|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
correus electrònics |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Aplicació de l'Acord de Legislatura
[document] Ens han arribat moltes consultes sobre l'entrada en vigor de les mesures incloses en l'Acord de Legislatura. Al respecte, cal tenir en compte el següent:
Nòmines equivocades |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Quant a les dones que s'autoinculparen
En relació a les citacions de dues dones que presentaren el document d'autoinculpació de l'avortament, que prestaren declaració en la Jefatura Superior de Policia de València el passat 26 de febrer, Intersindical Valenciana vol denunciar la gravetat d'aquests fets, que són continuació de la campanya de criminalització a què s'està sotmetent professionals i dones i homes que s'han adherit a les campanyes per la despenalització de l'avortament. Per aquest motiu, per mostrar la nostra repulsa pels fets produïts i la solidaritat amb aquestes dones, Intersindical Valenciana i CAT, Coordinadora de Dones de Xirivella, IOCOVA, València Solidària i Acsud Las Segovias, convoquem una CONCENTRACIÓ EL DIVENDRES DIA 29 DE FEBRER A LES 10:30 hores davant les portes de la Ciutat de la Justícia, que secunden, entre altres entitats, la Plataforma Feminista i Esquerra Unida. Recordem també que si alguna de les persones que ha presentat el document d'autoinculpació és citada a declarar, que es pose en contacte amb Intersindical Valenciana. CAT o qualsevol sindicat, partit polític o la Plataforma Feminista, per tal d'assegurar-li l'assessorament adient. Ja n'hi prou de criminalització. No més citacions a declarar de les persones autoinculpades. 28 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Acord de Legislatura en premsa
La Generalitat fija la jornada laboral de 17.000 funcionarios en 35 horas semanales Camps eleva a conquista social el acuerdo en función pública Consell y sindicatos revolucionan los derechos de los funcionarios
Comunidad Valenciana se convierte en
referente de "conquistas sociales" por el acuerdo con los
funcionarios, según Camps
La Generalitat suscribe un acuerdo con los
funcionarios para reducir la temporalidad
Camps firma con los sindicatos las mejoras laborales de los funcionarios hasta 2011  
Elaboració de la Llei de la Funció Pública Valenciana Referent a això, els compromisos que s'adquireixen en l'acord són la implantació gradual d'una relació jurídica única (funcionarización) i que el nou model de funció pública siga fruit del diàleg social, resultat de l'intercanvi d'opinions amb els representants dels empleats públics (llei negociada). S'acorden les següents mesures: Any 2008: Elaboració, negociació, tramitació administrativa i aprovació del Projecte de Llei pel consell. Carrera professional Durant el primer trimestre dels anys 2008 i 2010 es negociaran, aprovaran i publicaran sengles ofertes d'ocupació pública, executant-se dins del termini improrrogable de dos anys. Permisos sindicals |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ratificat l'Acord de Legislatura davant el
President de la Generalitat [document] Hui, 25 de febrer de 2008, s'ha ratificat la signatura de l'Acord de Legislatura al Palau de la Generalitat, amb la presència del President de la Generalitat, entre el Conseller de Justícia i Administracions Públiques i el Conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, i la representació dels sindicats signants de l'acord. El representant d'STAPV ha destacat que el Sindicat ha signat l'acord gràcies a que s'ha modificat el text de forma que fora acceptable per al personal. Així mateix, més enllà de les millores directes de l'acord, que són importants, ha recordat que enceta una època que podria ser recordada durant molts anys en la Funció Pública Valenciana, ja que els possibles acords que estan damunt la taula, si la negociació es fa ben feta, podrien esdevindre normes que regulen l'Administració Valenciana per més de vint anys. En eixe empeny, estarà STAPV; esperem que totes i tots sàpien estar a l'altura. D'altra banda, l'acord ja pot ser aplicat, ja que ha estat ratificat pel Consell de divendres passat. Podeu llegir aquestes notícies en premsa:
Acord de Legislatura. Anàlisi de continguts (II): mesures de
conciliació
Pel que fa a les mesures ja acordades no retributives, tenim els següents punts: Conciliació de la vida familiar i laboral L'acord adopta tres mesures:
Ací cal destacar que s'ha llevat el primer oferiment d'exenció de vesprades a qui tinguera filles o fills menors de tres anys, a canvi de dos mesos de jornada d'estiu per a tots/és, en comptes d'un mes, com era el primer oferiment.Mesures específiques per a determinats col·lectius
Formació dels empleats públics.
