|
 |
|
|
|
correus electrònics
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
Èxit del segon aniversari de concentracions
Medi Ambient privatitzat, un problema polític
La concentració celebrada ahir a la conselleria fou un èxit de participació i
de ressò mediatic. En la concentració, on va participar més d'un centenar de
persones, van participar els tres sindicats d'Intersindical Valenciana,
STAS, IGEVA i CAT. També cal destacar la participació de diverses
entitats cíviques: Salvem el Cabanyal, CEGEN, Acció Ecologista-Agró...
Pel que fa a la repercussió en els mitjans, us adjuntem l'editorial de LEVANTE i
la notícia sobre la concentració:
Medio Ambiente tiene más empleados en Vaersa que
funcionarios en la conselleria
Intersindical Valenciana rebutja la nova proposta del Govern
La congelació salarial ataca de nou
El Govern de l'Estat, continuant amb la seua campanya per a perdre les
pròximes eleccions, va proposar ahir la congelació salarial del personal empleat
públic. Aquesta mesura suposaria la desaparició de la clàusula de revisió
salarial pactada en la Mesa General de les Administracions Públiques, a calcular
en 2012. No es limita al personal de l'Administració General de l'Estat (AGE),
sinó que vol estendre la mesura a totes les administracions públiques de l'estat
espanyol.
No se sap si eixa mesura està decidida pel Govern, si és una proposta d'una part
(Ministeri d'Hisenda) que no coneix l'altra (MAP i la vicepresidenta De la
Vega), si és un globus sonda o si és una proposta que després es retirarà.
Siga com siga, abunda en la idea de presentar l'ocupació pública com una càrrega
per als pressupostos públics, i no com una font important d'ocupació i de
serveis a la comunitat i la ciutadania.
De nou, s'utilitza al personal públic com un simple recurs econòmic, no com a
persones els salaris de les quals han estat sotmesos a augments percentuals per
sota de l'IPC durant molts anys. En els últims vint anys, només durant dos
exercicis, 1998 i 2009, s'ha guanyat poder adquisitiu.
La proposta del Govern és, de nou, profundament injusta per al personal públic,
al que s'assenyala amb el dit com causant d'una crisi, que en realitat ha estat
conseqüència de la falta de autocontrol de les forces del mercat, les
transnacionals i la banca.
El Gobierno abre la puerta a la congelación salarial de
los funcionarios
Hacienda cuestiona el compromiso de De la Vega de subir el
sueldo a los funcionarios
Economía plantea congelar los salarios de los funcionarios
El Gobierno plantea revisar las subidas salariales de los
funcionarios
26 de febrer de 2010
|
 |
|
|
Mesa Sectorial d'anada i tornada sobre el Pla d'Igualtat
Més verd que un julivert
La conselleria de Justícia i Administracions Públiques va convocar ahir de
matí una reunió de la Mesa Sectorial per a divendres amb l'únic punt de l'ordre
del dia: Pla d'Igualtat.
Tenint en compte que encara no s'havia celebrat la reunió de mesa tècnica
prevista per a hui, dijous, sobre les propostes de millora de les organitzacions
sindicals sobre les mesures sobre igualtat que va presentar la conselleria en
octubre, la convocatòria era, si més no, agosarada. Per què convocar una mesa
per a signar un acord que encara s'està discutint?
Però hi ha més, ahir a la vesprada es va celebrar una ronda de contactes en què
els cinc sindicats van ser cridats un a un a manifestar el seu suport al pla
d'igualtat.
La postura d'Intersindical Valenciana, que, segons sembla, coincideix
bàsicament amb la d'IGEVA, CCOO i UGT, és que el document que actualment s'està
discutint és un document parcial, el contingut del qual podem recolzar, després
d'incorporar les propostes de millora que hem presentat el diferents sindicats.
Tanmateix, no es tracta, en la nostra opinió, d'un veritable pla d'igualtat.
Sense desmerèixer la bona voluntat i el treball de les persones redactores, el
fet és que no són especialistes en igualtat, de forma que el resultat de la seua
feina és, per dir-ho d'una forma gràfica, amateur.
Per tant, Intersindical Valenciana ha manifestat la seua opinió que cal
continuar treballant per tal de tindre un veritable pla d'igualtat. De moment,
però, ha mostrat la seua disposició a recolzar les mesures proposades, sempre
que alhora la conselleria declare el seu compromís amb la negociació d'un pla
d'igualtat que complisca els estàndards de la Llei d'Igualtat.
