendit).
- En cas que es cree el Cos, les fórmules d'integració del personal
funcionari del grup A d'Administració General al servei de la Generalitat
Valenciana en possessió de la titulació de Llicenciat/da en Dret han de
ser el més amples possibles. En eixe sentit, es pot acceptar una
diferenciació entre les persones que tenen serveis prestats en l'àrea jurídica
i de representació i defensa en judici i les persones que no tenen eixos
serveis, però aquests últims han de mantindre el dret efectiu d'accés al
nou Cos, de la mateixa manera que ara tenen el dret a ocupar eixes places
pels sistemes de provisió habituals (concurs i lliure designació).
- Hi ha un factor que fa que siga especialment dificultós realitzar la
integració en aquest moment, i és que una ampla part de la plantilla del
Gabinet jurídic està ocupant les places en comissió de serveis, adscripció
provisional o lliure designació. Cal començar la casa pels fonaments, i
això vol dir convocar a concurs totes les places vacants abans de
plantejar-se qualsevol altre moviment.
- Cal rebutjar, i així ho fem expressament, qualsevol intent de facilitar
l'accés al nou Cos de persones que no solament no pertanyen a
l'Administració, sinó que, en algun dels supòssits que ha trascendit que
s'està plantejant, ni tans sols haurien aprovat unes oposicions però que
se'ls col·locaria en millor posició d'eixida per a la integració que
personal funcionari de carrera amb experiència en les tasques!!
Organisme autònom
Ha trascendit també que el projecte de norma que s'està
redactant crearia un nou organisme autònom dedicat a l'assessorament i la
defensa en judici de la Generalitat, on s'integrarien no solament els membres
del Cos, sinó també tot el personal "auxiliar" a les seues funcions
(Administratius, subalterns, altres tècnics ...). Aquesta és una aberració
organitzativa que només té una explicació: que la direcció d'eixe organisme
aprove les RPTs sense passar per la Mesa Sectorial de la Funció Pública i així,
sense publicitat, es pugen els sous d'una forma desproporcionada respecte de la
resta del personal de la Generalitat.
Cessaments
STAPV-Iv mostra la seua preocupació pels cessaments de
significades persones funcionàries de carrera, amb molts anys d'experiència,
ja que no ha trascendit cap raó d'ordre organitzatiu ni professional que
justifique els cessaments. Si aquests cessaments estigueren relacionats amb la
regulació que es pretén aprovar respecte del nou Cos de Lletrats (o com es
denomine finalment), la qüestió seria molt greu.
Per tot això, STAPV-Iv s'ha dirigit al nou Conseller de Justícia
i Administracions Públiques, Miguel Peralta, exigint-li la convocatòria
immediata d'una Mesa Sectorial de la Funció Pública per tal de tractar
aquest assumpte. També, i conjuntament amb UGT, CCOO i CSI-CSIF, hem dirigit un
escrit al President de la Generalitat demanant-li una reunió per a tractar
aquest assumpte.
En contestació a aquestes gestions, el Secretari autonòmic
i cap del Gabinet Jurídic, José Marí, mantindrà una reunió aquesta vesprada
amb diversos representants sindicals, per tal d'informar sobre la normativa que
està preparant-se i per a rebre les primeres impressions de la part social.
Informarem el més aviat possible dels resultats d'aquesta
reunió. Això no obstant, STAPV-Iv no descarta la celebració de
mobilitzacions en el cas que s'impose una normativa que retalle drets al
personal de la Generalitat i, en canvi, regale privilegis als amics i
coneguts de no-se-sap-qui.
29 de setembre de 2004
|
|
 |
|
|
|
Intersindical Valenciana
exigeix que es negocie el Cos de Lletrats de la Generalitat
En els darrers dies s'han conegut a través dels mitjans de
comunicació diverses informacions sobre la suposada creació de un Cos de
Lletrats o d'Advocats de la Generalitat Valenciana. Tanmateix, la
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, organisme del que depén
la Funció Pública Valenciana, no ha comunicat res als legítims representants
del personal de la Generalitat: els sindicats presents en la Mesa Sectorial de
la Funció Pública, entre els que es troba el Sindicat de Treballadores i
Treballadors de l'Administració Pública Valenciana – Intersindical
Valenciana (STAPV-Iv).