S'acorda l'adopció de les següent mesures:
Caps de negociat: assemblees davant una situació injusta
A València hi haurà un parell d'assemblees més, per confirmar, així com
les d'Alacant i Castelló.
25 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Acord de Legislatura. Anàlisi de
continguts (I): Millores retributives [document] L'Acord signat dimecres té dues parts clarament diferenciades: les mesures o millores que s'acorden en el propi text, i els assumptes que es deixen per a una negociació posterior. Entre les primeres hi ha, al seu torn, de dos tipus: les mesures retributives i les mesures de conciliació de la vida personal i professional. Hui tractarem sobre les millores retributives: Fons Compensatori Extraordinari Segons el text de l'Acord: S'acorda la creació un Fons Compensatori extraordinari amb el següent desglossament per anualitats:S'ha incrementat en un 0,8% (0,3% en 2008 i 0,5% en 2009) la primera proposta de l'Administració, de 0,2% i només en 2008. En la sessió de la Mesa Sectorial encara es va oferir únicament un 0,37% per a 2009. Es va escenificar llavors per part de la conselleria de Economia el seu desacord amb tal mesura, demanant un recés per a confirmar si hi havia disponibilitat pressupostària.2008: 0,5% de la massa salarialLa seua aplicació serà lineal i a través del complement específic dels llocs de treball i l'efectivitat de l'anualitat corresponent a l'any 2008 serà del 1 de gener de 2008. STAPV va exigir des del primer moment que el repartiment d'aquest fons fora lineal, per a compensar les pujades proporcionals que obrin el ventall retributiu. L'import final sembla que estarà, mancant confirmació oficial, entre els 15 i els 16 euros bruts mensuals per persona per a 2008. L'efectivitat serà de 1 de gener, per la qual cosa se'ns haurà d'aplicar una liquidació d'endarreriments. Aquesta mesura té caràcter immediat, pel que no precisa més que de l'acord del Consell per a dur-se a terme; no obstant això, no podem avançar encara quan es pagaran els nous específics. Carrera professional Segons el text de l'Acord, s'acorda que l'Administració iniciarà, a partir del 1 de novembre de 2008, i simultàniament a la tramitació parlamentària de la norma legal, l'elaboració, negociació amb les organitzacions sindicals i tramitació d'un Decret que regule la carrera professional. Del contingut d'aquesta regulació només es diu que serà un sistema guiat pels principis d'igualtat, mèrit i capacitat, lligat a la formació i a l'avaluació del treball. STAPV va exigir que constara que "en tot cas, la regulació de la carrera professional contindrà amidades d'harmonització pel que fa a les previsions de carrera administrativa, per a assegurar el dret a la promoció professional del personal funcionari mitjançant ambdues modalitats de carrera". Això per a evitar que les persones que promocionen d'un a altre grup vegen minvades les seues possibilitats de carrera professional. Pel que fa als imports, per grups de titulació i graus, s'assimilaran als conceptes i quanties que actualment s'apliquen a les institucions sanitàries de la Consellería de Sanitat. Això vol dir que s'aplicarà el quadre del que ja informem en un correu anterior, i que té el defecte d'augmentar la distància retributiva entre els grups. La Conselleria va argumentar que no podia donar més al nostre sector que al de Sanitat. En la part positiva, cal recalcar que la valenciana serà la primera autonomia a aplicar la carrera professional fora de l'àmbit sanitari, i que suposa una forta injecció de diners en les nòmines del personal al servei de l'Administració del Consell, d'entre 250 i 1000 euros mensuals en el quart grau. Els percentatges globals d'implantació i abonament efectiu, durant el període transitori d'implantació, són: Any 2010: 33% del complementEls efectes econòmics derivats de la implantació de la carrera professional seran de l'1 de gener de 2010. Això significa que, encara que la resolució de reconeixement del grau que corresponga a cada persona no estiga dictada abans d'aquesta data, es cobrarà amb efectes retroactius. Signatures per a major seguretat en el Servef La Junta de Personal del Servef, en la que la candidatura d'STAPV i CAT va obtindre el segon millor resultat, i a proposta seua, entre d'altres, ha acordat demanar a totes les empleades i empleats del Servef, però també de la resta de l'Administració del Consell, que signen per a demanar major seguretat en els centres Servef i major defensa jurídica per al seu personal. Per això, us convidem a signar en el model que trobareu a la nostra pàgina web: http://www.stapv.intersindical.org/ Borses d'Agents Mediambientals i Mestres de Taller RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, agents mediambientals. RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, mestres de taller. 21 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