Aquesta proposta ha estat rebutjada pel Secretari Autonòmic, que ha anunciat la
desconvocatòria de la Mesa Sectorial.
25 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
|
|
MANIFESTACIONS
23
de febrer, 19:30h
València, Plaça de Sant Agustí
Alacant, Escales IES Jorge Juan
Castelló, Parc Ribalta
Plans Interadministratius de formació
de l'IVAP per a 2010
El dia 17 de febrer de 2010 es va reunir la Mesa Tècnica de Formació Contínua.
La Directora de l'IVAP ha presentat els Plans Interadministratius per a 2010.
Es pretén fomentar una formació on line de qualitat, que costarà menys diners
que la presencial, ja que s'espera una important retallada del pressupost per a
formació contínua. S'aposta per les accions formatives de l'itinerari formatiu,
que actualment s'imparteixen en la modalitat presencial i que passen al format
on line.
Els plans interadministratius proposats són:
1. "Generació de continguts on line per a competències administratives” (3ª
fase)
2. "Disseny formatiu per al Pla Estratègic d'actuació en Coordinació
Interadministrativa de Família i Menor en la província de València”, encara que
la idea és estendre'l a les tres Diputacions.
3. "Integració de la Prevenció de Riscos Laborals en l'Administració de Justícia
de la Comunitat Valenciana”.
24 de febrer: Medi Ambient. Dos anys de
protestes... i continuarem lluitant
20 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
|
|
23 de febrer, 19:30h
València,
Plaça de Sant Agustí
Alacant, Escales IES Jorge Juan
Castelló, Parc Ribalta
Puntuació fase de concurs de les
oposicions de grup D
La web de la Generalitat publica l' Acord
del Tribunal pel qual es disposa
la publicació de les puntuacions provisionals obtingudes en la fase de
concurs.
Les persones participants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils (fins
l'1 de març), per a formular reclamacions i/o subsanacions.
Oferta d'un lloc de treball a Alacant
Número lloc: 15623
Denominació: ajudant arxius i biblioteques
Localitat: Alacant.
Direcció Territorial Justícia i Administracions Públiques.
Classificació: administració especial, B 18 E025.
Requisits: ajudant arxius i biblioteques.
Per a més informació: Cap de Servei de Coordinació Administrativa María
Ángeles García-Galbis. Telèfon: 966478068.
19 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana convoca
MANIFESTACIONS
23 de febrer, 19:30h
València, Plaça de Sant Agustí
Alacant, Escales IES Jorge Juan
Castelló, Parc Ribalta
18 de febrer: últim dia per a demanar
els cursos del pla de formació de l'IVAP
Recordeu que queden només dos dies de termini per a demanar els cursos i
seminaris del Pla de Formació de l'IVAP per a 2010.
Consulteu les accions formatives a:
IVAP: Pla de Formació dels Empleats Públics per a 2010
Podeu demanar els cursos en la següent adreça:
http://www.cjap.gva.es/ivap/
16 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana: cal mobilitzar-se front a la reforma laboral
El Consell Confederal de la Intersindical Valenciana reunit el 13 de
febrer a la ciutat de València aprova la següent resolució:
Intersindical Valenciana considera necessària la mobilització de les
treballadores i treballadors i del conjunt de la societat valenciana per fer
front a la proposta de reforma laboral, la situació d'atur la continua aprovació
d'Expedients de Regulació d'Ocupació (EROs), a la proposta de retardar l'edat de
jubilació als 67 anys i a l'ampliació del comput d'anys per calcular les
pensions a 20 o 25 anys.
Exigim al govern espanyol que rectifique i done marxa enrere en totes aquestes
propostes. També al govern valencià que assumesca les seues competències en
polítiques actives d'ocupació i treballe per donar solucions reals a la crisi
que pateixen les treballadores i treballadors valencians.
El sindicat es manifesta contrari a aquestes propostes que suposen una nova
pèrdua de drets i prestacions de les treballadores i treballadors, així com de
la resta de persones més desfavorides. A més, durant tot aquest periode de crisi,
han estat les treballadores i treballadors, les persones aturades i les capes
socials amb menys recursos qui estan patint-la, mentre des del govern s'han
injectat diners a la banca o a les empreses.