Així, aquest Sindicat no té informació oficial sobre si
el Consell pretén la creació o no del nou Cos, sobre el mitjà que es va a
utilitzar per a crear-lo (ha de ser una llei, però s'ignora si serà singular o
serà la llei d'acompanyament), ni sobre el contingut de la norma. En
especial, es desconeixen les fórmules d'integració en el Cos del personal
de la Generalitat Valenciana de Grup A d'Administració General amb
titulació de Llicenciatura en Dret, tant si han treballat en llocs
d'assesorament jurídic i representació i defensa en judici, com si no ho han
fet fins ara.
STAPV-Iv mostra la seua preocupació pels cessaments de
significades persones funcionàries de carrera, amb molts anys
d'experiència, ja que no ha trascendit cap raó d'ordre organitzatiu ni
professional que justifique els cessaments. Si aquests cessaments estigueren
relacionats amb la regulació que es pretén aprovar respecte del nou Cos de
Lletrats (o com es denomine finalment), la qüestió seria molt greu.
Per tot això, STAPV-Iv s'ha dirigit al nou Conseller de Justícia i
Administracions Públiques, Miguel Peralta, exigint-li la convocatòria
immediata d'una Mesa Sectorial de la Funció Pública per tal de tractar
aqust assumpte.
València, 27 de setembre de 2004
|
|
|
|
|
|
Convocat acte únic per a l'adjudicació de places
d'Enginyers Tècnics Agrícoles
Fonts ben informades de la conselleria de Justícia i
Administracions Públiques han confirmat a STAPV-Intersindical valenciana que la
intenció de la Direcció General d'Administració Autonòmica és convocar tots
els aprovats de les proves selectives d'Enginyer Tècnic Agrícola a un acte únic
el proper dia 4 d'octubre, dilluns, per a la selecció de places, en lloc de
realitzar un concurs de trasllats previ. Segons aquestes informacions, les
places que s'oferiran seran totes del nivell 17 (el mínim del col·lectiu) i es
faran públiques el dia 30 de setembre o 1 d'octubre en la pàgina web de la
direcció general (També estaran disponibles en la pàgina web del Sindicat: http://stapv.intersindical.org).
Per tant, l'Administració descarta la realització d'un
concurs previ, com ha succeït en diferents col·lectiu de l'Oferta de 1999. Tot
i això, afirma que sí es realitzarà un concurs d'E. T. Agrícoles en el marc
del Pla d'estabilitat, sense concretar, això sí, la data prevista per a eixe
concurs. En eixe sentit, STAPV-Intersindical valenciana ha fet palés als nous
responsables de la conselleria el seu desacord amb eixe procediment, que pot ser
legal, però que incompleix l'essència dels acords signats amb l'Administració
des de 1999.
Examen final del curs de promoció interna
del D al C d'Administració General
El dia 14 d'octubre es celebrarà l'examen final del curs
selectiu de promoció interna del grup D al C d'Administració General. Teniu la
informació en la nostra pàgina web: http://stapv.intersindical.org
o en el següent enllaç a la pàgina web de la Generalitat: http://www.gva.es/c_justicia/dgfp/ac700.pdf
Això hauria de permetre que la presa de possessió en el
grup C de les persones que superen el curs i de les persones que superaren
l'oposició i que estan a l'espera per a ser nomenats funcionaris de carrera
siga a primers de novembre. No obstant, està per confirmar. Informarem tan ràpid
com es tinguen notícies fidedignes.
Reconeixement de l'antiguitat al personal
laboral temporal
La Direcció General d'Administració Autonòmica està
enviant cartes a totes les persones que demanaren el reconeixement de serveis
prestats a l'Administració a efectes d'antiguitat, tot adjuntant un model
d'instància perquè presenten de nou la petició en eixe model normalitzat.