La Mesa Sectorial signa l'Acord de
Legislatura
[document] La Mesa Sectorial s'ha reunit aquest matí, 20 de febrer, per a tractar sobre la proposta d'Acord Administració-Sindicats sobre condicions de treball per al període 2008-2011. L'Acord ha estat recolzat per quatre de les organitzacions presents en la Mesa: (CCOO, CSI-CSIF, UGT i STAPV-Iv i CAT). IGEVA ha preferit quedar-se al marge, en considerar que no es complien les seues peticions en matèria de les Ofertes públiques i les convocatòries d'accés a la Funció Pública. Fins a l'últim instant s'han estat negociant modificacions del text de l'acord. Finalment s'han incorporat algunes que milloren el text inicial, com per exemple, el fons de compensació de 2009, que s'ha augmentat de 0,37% de la massa salarial al 0,5%. Uns altres aspectes que s'han modificat a última hora són la creació d'una comissió al si de l'IVAP per tal d'articular els itineraris formatius (com és el cas del Certificat de Competències Administratives), i la incorporació d'una clàusula a la regulació de la carrera professional que permeta compaginar la carrera administrativa (el pas successiu per diversos grups, per promoció interna) i la carrera professional. Teniu el document sencer en la nostra pàgina web: htpp://stapv.intersindical.org El resultat de les assemblees, favorable a signar El resultat de la ronda d'assemblees efectuada per STAPV-Iv i CAT, que ha comptat amb la presència en algunes d'elles de representants d'IGEVA, ha estat el següent:
Aquests resultats signifiquen, al nostre entendre, que havíem de dir que sí.
Val a dir que és un sí crític, més un "vale" que un "sí" clar. De fet, la
posició entre persones que deien que sí i unes altres que deien que no no era
massa diferent pel que fa a la valoració de les diferents parts de l'acord. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Concentració, de nou, contra les
externalitzacions Les treballadores i treballadors públics de la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge es concentraran, demà 20 de febrer, a les 10:30 hores, contra les externalitzacions dels serveis que presten en la conselleria. Les dues concentracions efectuades fins el moment han estat tot un èxit. Demà ens tornarem a trobar amb elles i ells, i amb totes les persones que vulgueu acostar-vos.
Mesa Sectorial sobre l'Acord de Legislatura
La Conselleria de Justícia i Administracions Públiques ha convocat Mesa Sectorial per a demà, 20 de febrer, a les 10 hores, amb un únic punt en l'ordre del dia: l'Acord Administració-Sindicats sobre condicions de treball per al període 2008-2011. Ahir va finalitzar la ronda d'assemblees efectuada per STAPV i CAT, que ha comptat amb la presència en algunes d'elles de representants d'IGEVA. Hui, dia 19, cap a les 18 hores, estem citats a una reunió en la Conselleria per a tancar els últims serrells de l'acord. En consonància amb el resultat de les assemblees, anem a insistir en la modificació del fons compensatori, la concreció de què la carrera professional s'aplique com els triennis per a les persones que canvien o hagen canviat de grup, així com una modificació de la mateixa graella d'imports per graus; per últim, demanarem la inclusió d'una referència a la disposició transitòria quarta de l'EBEP en l'apartat de les ofertes públiques. Demà us informarem del resultat d'aquestes gestions, del resultat de la Mesa Sectorial i del resultat de les assemblees, una vegada fet el recompte. Examen de la promoció interna del grup D al C d'Administració General El DOCV de hui, 19 de febrer de 2008, publica la Resolució de 12 de febrer de 2008, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s’eleva a definitiva la llista provisional d’admesos i exclosos a l’oposició d’accés al grup C, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant conversió directa de places. Convocatòria 140/2004 i es convoca als aspirants admesos a la realització de la prova el proper dia 15 de març de 2008 (dissabte), a les 11.00 hores a València, Aulari Sud del Campus dels Tarongers. Avinguda dels Tarongers s/n. L’orde de crida dels aspirants, d’acord amb el sorteig celebrat, començarà amb la lletra «T». Amb especial referència a les persones amb malaltia mental Concentració a favor de la Sanitat Pública, contra les
privatitzacions
Per una Sanitat Pública de Qualitat