Per altra part, critiquem el recent acord signat entre la CEOE, CEPYME, CCOO i
UGT sobre la negociació col·lectiva per 2010. Un acord que suposa un nou pas
endarrere en les condicions laborals i econòmiques de les treballadores i
treballadors fent recaure sobre aquests l'eixida a la crisi.
Per tot açò, el Sindicat ha proposat des del principi de la crisi la
convocatòria de mobilitzacions, inclosa la proposta, si fora el cas, d'una vaga
general. També acoda impulsar mobilitzacions en el marc de les Plataformes pels
Drets Socials i contra la crisi junt a altres sindicats i moviments socials.
MANIFESTACIONS
23 de febrer, 19:30h
València (Plaça de Sant Agustí)
Alacant (Escales de l'IES Jorge Juan)
Castelló (Parc Ribalta)
Intersindical Valenciana reivindicarà, en totes
aquestes manifestacions, la retirada de la reforma de les pensions i de la
reforma laboral que suposen una nova pèrdua de drets i prestacions, per a que
l'eixida a la crisi econòmica i social no la continuen pagant les treballadores
i treballadors, al temps que defensarà polítiques actives que suposen la creació
de llocs de treball, la reducció de la temporalitat i de la precarització, la
potenciació dels serveis públics o la millora de les prestacions socials,
laborals i de desocupació.
Intersindical Valenciana participará en las
manifestaciones contra la reforma laboral y apoya una huelga general
Intersindical Valenciana participará en las
manifestaciones contra la reforma laboral y apoya una huelga general
15 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Es reprenen les negociacions: Carrera, pla d'igualtat i Acord de 2008
Aquesta setmana la Direcció General d'Administració autonòmica ha reprès les
convocatòries de reunions per a continuar negociant els assumptes que van quedar
pendents abans de Nadal:
Carrera professional
S'ha convocat una mesa tècnica per a l'estudi del desenvolupament de la
carrera professional dijous que ve, 18 de febrer, per a analitzar l'esborrany
del decret de carrera professional i concretar propostes.
Per part sindical, la concreció de les propostes no és diferent del ja
plantejat al juny passat. Esperem que la conselleria comence a concretar.
Pla d'igualtat
Es va celebrar una reunió dimarts passat, amb el propòsit d'ordenar la
negociació. La següent reunió serà el proper dia 16, dimarts.
Comissió de Seguiment de l'Acord de 20 de febrer de 2008
Tindrà lloc divendres, 19 de febrer, per a analitzar l'estat de compliment dels
compromisos adquirits en l'Acord de 22 de febrer de 2008. És bastant evident que
no s'arriba en una situació òptima, doncs dista molt d'haver-se complit l'acord.
Que "encara haja temps", frase repetida fins a la sacietat pels responsables de
la conselleria, no els estalviarà les nostres crítiques.
12 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Per denunciar l'elevada taxa d'atur
Ocupació de la seu central del Servef
Un centenar de persones han ocupat les oficines centrals del
SERVEF -Servei Valencià d'Ocupació i Formació- de València per fer palesa la
situació de l'atur al País Valencià. Aquesta ocupació, que ha durat una hora, ha
estat convocada per la Plataforma pels Drets Socials i contra la Crisi i per la
Campanya Valenciana contra l'Europa del Capital i la Guerra, plataformes en les
quals participa Intersindical Valenciana.
L'acte s'ha fet en el SERVEF, organisme competent en matèria laboral, per
denunciar la situació de l'atur i l'aprovació de numerosos Expedients de
Regulació d'Ocupació (EROs) en el País Valencià. A hores d'ara, la taxa d'atur
està per damunt de la mitjana estatal, el nombre de persones aturades se situa
en més de 400.000 persones. Mentrestant, el govern valencià no assumeix la seua
responsabilitat en tindre competències plenes en matèria de polítiques actives
sobre ocupació. Prefereix mirar a altre costat i desviar l'atenció de la
situació econòmica i laboral a altres assumptes, com ara els grans esdeveniments.
Les organitzacions que han convocat aquesta acció també es mostren contràries al
"pensionazo", a la reforma laboral i a les mesures que suposen un nou retall
dels drets socials i laborals de les treballadores i treballadors. En eixe
sentit, consideren que la crisi l'han de pagar aquells que l'han generada i no
les treballadores i treballadors ni els sectors socials més febles. També
denuncien el gran desplegament policial davant d'una acció pacífica i de
denuncia de la situació d'atur que patim.
