Que amortitzen els llocs d'assessors/es- coordinadors/es

Intersindical Valenciana (STAS, CAT) va presentar dijous passat, 25 de juny, les seues propostes per a la propera sessió de la Comissió de Condicions de Treball (CCT). Cal destacar dues noves propostes:

• Ampliació de la jornada d'estiu, per tal que comence el 1 d'abril i acabe el 30 de novembre (tres mesos d'ampliació)
   

• Amortització de les places de coordinador/a assessor/a, per tal d'augmentar els complements específics de 36:15 a 38:45h setmanals dels llocs de treball de la conselleria en qüestió per als que hi haja suficient import.

Com ja us informàrem, per a aquesta sessió de la CCT la conselleria de Justícia i Administracions Públiques ens va demanar que no aportarem més propostes que aquelles que no suposen "repercussió econòmica". Això no obstant, Intersindical Valenciana (STAS, CAT) ha tornat a proposar totes aquelles modificacions que entenem que corregeixen situacions injustes.

Elecció de destinació del personal educador d'educació especial

El DOCV de 28 de juny publica la Resolució que convoca les persones que han superat les proves selectives d'accés a educador/a d'educació especial, torn d'accés lliure, Convocatòria 29/08, i torn de promoció interna, Convocatòria 30/08, per a elecció de destinació. Es convoca les persones per a l’elecció de destinació, en acte obligatori, presencial i únic, el dia 16 de juliol de 2010, a les 12:00 hores.
 

Han passat quatre anys des del pitjor accident de Metro ocorregut a Europa: el 3 de juliol de 2006, abans d'entrar a l'estació de Jesús (València), un comboi va descarrilar deixant 43 persones mortes i 47 ferides. Cap autoritat pública valenciana ha volgut reconèixer cap responsabilitat en la tragèdia. El Metro, dependent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana i obligat per la seua condició de transport públic a sustentar-se en la responsabilitat, a mantenir-se en perfectes condicions de manteniment i a oferir la màxima seguretat als seususuaris, va mostrar al món la trista realitat: ni seguretat, ni manteniment, ni responsables.
 

L'Associació Víctimes del Metro 3 de juliol es concentra cada dia 3 de cada mes al centre de València per a evitar que s'oblide la tragèdiai per a continuar exigint respostes. Entre els actes del 4t aniversari, la concentració serà dissabte 3 de juliol de 2010 a les 20:00 hores, a la plaça de la Mare de Déu.

10h Parada Metro de Jesús, per a fer el recorregut de Plaça d'Espanya a Torrent-Avinguda
13h Ofrena de Flors, al punt situat sobre el revolt (cantonada Sant Vicent-Roïs de Corella)
18h Missa a la Capella del Sant Calze de la Catedral de València
20h  Concentració a la plaça de la Mare de Déu

Dies 7, 8 i 9 Sala Matilde Salvador (UV): representació de l'obra 'Zero responsables'

30 de juny de 2010
 

MANIFESTACIÓ

HUI, 29 DE JUNY, 19:30h

València

plaça Sant Agustí


NO A LA REFORMA LABORAL NI LES RETALLADES SOCIALS

CAP A LA VAGA GENERAL


 

Signa contra el Decret-llei 3/2010, de les retallades del Consell

Les conclusions provisionals de l'enquesta realitzada en les dues darreres setmanes per Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) ens diuen que dos terços del personal enquestat aposta per arreplegar signatures contra el Decret-llei 3/2010, del Consell, que, com recordareu, no solament aplica al personal de la Generalitat la retallada de sous dictada pel Govern central, sinó que finiquita de forma gratuïta l'aplicació de la carrera professional.

Per a sumar la teua signatura a la de les companyes i companys que ja ho han fet, podeu signar ací

29 de juny de 2010
 

Faltes tu per participar?

La teua opinió importa molt.

Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) es compromet a actuar en el sentit que expresse la majoria de les persones participants.

Com a resposta a l'enquesta

El personal de la Generalitat aposta per la mobilització

Les conclusions provisionals de l'enquesta realitzada en la darrera setmana per Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) ens diuen el següent:

A la primera pregunta, Creus que la proposta de la Generalitat, d’ajornar els efectes econòmics de la carrera professional a 2012 és adequada?, la major part de les persones enquestades -un 95%- ha contestat que no. Només un 4% ha contestat que sí, i un 1% diu no saber-ho.

A la segona pregunta, estàs d’acord en que cal mobilitzar-se, amb independència dels recursos judicials que es puguen interposar?, una majoria ha contestat que sí, concretament un 92%. Els qui contesten que no es queden en un 2% , i no es defineix un 3%. L'altre 3% no contesta.