Us esperem: Hui són altres, demà segur que tu necessitaràs aquest suport que avui et demanem.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Concentrant-se sota la pluja Les treballadores i treballadors públics de la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge van concentrar-se ahir, dimecres 13 de febrer, contra les externalitzacions dels serveis que presten en la conselleria, a pesar de la pluja, que va apofitar l'hora de la convocatòria per a deixar caure la remullada més gran de la jornada. Com que la conselleria té mà en açò de l'aigua... El fet és que és difícil dir quantes persones estaven, a causa que el personal estava a recer, però també és evident que hi va haver molta gent. Aquesta concentració es repetirà divendres, 15 de febrer, i dos dies a la setmana durant, almenys, el mes de febrer. Ànim i a continuar! Canal nou, o com aigualir l'aigua Seguiment d'informatius de RTVV. Setmana 4-II-2008/10-II-2008 Les companyes i companys de les seccions sindicals de STAPV-Intersindical Valenciana i d'UGT estan fent una magnífica llavor de seguiment dels informatius de Canal 9, Punt 2, Ràdio 9 i Sí Ràdio. Assemblees sobre l'Acord de Legislatura Encara podeu opinar sobre l'Acord. Acudiu a les assemblees més properes al vostre centre de treball: Alacant
14 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
La Conselleria de Medi Ambient es mou contra les
externalitzacions Les treballadores i treballadors públics de la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge eixiran hui, dimecres 13 de febrer, a concentrar-se contra les externalitzacions dels serveis que presten en la conselleria. Aquesta concentració es repetirà divendres, 15 de febrer, i dos dies a la setmana durant, almenys, el mes de febrer. Convocades a les 10:30, la de hui acabarà quan comence la concentració del personal de vigilància forestal de Vaersa, i la de divendres quan comence la del personal agent mediambiental. La conselleria de Medi Ambient és una de les més invadides per les assistències tècniques de tot pelatge. Les externalitzacions arriben molt més enllà que en la majoria de departaments. Les empreses Vaersa, Tragsa i altres en menor mesura, campen per la conselleria no solament com si fora sa casa, sinó moltes vegades situant-se per damunt del personal funcionari que treballa en ella. STAPV-Intersindical Valenciana, tota sola o amb les Juntes de Personal de Serveis Centrals i de Serveis Territorials de València, ha denunciat aquesta situació en diverses ocasions. Divendres passat, més de 160 persones empleades públiques de la conselleria, reunides en assemblea, van convocar les concentracions de protesta. Una sana reacció a un estat de coses que no pot continuar. La Generalitat farà bé d'atendre les justes reclamacions en els sentit de reforçar els serveis públics amb personal propi, i, en conseqüència, augmentar les plantilles de les diferents conselleries i departaments de la Generalitat. Podeu veure notícies relacionades en els següents enllaços: STAPV-Iv: Concentració dels agents medioambientals Els treballadors i treballadores de l'empresa pública VAERSA també s'apunten a l'ona de reivindicacions Promoció interna del grup C d'Administració General Calificaciones DEFINITIVAS al concurso previo al CURSO SELECTIVO. En breves fechas se anunciará el día de celebración del examen de la convocatoria 140/2004. Borsa d'ocupació temporal de subalterns Llista provisional d'integrants i exclosos, al·legacions fins el 20/02 Assemblees sobre l'Acord de Legislatura Encara podeu opinar sobre l'Acord. Acudiu a les assemblees més properes al vostre centre de treball: Alacant
13 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
El Consell Nacional d'STAPV-Intersindical
Valenciana recomana el vot positiu a l’Acord de legislatura El Consell Nacional d'STAPV-Intersindical Valenciana, reunit dissabte dia 9 a Xàtiva, va acordar recomanar a les assemblees de treballadores i treballadors el vot positiu a la signatura de l’Acord de legislatura proposat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques. El Consell Nacional recorda que el text que hi ha damunt de la taula no recull totes les aspiracions del Sindicat, però reconeix que en la majoria d’assumptes es deixa la negociació per a un moment posterior, la qual cosa permet que es puguen plantejar durant la legislatura. En particular, preocupa la gradació dels imports del complement de carrera professional, ja que no és en absolut proporcional a les retribucions dels diferents grups. No és positiu que la diferència entre el grup A i el E siga de quatre a un, i no es tinga en compte la limitació de tres a un que estableix la llei per al sou base. En la part positiva, cal reconéixer que s’avança en determinats aspectes de permisos i llicències, en la conciliació de la vida familiar i personal, en la prevenció de riscos laborals, així com mesures concretes relatives al personal discapacitat, les dones víctimes de la violència de gènere o el foment de la igualtat entre dones i homes. En tot cas, en aplicació del model sindical d'STAPV i de CAT, ambdues organitzacions van a realitzar una campanya d’assemblees durant aquesta setmana. Hi ha molt poc temps per a fer-les, perquè està prevista la reunió de la Mesa Sectorial de la Funció Pública que ha de signar o no l’acord per al 19 de febrer. Per això, us preguem que entengueu que no es podrà arribar a tots els centres de treball en tan poc de temps. Acudiu a les assemblees més properes al vostre centre de treball: Alacant