PLATAFORMA CONTRA LA CRISI I PELS DRETS SOCIALS
CAMPANYA VALENCIANA CONTRA L’EUROPA DEL CAPITAL I LA GUERRA I LES SEUES CRISIS,
PER LA SOLIDARITAT ENTRE ELS POBLES
Notícies en la premsa:
Ocupació del Servef en protesta per la situació econòmica
i laboral al País Valencià
Més de 100 persones ocupen l’edifici del SERVEF de
València en suport al moviment estatal d’assemblees de gent aturada
Ocupen les oficines centrals del SERVEF a València
Dos entidades ocupan media hora una oficina del Servef
Davant la pròxima Oferta Pública de 2010
Modificació de les bases par a l'accés
per promoció interna a l'A1
Estant pròxima la negociació i publicació de l'Oferta Pública d'Ocupació per
a 2010 de la Generalitat Valenciana (OPE 2010) i vist el tractament que han
rebut els diferents grups en la promoció interna en la OPE 2008,
Intersindical Valenciana (STAS) convida a les i els funcionaris de carrera
del Grup B a emplenar i presentar la
instància, amb la finalitat de que puga ser
presa en consideració per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Aquesta campanya, iniciada a instàncies d'alguns companys i companyes del grup B
d'Administració General, pretén que es tracte d'igual forma al grup B (A2) a com
s'ha tractat al grup D (C2). Es planteja una promoció interna que no supose la
repetició d'exercicis ni matèries ja exigits per a l'accés al grup inferior.
No es demana que es regale res a ningú, sinó que es complisquen les previsions
legals respecte a la promoció interna i que aquesta siga una via real de
promoció per a aquells que millor coneixen les funcions que es realitzen en els
grups, doncs en quasi cap lloc de treball del grup B hi ha diferència amb el
contingut i funcions del grup A -igual que ocorre amb els llocs del grup D i C
que pràcticament fan el mateix.
En aquest sentit, ens sembla adequat el sistema que s'ha seguit en la promoció
interna del grup D (C2) al C (C1) en la OPE del 2008, doncs s'ha suprimit
l'exercici de test i s'ha realitzat només el supòsit pràctic, no exigit en el
seu moment al grup D i respecte de les matèries concretes que es vénen exigint
al grup C, açò és, funció pública, procediment administratiu, contractació i
gestió econòmica.
Amb aquesta campanya no es tanca l'acció d'Intersindical Valenciana (STAS)
per als grups referits, doncs queda pendent el procés d'integració en els grups
i subgrups de la futura Llei de Funció Pública.
D'altra banda, s'ha limitat el model de petició a l'Administració General perquè
la situació no és idèntica en tots els col·lectius d'Administració Especial. No
obstant això, es pot adaptar a la majoria. Qui estiga interessat, pot posar-se
en contacte amb el Sindicat.
11 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
El Sindicat crida a la mobilització
Intersindical Valenciana
s'oposa al retard en l'edat de jubilació
Tampoc no donarà suport a una reforma laboral que supose una
pèrdua de drets per a les persones treballadores.
Intersindical Valenciana considera necessària la mobilització de les
treballadores i treballadors i del conjunt de la societat per fer front a les
mesures anunciades pel Govern de retardar l'edat jubilació i ampliar el còmput
d'anys per calcular les pensions a 20 o 25 anys. El Sindicat espera que el
Govern espanyol rectifique i dóne marxa enrere en aquesta proposta.
El Sindicat se manifesta contrari a propostes que suposen una nova pèrdua de
drets i prestacions de les treballadores i treballadors, així com de la resta de
persones més desfavorides. A més, durant tot aquest període de crisi, han estat
les treballadores i treballadors, les persones aturades i les capes socials amb
menys recursos qui estan patint-la, mentre el Govern ha injectat diners a la
banca o a algunes empreses.
Per aquest motiu, el Sindicat ha proposat des del principi de la crisi la
convocatòria de mobilitzacions, inclosa la proposta d'una vaga general. En
conèixer, la proposta de reforma de les pensions, va tornar a insistir en la
necessitat d'aquesta mobilització i, per això, traslladarà als seus òrgans de
direcció, a les delegades i delegats sindicals i als centres de treball la
proposta de participar en les manifestacions que ha convocat CCOO a final de
febrer.