Fonts de l'Administració consultades pel Sindicat han assegurat que els models
elaborats per STAPV-Intersindical valenciana eren correctes, però d'altres no,
i que han preferit demanar a tot el món que torne a presentar la instància en
el model normaliztat o estàndard.
Les noves instàncies s'han de dirigir a la Conselleria o
organisme per al que cada treballadora o treballador preste els seus serveis.
27 de setembre de 2004
|
|
|
|
|
|
Un calendari laboral complicat
El DOGV del passat dia 8 de setembre va publicar el Decret 158/2004, de 3 de
setembre, del Consell de la Generalitat, pel qual es determina el calendari
laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a
l'any 2005.
Quines festes determina per a 2005? Doncs les següents:
1 de gener Cap d'Any
6 de gener Epifania del Senyor
19 de març Sant Josep
24 de març Dijous Sant
25 de març Divendres Sant
28 de març Dilluns de Pasqua
1 de maig Festa del Treball
15 d'agost Assumpció de la Mare de Déu
12 d'octubre Dia de la Hispanitat
1 de novembre Tots Sants
6 de desembre Dia de la Constitució
8 de desembre Immaculada Concepció
Veure
en DOGV
Per què no us ho hem comunicat fins ara, 17 de setembre? Perquè, com veureu,
el calendari diu que el primer de maig és festa... però resulta que és
diumenge. Si una festa és diumenge, normalment es trasllada a un altre dia, per
la qual cosa el que s'esperava és que directament es reflectira així en el
decret. En canvi, es diu el següent en la part expositiva:
"D'acord amb el que disposa l'article 37.2 de l'Estatut dels
Treballadors, el govern podrà traslladar a dilluns totes les festes d'àmbit
nacional que tinguen lloc entre setmana, i, en tot cas, serà objecte de
trasllat al dilluns immediatament posterior el descans laboral corresponent a
les festes que coincidisquen en diumenge, per això s'ha d'entendre que els
descans laboral del dia 1 de maig es gaudirà el dilluns immediatament posterior
(2 de maig)."
En estar només en la part expositiva i no en la part dispositiva del decret
era lògic que esperàrem a confirmar si finalment el dia 2 de maig és festa o
no. Fonts oficioses ens han confirmat que el calendari laboral que edita la
conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació durà el dia 2 de maig en roig, és
a dir, serà festa laboral
I això, quants "moscosos" suposen?
Hem d'aclarir en primer lloc que no s'ha efectuat cap reunió amb la
conselleria de Justícia i Administracions Públiques al respecte, però el
primer càlcul que hem fet ens dóna que en tot l'àmbit de la Generalitat hi
haurà quatre dies extres de lliure disposició, ja que els dies 1 de gener, 19
de març, 24 i 31 de desembre cauen en dissabte. A més, qui treballe a la
ciutat de València també en tindrà un altre perquè el dia 22 de gener (Sant
Vicent Màrtir) també cau en dissabte.
Convocada la renovació total de la borsa de treball de
Sanitat
Durant el mes d'octubre d'enguany estarà obert el termini per a la
renovació total de les borses de treball de la Conselleria de Sanitat i
d'organismes dependents. Teniu total la informació en la pàgina web del
Sindicat de Treballadores i Treballadors de la Salut del País
Valencià-Intersindical Valenciana (STSPV-Iv): http://stspv.intersindical.org
i també en el DOGV de 21 de juny i de 24 d'agost de 2004.
Com veureu en els DOGV esmentats, moltes de les categories coincideixen amb
categories de la Generalitat i, per tant, pot ser del vostre interés o podeu
conéixer alguna persona que li interesse.