11 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
S'arriba a un preacord sobre condicions de treball 2008-2011 En la vesprada d'ahir, dijous 7 de febrer, es va arribar un preacord sobre condicions de treball del personal al servei de l'Administració del Consell entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i els sindicats presents en la Mesa Sectorial. Les novetats més destacades respecte de l'esborrany anterior són: Fons Compensatori Extraordinari Creació d'un Fons Compensatori extraordinari per als anys 2008 i 2009, del 0,37% de la massa salarial en cadascun d'ells. L'efectivitat de l'anualitat corresponent a l'any 2008 serà del 1 de gener de 2008 . Això suposa uns 111 euros anuals per persona en 2008 i poc més en 2009. STAPV-Iv va mostrar la seua disconformitat i va sol·licitar un esforç major en aquest punt a la Generalitat. Segons ha pogut saber aquest Sindicat, la Generalitat pot arribar al menys al 0,5% de la massa salarial per a cadascun dels dos exercicis. El repartiment serà lineal. Carrera professional S'acorda incloure en els pressupostos anuals de la Generalitat les següents línies pressupostàries corresponent a cadascun dels exercicis que s'indica:
Els efectes econòmics derivats de la implantació de la carrera professional
seran del 1 de gener de 2010.
Són els mateixos imports que la carrera professional de Sanitat. Cal recordar que en Sanitat, el Grau 1 necessita 5 anys d'antiguitat, el Grau 2, 10 anys, el Grau 3, 16 anys, i el Grau 4, 22 anys. Per a qui ja treballen, existeix una clàusula de reconeixement automàtic. Ofertes d'ocupació Pública (OPE) i concursos de trasllats S'estableix l'objectiu de reduir la taxa de temporalitat entorn del 5%-3%. S'acorda que haurà ofertes en 2008 i 2010, que s'hauran de negociar, i s'haurien d'executar dins del termini improrrogable de dos anys a partir de la seua aprovació. Les proves selectives derivades del present Acord es realitzaran pel sistema de concurs-oposició. Les convocatòries de concursos de trasllats es realitzaran en l'any 2009 i en el 2011. Conciliació de la vida familiar i laboral
Borses d'ocupació temporal |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Reunió de la comissió tècnica de formació Ahir dia 5 de febrer es va convocar una reunió de la Comissió Tècnica de Formació, adscrita a la Mesa General de negociació (amb representació de STAPV-Iv, UGT, CCOO, CSI-CSIF e IGEVA) a la qual va assistir el Director General d'Administració Autonòmica, per a tractar sobre el Certificat de Competències Administratives desenvolupat en el Pla de Formació de les Empleades i Empleats Públics per a 2008. El punt tractat va ser la retroactivitat del reconeixement dels cursos que componen els itineraris d'aquesta Certificació. STAPV-Iv va manifestar l'opinió unànime rebuda de les treballadores y treballadors públics que aquesta validesa no pot limitar-se als últims 5 anys, sinó que s'ha de reconèixer tota la formació realitzada. Per això va sol·licitar a l'IVAP la seua implicació. El Director General, després d'escoltar a totes les organitzacions sindicals, va formular la proposta d'ampliar en 5 anys més la validesa dels cursos realitzats. Es va acceptar de forma majoritària la proposta i per tant es va acordar que seràn vàlids per al certificat de Competències Administratives els cursos efectuats des de l'any 1998. També es va acordar convocar una Comissió per a realitzar un estudi detallat dels continguts dels cursos i el seu desenvolupament. En aquesta comissió es tractaran els temes relatius a la convalidació de cursos de contingut o denominació idèntica o similar als que es relacionen en els itineraris i tots els altres que poguessen sorgir. Concentració hui a les 20 hores davant la porta de l'Ajuntament de València per a protestar contra la violència de gènere Intersindical Valenciana - membre de la Plataforma Feminista de València- davant l'ascensió del nombre de morts per violència de gènere, que ha acabat amb un balanç de 100 víctimes en l'any 2007 i 14 en el present 2008, recorda a totes i tots la importància de mostrar la repulsa per aquesta plaga social concentrant-nos com TOTS ELS PRIMERS DIMECRES DE MES, A LES 20 HORES DAVANT LA PORTA DE L'AJUNTAMENT DE VALÈNCIA. 6 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Primera reunió sobre l'Acord Administració-Sindicats
sobre condicions de treball per al període 2008-2011.