Intersindical Valenciana reivindica la retirada de la reforma de les
pensions i s'oposarà a qualsevol reforma laboral que supose una nova pèrdua de
drets i prestacions, per a que l'eixida a la crisi econòmica i social no la
continuen pagant les treballadores i treballadors, al temps que defensarà
polítiques actives que suposen la creació de llocs de treball, la reducció de la
temporalitat i de la precarització, la potenciació dels serveis públics o la
millora de les prestacions socials, laborals i de desocupació.
Per acabar, Intersindical Valenciana considera que davant les propostes
del Govern i les pressions de la patronal i del sector financer, cal eixir al
carrer per fer-les front i impedir que siguen les persones més desfavorides les
que continuen pagant una crisi econòmica que no han generat.
El 15 de febrer, dia del consumidor
Apagó general d'electricitat
A les 22 h i durant cinc minuts
En totes les llars de l'Estat en protesta per la pujada abusiva que Endesa,
Iberdrola i Unión Fenosa han dut a terme en les seues tarifes.
¡Amb només cinc minuts es pot fer un bon fora en les seues arques!
10 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Una opinió qualificada sobre el requisit lingüístic valencià
El catedràtic i acadèmic Manuel Pérez Saldanya escriu un article en el
Levante sobre el Requisit lingüístic valencià:
Manuel Pérez Saldanya: Requisit lingüístic valencià: ara
es l'hora
La lluita contra la
desprofessionalització de l'Administració cala en la societat
Les continues denúncies d'aquest Sindicat, junt a d'altres, i del propi
personal de les Administracions, com ara el personal de la Conselleria de
Medi Ambient, contra la desprofessionalització de les Administracions, siga
en forma d'assistències tècniques o altres tipus d'externalitzacions -o
privatitzacions-, o siga en forma de precaritzar els llocs de treball del
personal funcionari -mantenint grans borses de personal interí o estenent la
lliure designació ad infinitum-, comencen a tindre eco en instàncies
externes a les Administracions.
Vegeu si no la carta que han enviat nou (9) col·legis d'Enginyers valencians
contra la política de la conselleria de Medi Ambient de desprofessionalitzar
els caps de servei, transformant-los tots en lliure designació.
Amb la nova llei, TOTS els llocs de cap de servei seran per lliure
designació. Com recordareu, eixe va ser el motiu principal pel qual
Intersindical Valenciana no va recolzar l'esborrany de Llei de la Funció
Pública:
Hacienda admite abusos al contratar servicios en la
AdministraciónBorsa de
Metges/esses
El DOCV de divendres va publicar la Resolució de 29 de gener de 2010, de la
Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca els
integrants de la
borsa de metges/esses (OPE 2004) a
l'actualització i aportació de nous mèrits i l'obertura d'un nou termini
d'inscripció en la borsa.
8 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Que no venguen les teues dades personals
Una de les conseqüències nefastes del fet que uns quants diners de totes
i cadascuna de les persones que treballem en la Generalitat estiguen
segrestats en el Pla de Pensions és que les teues dades personals estan a
disposició d'entitats privades sense que cap d'elles haja estat facilitada
directament per la persona interessada.
Es pot pensar que és necessari que l'entitat gestora i la dipositària del
Pla de Pensions tinguen eixes dades personals. Potser, però no està tan clar
que, al seu torn, aquestes entitats vulguen fer negoci amb les teues dades.
Cal no oblidar que aquestes dades són el teu nom i cognoms, la teua edat, el
teu NIF, la teua adreça particular i el fet que ets empleada o empleat de la
Generalitat. Aquestes dades estan protegides per la Llei de Protecció de
Dades de Caràcter Personal, raó per la qual, per exemple, la Generalitat mai
no les ha facilitat als sindicats, més enllà dels censos per a les eleccions
sindicals, en els que no consta la teua adreça privada, i mai de forma
automatitzada.
Per acabar-ho d'arreglar, ASEVAL pretén que si no comuniques el contrari,
estàs consentint tàcitament l'ús de les teues dades de caràcter personal no
solament per a comunicacions relatives al Pla de Pensions, sinó per a
informar-te d'altres productes i serveis. No acaba ací: també consents
tàcitament la cessió d'aquestes dades a altres entitats financeres i
asseguradores.