Per últim, sobre les modalitats de mobilització, els resultats han estat els següents:

• Arreplegada de signatures: 64%
   
• Cartes de protesta dirigides al president Camps: 62%
   
• Concentracions a la porta dels centres de treball: 53%
   
• Aturades [vagues] parcials, inferiors a una hora: 37%
   
• Treball a reglament [vaga de zel]: 45%
   
• Vaga d’un dia: 6%
   
• Altres: Hi ha una certa varietat, que va des de regalar vestits a Camps fins a vagues indefinides. En un proper correu us podem donar més informació. La proposta més curiosa ha estat la de fer un lipdub, és a dir, un vídeo-clip multitudinari fet amb una sola toma. Si la persona que ho ha proposat s'anima, que ens ajude a dirigir-lo. Pot escriure'ns a aquest mateix correu.

La nòmina de la Generalitat per a 2010

Després de les dues retallades, del Govern Central, RD 8/2010 i del Consell, D 3/2010, la Generalitat va publicar les noves taules retributives. En el següent enllaç teniu un resum de les retribucions completes de 2010:  revisa't la nòmina_2010, revisada

23 de juny de 2010
 

Es convoca la CCT, "sense repercussió econòmica"

Función Pública ha emplaçat els sindicats per a la presentació de propostes de la Comissió de Condicions de Treball (CCT), que en cap cas podran tenir repercussió econòmica, i hauran de tenir entrada en el Servei de Relacions Sindicals, fins el pròxim dia 24 de juny.

No ens donen temps, com sol ser habitual, però a més, ens limiten l'objecte de la negociació a les propostes que no tinguen repercussió econòmica. Però si ja no en tenia: en els últims anys, els canvis en les retribucions s'han fet a costa d'amortitzar llocs de treball, sense que el Capítol I de cada conselleria cresquera gens ni mica!

Les vostres propostes són benvingudes, és clar; tenim poc de temps: heu de ser ràpids/es en enviar-nos-les.

Però, per damunt de tot, tenim una cosa clara: les propostes que envia Intersindical Valenciana (STAS, CAT), tinguen o no repercussió econòmica, són propostes justes. Sempre demanem per col·lectius complets o per esmenar situacions de desigualtat retributiva en llocs idèntics.

Adjudicació provisional

Concurs de mobilitat horitzontal del grup E

La pàgina web de la Generalitat va publicar el divendres, 18, el llistat de l'adjudicació provisional  del concurs 37/2010. Us el podeu descarregar en els següents enllaços:

Per ordre alfabètic

Per Conselleries i Llocs
 
Hi ha un termini de deu dies hàbils, fins el 30 de juny, per a presentar al·legacions.

22 de juny de 2010
 

Publicat el concurs de grup E

El DOCV de 17 de juny publica la convocatòria de concurs de mèrits 73/2010, de llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup E, sector administració general. Hi ha de termini de presentació d'instàncies fins el 5 de juliol, 15 dies hàbils.

Atesa l'experiència en els concursos dels grups D y C, recentment convocats, us recomanem a les i els participants que ho aporteu TOT!!:

Titulacions: des del certificat d'escolaritat, graduat escolar, batxiller, diplomatures, licenciatures, FPII, etc...

Valencià: la titulació més alta que tingueu.

Cursos: tots, inclosos els realitzats pels sindicats dins de l'acord AFCAP.

Idiomes comunitaris: tots els cursos realitzats.

Ajudes socials de 2009 per al personal laboral

El DOCV de 17 de juny també publica l'Ordre que convoca el Fons d'Ajudes Socials de l'any 2009 per al personal laboral al servei de l'administració de la Generalitat. El personal laboral disposa d'un mes per a presentar les instàncies, fins el dia 17 de juliol.

18 de juny de 2010
 

No som professionals?

El Govern Valencià pretén ajornar l'aplicació de la carrera professional fins a 2012, excusant-se en el Reial Decret-llei 8/2010, de retallades salarials i socials, del govern central. La Generalitat també ha fet el seu decret, el Decret-llei 3/2010, del Consell, que arreplega una disposició addicional que suspén tots els acords i pactes sindicals signats en l'àmbit del personal al servei del sector públic valencià, en concret, les mesures de caràcter econòmic. Ahir, a més, es va publicar l'acord del Consell, pel qual es dóna publicitat a les taules retributives del sector públic valencià.