Ahir, dilluns 4 de febrer, es va reunir la mesa tècnica convocada per a
tractar d'un possible acord de legislatura. Encara que el text de l'acord
que s'està negociat parla només del personal funcionari de l'Administració
del Consell, ahir es va quedar que també afectarà al personal laboral, per
la qual cosa se signarà un acord igual, referit a eixe personal.
La vigència de l'Acord és de quatre anys des de la seua aprovació pel Consell, no sent prorrogable al seu venciment, encara que podrà servir de base per a la signatura d'un altre de nou a la seua finalització. S'ha acordat que les mesures contingudes en l'Acord que siguen competència del Consell seran directament aplicables, mentre que les que tracten sobre matèries que tinguen reserva de llei mancaran d'eficàcia directa fins a l'entrada en vigor de la disposició legislativa corresponent. Condicions de treball que es modifiquen i qüestions que es pacten: I. Fons de millora del complement específic. La Generalitat proposa la creació un Fons addicional que anomena “compensatori”, encara que en realitat es tracta d'incrementar els imports dels complements específics per a l'any 2008 en un 0,2% de la massa salarial. La quantitat oferida ha semblat insuficient a la majoria d'organitzacions sindicals, pel que han sol·licitat que s'augmente. STAPV-Intersindical Valenciana ha defensat que s'estenga als anys 2008 i 2009, amb la finalitat d'incrementar l'import dels complements específics en 200 euros mensuals bruts, de manera que a partir de 1 de gener de 2008, l'import mensual brut de cada complement específic es incrementaria en 50 euros, sumant-se altres 50 euros, respectivament, al juliol de 2008, gener de 2009 i juliol de 2009. II. Elaboració de la Llei de la Funció Pública Valenciana. S'acorda que en 2008 s'elaborarà, negociarà, tramitarà i aprovarà el Projecte de Llei pel Consell. En 2009 es remetrà el Projecte de Llei als Corts para la seua tramitació parlamentària, aprovació i entrada en vigor. III. Carrera professional La carrera es vincula a l'aprovació de la nova llei pel que estem parlant, com a mínim, de mitjan de 2009. No obstant això, per a permetre la seua aplicació immediata una vegada entre en vigor la nova llei, es pacta que a partir del 1 de novembre de 2008, simultàniament a la tramitació parlamentària de la llei, s'elaborarà el decret de desenvolupament de la carrera. Respecte de la dotació de la carrera professional, la Generalitat proposa 10 milions d'euros en 2010 (el que equivaldria a pagar un 25%), 20 en 2011 (un 50%), 30 en 2012 (un 75%) i 41 en 2013 (el 100%). La majoria de sindicats han demanat que s'escurcen els terminis, i que el període transitori siga només de tres anys. STAPV-Intersindical Valenciana també ha demanat que els efectes econòmics de la carrera professional siguen de 1 de gener de 2009, però la Generalitat només assegura que siguen a partir de gener de 2010. El que no consta, i que STAPV-Intersindical Valenciana ha demanat, és que s'especifiquen els imports que suposaran els graus de la carrera per a cada funcionària i funcionari. Hem sol·licitat la proposta que ja coneixeu (imports anuals):
Per part de la Generalitat s'ha indicat que estaven pensant, més o menys, en els imports pactats per a Sanitat (a saber: en el grau 4, grup A 12.000 euros anuals, grup B 7.800, grup C 5.000, grup D 4.000 i grup E 3.000). IV. Ofertes d'ocupació Pública (OPE) i concursos de trasllats Es proposa que hi hagen dues ofertes, en 2008 i 2010. Respecte de les característiques de les convocatòries, sembla que la conselleria prefereix que es negocien a part. La discussió s'ha centrat en els concursos, ja que STAPV-Intersindical Valenciana ha proposat que s'assegure que aquests es convoquen prèvia o simultàniament