Dilluns, reunió amb el conseller
Finalment, quatre setmanes després de ser nomenat nou conseller de Justícia
i Administracions Públiques, Miguel Peralta recibirà una delegació
d'Intersindical Valenciana. Els representants del sindicat tenen previst
urgir-li la convocatòria d'una Mesa General de la Funció Pública, per a
negociar les retribucions del conjunt d'empleades i empleats de la Generalitat
per a 2005, així com assumptes relatius a la Salut Laboral i la reducció de
jornada. Així mateix, es plantejaran diversos aspectes d'índole sectorial, com
la gestió de l'Oferta Pública de 2004 (concursos-oposició lliures i
convocatòries de promoció interna), la convocatòria de concursos i el
compliment de les sentències recaigudes últimament (entre elles, la de la
Junta de Personal de Serveis Centrals) sobre les comissions de servei superiors
a dos anys.
|
|
|
|
|
|
L’ampliació del
Consell és una bona notícia per al personal de la Generalitat?
El Secretariat Nacional del Sindicat de Treballadores i
Treballadors de l’Administració Pública Valenciana - Intersindical
Valenciana ha valorat en la seua reunió d'ahir, 6 de setembre, celebrada a
Castelló, els nomenaments efectuats en la reunió del Consell de divendres
passat.
El Sindicat considera que el Consell deu estar en situació
de poder oferir un augment significatiu de sous al personal de la Generalitat.
En efecte, si el Govern Valencià pot dedicar 1.100.000 euros (180 milions de
pessetes) simplement per a l’ampliació dels nous alts càrrecs en l’entorn
de la Presidència de la Generalitat, deu ser a causa d’una magnífica gestió
econòmica i pressupostària de l’executiu de Camps, que permet dedicar més
recursos al capítol I (personal).
Si el Govern pot ampliar en una quarta part –un 25%- el
nombre de consellers i d’alts càrrecs (de 10 a 13 consellers i conselleres),
segurament també podrà augmentar almenys un 20% les retribucions del seu
personal. Cal recordar que en els darrers quinze anys aquest personal ha perdut
prop d’un 20% de poder adquisitiu, de forma que una pujada de sou com la
indicada permetrà recuperar eixa pèrdua de poder adquisitiu.
|
|
|
|
|
|
Es publica finalment el pla de
formació continuada amb "estivalitat" i alevosia
Convocats en agost els cursos de l'IVAP per a 2004
Pla Formació Continuada 04
Veure
en internet Veure
en el DOGV
La notícia és vella per a qui ha treballat durant el mes d'agost, però per
a la majoria, que estava de vacances i ha començat a treballar aquesta setmana,
convé que us la recordem: el dia 6 d'agost, el DOGV publicava la
Resolució de 27 de juliol de 2004, que aprova el Pla de Formació Continuada
de l'IVAP per a empleats de l'Administració de la Generalitat i de
l'Administració local per a 2004.
El pla de formació no s'ha negociat amb els sindicats.
El 22 de juliol (dijous) va arribar a l'STAPV per correu electrònic la
informació del pla perquè fins al dia 26 de juliol (dilluns)poguérem al·legar
el que estimàrem oportú: els dies 24 i 25 eren dissabte i diumenge,
respectivament, la qual cosa ens deixà un sol dia per contestar; així i tot
presentàrem al·legacions amb referència al repartiment de la formació per
grups, per províncies i per localitats.
Publicat amb "estivalitat"
La resolució es publica el 6 d'agost del 2004, al principi de les
vacances, encara que, això sí, amb termini fins al 15
de setembre per a
la presentació de sol·licituds. El més curiós és que la mateixa Direcció
General d'Administració Autonòmica va negar-se rotundament a convocar
concursos i oposicions en juliol passat, tot i la petició d'aquest sindicat,
per tal d'assegurar que ja estaven en marxa, encara que el termini de presentació
d'instàncies s'allargara fins setembre, perquè consideraven els representants
de l'Administració que "convocar en juliol era un fracàs". Ells
mateixos: ¿què serà convocar en agost?
Es canvia la forma de sol·licitud, podent-se fer a través de la web
de la generalitat, de forma que ja no serà necessària la firma del Cap de
Servei, amb la qual cosa ja veurem com es fa la priorització. Tanmateix, cal
recordar que la meitat dels empleats públics no tenen internet i que cal
mantindre les fórmules habituals.
|
|
|
|
|
|
|
|
stapv-Iv | intersindical
|