Deixant de banda que és una vergonya que calga fer un acte exprés per a
salvaguardar la teua intimitat i que algú es lucre amb les teues dades, si
voleu aturar aquest fet, podeu presentar, per exemple, un escrit com el que
teniu a continuació.
Aquest escrit es pot enviar per dos mitjans:
Per correu electrònic:
lopd@aseval.com
Per correu ordinari: Aseguradora Valenciana, S.A. de Seguros y Reaseguros,
Plaça de la Legió Espanyola, 8 (46010 València)
Model d'escrit
A:
Aseguradora Valenciana, S.A. de Seguros y Reaseguros, Plaça de la Legió
Espanyola, 8 (46010 València)
[Nom i Cognoms] ________________________, partícip en el Fons de Pensions
“Pensioval VII, FP”, en el que s’integra el Pla de Pensions de la
Generalitat Valenciana amb el número [número de partícip*]
____________________, amb el domicili a efectes de comunicacions que ja
conegueu, mitjançant el present escrit, us comunique:
Que no consent que les meues dades personals puguen ser utilitzats per
Aseguradora Valenciana, S.A. de Seguros y Reaseguros per a l’enviament
d’informació comercial i publicitat d’altres productes i serveis, diferent
de la informació directament relacionada amb el Fons de Pensions “Pensioval
VII, FP”, en el que s’integra el Pla de Pensions de la Generalitat
Valenciana.
Que, igualment, no consent que les meues dades personals puguen ser cedides
pel responsable del fitxer a unes altres entitats del sector financer i/o
assegurador per a l’enviament d’informació comercial i dels productes i
serveis que aquestes comercialitzen.
La qual cosa us comunique, als efectes previnguts en la Llei 15/99, de
Protecció de Dades de Caràcter Personal.
[Localitat] __________, [data] _____________,
[Nom i Cognoms] _______________________
* El número de partícip
el podeu trobar en el "Certificado de Pertenencia" que ASEVAL va enviar a
casa de cada partícip.
5 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
És una errada retardar obligatòriament l'edat de jubilació
De nou, el professor Vicenç Navarro ens il·lumina amb arguments lúcids per a
combatre la proposta neoliberal del Govern de l'Estat de retardar l'edat de
jubilació per a ¿salvar? el sistema públic de pensions. Entreu en el següent
enllaç, on trobareu diversos articles sobre l'assumpte, des d'un punt de vista
ben diferent al que des dels mitjans de comunicació i el Govern ens volen
inculcar:
Sobre les intencions del Govern
respecte del personal públic
Mireu què ha enviat a Brusel·les el Govern, i les intencions d'estalviar en
ocupació pública, com estan demanant des de fa temps les formacions empresarials
i polítiques que representen les idees més neoliberals:
El sueldo de los funcionarios subió un 40% más que la
media de la UE
4 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
El Govern redueix l'oferta d'ocupació pública i no farà contractes interins
Ha passat quasi desapercebut que el Govern de l'Estat també va aprovar
divendres passat diverses mesures directament adreçades a l'ocupació pública.
Podeu consultar-les en el següent enllaç:
El Govern redueix l'oferta d'ocupació públic i no farà
contractes interins
Al respecte, Intersindical Valenciana (STAS) considera que aquest
tipus de mesures contenen una alta dosi de propaganda, ja que intenta
aparentar un estalvi de cara a la ciutadania, aprofitant l'estereotip i
els prejudicis contra el personal empleat públic.
En realitat, com deia en un article de Vicenç Navarro que citàrem
recentment en un correu anterior, l'estat espanyol té una taxa
d'ocupació pública de les més baixes d'Europa. I, contra el que es
predica des de determinats àmbits, en realitat, les societats més riques
i més igualitàries tenen un sector públic més desenvolupat.
Examen per al grup E, torn de
discapacitats intelectuals
El DOCV d'ahir, 2 de febrer, va publicar la Resolució per la qual s'eleva a
definitiva la llista provisional d'admesos i exclosos a les proves selectives
d'accés al
grup E, administració general, discapacitats
intel·lectuals, Convocatòria 47/08, i es convoca als aspirants
admesos a la realització del exercici el pròxim dia 20 de febrer del 2010 (dissabte),
a les 10:00 hores.