Això significa incomplir l’Acord de 20 de febrer de 2008, que preveia que cobraríem amb efectes d’1 de gener de 2010. I també és una presa de pèl en tota regla per part de l'executiu valencià, ja que el decret estatal no esmenta eixa retallada. Fins fa poc, el Consell assegurava que els diners de la primera fase de la carrera professional estaven assegurats.

Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) sempre ha estat crítica amb els terminis i molt escèptica amb els desitjos reals d'aplicació; ara ens han confirmat les nostres pitjors previsions. Amb una hipocresia supina, la Generalitat ens aplica motu propio una retallada injusta, mentre continua baixant impostos i gastant en fastos, com si al País Valencià no hi haguera cap mena de crisi.

Anem a deixar que es gasten els nostres diners en la Fórmula 1 o qualsevol altre esdeveniment que no van a anul·lar malgrat la crisi i els costos que comporten? Quantes agressions más estem disposats a suportar?

Solament queden dues eixides: ens callem i esperem a 2012 per a veure si compleixen la seua paraula, o plantem cara a aquesta agressió d'una forma unitària i dura. Açò depèn de tu, ja que les organitzacions sindicals i les treballadores i treballadors podem reclamar sobre la base de la força que demostrem.

Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) interposarà els recursos judicials necessaris per a obligar al compliment dels acords a l'executiu valencià, però eixa via és llarga en el temps, i incerta en la seua resolució, per la qual cosal al final solament queda la mobilització com a mesura activa de pressió i resposta.

Contesta a la següent enquesta.

Et preguntem si estàs d’acord o no amb una sèrie de qüestions relacionades amb la situació que t’hem exposat. Intersindical Valenciana (STAS, CAT, IGEVA) es compromet a actuar en el sentit que expresse la majoria de les persones participants.

15 de juny de 2010
 

Polítiques d'igualtat de gènere

Dins del Pla de Formació Contínua de les Administracions Públiques (AFCAP) que desenvolupa Intersindical Valenciana, els propers dies 28, 29 i 30 de juny es durà a terme la següent acció formativa:

Dirigit a personal funcionari

Validesa: certificat de l'INAP

Preu: gratuïtes


Contingut:

• Principi d'igualtat d'oportunitats: significat i evolució en el context de la Unió Europea
   
• Instruments per a la igualtat
   
• Articulació i implementació de les polítiques d'igualtat

Objectiu:

Capacitar en matèria d'igualtat de gènere, desenvolupar metodologies escaients per a institucionalitzar la perspectiva de gènere en les entitats i elaborar polítiques per a la igualtat de gènere. Específicament, identificar les desigualtats de gènere existents i les estratègies d'acció i comprendre i seguir l'engegament dels plans d'igualtat.

Equip de formadores de Sin Género de Dudas:

Carmen Castro, economista i investigadora. Experta en polítiques per a la igualtat de gènere.

Montserrat Vilar, historiadora, formadora i investigadora sobre gènere i igualtat d'oportunitats.

Organitza l'Àrea de la Dona d'Intersindical Valenciana i l'Escola de Formació Melchor Botella, en col·laboració amb Sin Género de Dudas.

Informació i inscripcions: www.escolasindical.org
Tèl. 963 368 980
Fax 963 368 986

I recorda:
Oberta la matrícula fins el 30 de juny
Cursos de Formació Contínua d'Intersindical Valenciana 2010

11 de juny de 2010
 

Més de 9.000 persones es manifesten amb aquests sindicats

Unes 9.200 persones es manifesten per la vesprada en el bloc sindical conformat per INTERSINDICAL VALENCIANA, USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT. Per provincies: 1.200 persones en Castelló, 1.500 en Alacant i unes 6.500 en València. Al final de les manifestacions s'ha llegit una declaració unitària.

Els sindicats convocants valoren positivament la participació massiva en les tres manifestacions que responen a la crida unitària que han fet aquests 9 sindicats amb una forta presència en les diferents Administracions Públiques valencianes.

També valoren positivament la jornada de vaga.  La vaga ha tingut un major seguiment en sectors com: justícia, universitat o l'administració local. Els sindicats convocants representen a més de 650 delegades i delegats en el conjunt de les diferents administracions públiques valencianes, essent majoritaris en sectors com: ensenyament, seguretat pública, sanitat, administració autonòmica o administració de l'Estat.

Finalment, els sindicats fan una crida al govern espanyol a retirar el Reial Decret. Una norma que retalla els salaris de més de 2.500.000 de persones que treballen en el sector públic, congela les pensions, retalla les inversions públiques, redueix les prestacions socials en assumptes com la depedència, la maternitat.... Tota una sèrie de mesures que fan pagar la crisi a sectors socials que no l'han generada i que suposaran augment en l'atur i nous tancaments d'empreses.