Concentració contra la violència contra
les dones
Com tots els primers dimecres de mes, la Marxa Mundial de Dones i la
Plataforma Feminista de València convoquen una concentració a la qual
s'adhereix Intersindical Valenciana, per a mostrar el nostre rebuig a la
violència cap a les DONES.
DIMECRES 3 DE FEBRER, 20 HORES
PORTA DE L'AJUNTAMENT DE VALÈNCIA
MASCLISME? No, gràcies: MATA
Per una societat igualitària: totes i tots contra la violència masclista
3 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Heu cobrat menys en gener?
Ens han arribat moltes consultes referents a la nòmina de gener. En general,
tot el personal ha cobrat entre deu i trenta euros menys que en novembre,
darrer mes amb una nòmina "normal". Errades a banda, que es poden haver
produït en algun cas, el que ha passat és el següent:
a) Enguany les retribucions han augmentat molt poquet, només un 0,3%,
arran d'un acord entre el Govern de l'Estat i els sindicats CCOO, CSI-F i
UGT, en el marc de la Mesa General de les Administracions Públiques. Els
altres dos sindicats presents, CIG i ELA, no van signar.
b) Enguany no hi ha rebaixa de 400 euros anuals en la retenció de l'IRPF. En
2008 i 2009, la retenció de l'IRPF s'ha minorat en 400 euros anuals, la qual
cosa equival a 33,33 euros mensuals de mitjana. En 2010, eixa rebaixa ha
desaparegut, de manera que ens retenen eixos 33,33 euros.
La combinació d'eixes dues circumstàncies ha provocat la baixada dels
imports en les nòmines: la desaparició de la retallada en la retenció no ha
estat compensada per un augment suficient en els imports de les retribucions.
Per acabar, hem de recordar que és curiós que alguna organització que va
criticar en el seu moment la implantació de la mesura dels 400 euros, ara
lamenta la seua desaparició. Igualment, és també curiós que eixa mateixa
organització acuse només al Govern del resultat de la baixada en nòmina,
quan va consentir i acceptar una pujada de les retribucions que,
raonablement, no podia conduir a un altre resultat.
2 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
Intersindical qualifica la proposta d'"injustificada"
Jubilació als 67 anys?
El Govern de l'Estat ha aprovat, una proposta per a augmentar l'edat de
jubilació obligatòria. Que el Govern ho propose no vol dir que s'haja
d'aprovar necessàriament. Les pensions públiques a Espanya depenen de
l'anomenat "Pacto de Toledo", que integra no solament el Govern de l'Estat,
sinó també les Comunitats Autònomes, els sindicats i la patronal. La
proposta governamental haurà de ser ratificada, doncs, dins del marc del
Pacto de Toledo abans de passar a modificar el marc normatiu.
Intersindical Valenciana considera injustificada aquesta mesura, i la
rebutja, pels següents motius:
- Aquesta mesura ni és necessària ni té cap justificació en aquests
moments, quan la Seguretat Social té un superàvit que se situa en 2009
en un 0,8% del PIB i les previsions és que es mantinga, si més no, fins
el 2025.
- A més, aquesta mesura afectarà, especialment, als sectors pitjors
situats en el mercat laboral.
- També s'oposa a que s'allargue el període de comput des dels 15
anys fins els 20.
D'altra banda, Intersindical Valenciana exigeix al govern que
complesca els seus compromisos i regule la jubilació anticipada i parcial
per a les empleades i empleats públics tal i com figura en l'Estatut Bàsic
de l'Empleat Públic (EBEP) i prorrogue la jubilació voluntària del
professorat prevista en la Llei d'Educació.
Per acabar, Intersindical Valenciana considera que aquestes mesures
no resolen la situació de crisi econòmica sinó que ataquen directament els
drets de les treballadores i treballadors i dificulten l'entrada en el
mercat laboral de persones que es troben en situació d'atur o que busquen
una ocupació.
El Gobierno propone retrasar a los 67 años la edad
legal de jubilación
El Gobierno propondrá en 'unas horas' el retraso de la
edad de jubilación
La jubilació als 67 anys acapara les portades de la
premsa
El Gobierno retrasará la jubilación hasta los 67 años
y limitará las prejubilaciones
El Gobierno propondrá retrasar la edad de jubilación
El Gobierno propondrá retrasar la edad de la
jubilación
IU: "Es una concesión a la derecha
1 de febrer de 2010
|
|
|
|
|