València, 8 de juny de 2010

9 de juny de 2010
 

Per què "2 patrons, 2 concentracions"?

Alguna persona es pot estranyar que posem al mateix nivell el Govern central i el Consell de la Generalitat. Sembla que tot vinga de Madrid, i és cert que ve molt, però no tot és responsabilitat seua: també hi ha qüestions que es poden resoldre ací, i tot fa pensar que la Generalitat va a excusar-se en la Tisorada de Zapatero per a aplicar la seua pròpia tisorada, però amagant-se darrere de les mesures del Govern Central.

Per exemple, en el assumpte de la Carrera Professional o en l'Oferta Pública de 2010. Ambdós assumptes estan previstos i signats en l'Acord de febrer de 2008:

• La Generalitat està compromesa a pagar la carrera professional des de gener de 2010. I això no està afectat pel Reial Decret-llei 8/2010, excepte en la rebaixa d'un 5% de l'import corresponent a 2010 a partir de juny. Si la Generalitat vol complir -això va dir el president Camps el dijous passat en les Corts-, cal que s'acabe la negociació i que es comence a pagar el més aviat possible. I, si no ho volen fer, cal que renegocien un acord signat, que els compromet jurídicament.
   
• L'oferta pública de 2010 també està prevista en l'acord de 2008. Intersindical Valenciana (STAS) no va acceptar l'Oferta de 2008 per ser una oferta molt menuda: no servia per a reduir la temporalitat. Malauradament, el temps ens dóna la raó. I ara la Generalitat no vol convocar oferta en 2010, incomplint, novament, el que hi ha signat.

Els i les pensionistes de la Intersindical, contra les retallades

La Federació de Persones Jubilades i Pensionistes de la Intersindical Valenciana s'oposa a les mesures adoptades pel govern espanyol que suposen una nova agressió a les persones pensionistes i al conjunt de la ciutadania.  A més, per aquesta entitat les mesures adoptades pel govern encongeixen l'economia i per tant agreujaran la crisi.

Les retallades suposen una retallada de 2000 milions d'euros per a les pensions contributives i la jubilació parcial. La pensions no contributives, a hores d'ara, no es veuran afectades. S'exigeix des de ja, els 15 anys (suprimides les dues pagues) del comput d'anys cotitzats sense esperar al 2013 i s'exigeix des de ja, els 61 anys per a la jubilació parcial. La decretada del govern suposa el trencament del Pacte de Toledo i la vulneració dels acords signats. Per això, reclamem la seua retirada immediata i l'establiment del dret a la negociació col·lectiva de les persones pensionistes i jubilades.

La Federació de Persones Jubilades i Pensionistes de la Intersindical Valenciana no podem consentir que ens presenten aquestes mesures com inevitables o com l'única solució possible, unides a la pròxima pujada de l'IVA, la reforma laboral o l'augment de l'edat de jubilació als 67 anys. És la seva solució a compte de les persones treballadores, jubilades i pensionistes. Hi ha altres mesures que no suposen una agressió al conjunt de les treballadores i treballadors i de la ciutadania. Un exemple d'aquestes mesures poden ser: recuperar l'impost de patrimoni per a fortunes superiors a 1 milió d'euros; gravar l'IRPF a les rendes superiors a 8.000 euros mensuals al 50% (43% actual); gravar les SICAV (Societats d'inversió de Grans fortunes) al 20% (actual 1%); augmentar l'impost de Societats a Grans Empreses (capital superior a 1.000 milions) al 35%; retirada de l'Exercit d'Afganistan: 400 milions d'euros o la detecció i abolició de les borses de frau fiscal i de la reducció de 3 punts de PIB en l'economia submergida, que representaria un augment de la recaptació fiscal de 10.000 milions d'euros.

Des d'aquesta Federació de Persones Jubilades i Pensionistes de la Intersindical Valenciana cridem les persones majors a participar en totes les mobilitzacions convocades per als propers dies i a secundar la Vaga general en l'Administració Pública, per al dia 8 de juny.

Contra la violència cap a les dones

Demà, 2 de juny, com tots els primers dimecres de mes, la Marxa Mundial de Dones i la Plataforma Feminista de València convoquen una concentració a les 20 hores, davant la porta de l'Ajuntament de València, per tal de mostrar el seu rebuig contra la violència masclista. Intersindical Valenciana s'adhereix a aquesta convocatòria.

2 de juny de 2010