a les convocatòries, perquè el personal fix puga concursar abans que s'adjudiquen places al personal de nou ingrés. V. Conciliació de la vida familiar i laboral La conselleria proposa les següents mesures: 1. Ampliació a 20 dies naturals del permís de paternitat.STAPV-Intersindical Valenciana ha proposat incloure mesures de reducció de la jornada, de manera que s'amplie la jornada d'estiu, i que es derogue l'obligació de permanència de les vesprades en els serveis burocràtics. També proposem que les persones majors de 55 anys tinguen jornada d'estiu durant tot l'any, sense minva de retribucions. Així mateix, proposem un programa pilot de teletreball, amb vista a la seua extensió posterior. VI. Dret de reunió i permisos sindicals Es proposa actualitzar l'Acord de Permisos Sindicals, que és de juliol de 1995, i ha quedat obsolet. STAPV-Intersindical Valenciana proposa, a més, que es regulen drets de reunió –com les assemblees de treballadores i treballadors- dins de l'horari de treball. VII. Borses d'ocupació temporal Es proposa una nova regulació de les borses amb posterioritat a l'aprovació de la nova LFPV. STAPV-Intersindical Valenciana ha proposat que siga abans, i que es revise l'accés a la borsa i la introducció de la millora d'ocupació. VIII. Mesures específiques per a determinats col·lectius 1. Integració social de la persones amb diversitat funcional S'acorda reservar un 7% de les vacants convocades per a ser cobertes amb persones amb diversitat funcional. 2. Violència de gènere sobre les dones S'acorda la implantació de les següents mesures: 1. Permís per violència de gènere: les faltes d'assistència seran justificades durant el temps i en les condicions que es determine pels serveis socials o de salut.3. Mesures de foment de la igualtat STAPV-Intersindical Valenciana ha proposat que s’acorde el compromís d’elaborar un pla d’igualtat per a 2008. IX. Formació dels empleats públics. 1. Certificació de competències administratives. Es reconeixen els cursos impartits per les Organitzacions Sindicals i els acollits als Acords Nacionals de Formació Contínua per a empleats públics. STAPV-Intersindical Valenciana i altres organitzacions han proposat la conformació d'una mesa de formació de caràcter sectorial per a negociar l'abast del certificat de competències administratives, arreglar les disfuncions que s'han detectat i establir els seus efectes en la carrera, la provisió i la promoció. 2. Col·laboració en el Pla de Formació del IVAP 2008-2011 en Prevenció integrada de Riscos Laborals. S'acorda que els sindicats col·laboren amb el IVAP en la tutorización de la formació de prevenció de riscos en el seu nivell específic. X. Prevenció de riscos laborals. La conselleria ha proposat l'adopció de les següents mesures: 1. L'establiment d'un procediment per a la resolució de problemes preventius que eviten la realització de denúncies davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social.STAPV-Intersindical Valenciana ha proposat incloure la dotació dels serveis de prevenció, que encara és clarament deficitària, així com la realització d'una auditoria de gestió i el compromís d'aprovar els plans de prevenció en 2008.
Noves propostes de STAPV-Intersindical Valenciana
* Tot i que la representació en la Mesa Sectorial està a nom de STAPV-Intersindical Valenciana, recordeu que les candidatures també incloïen persones de CAT-València. En conseqüència, cada vegada que es parla en aquest correu d'una proposta de STAPV-Intersindical Valenciana, cal entendre que es tractat d'una proposta conjunta d'ambdues organitzacions. 5 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
El Sindicat es reuneix amb la Conselleria
de Justícia i Adms Públiques STAPV negociarà un acord de legislatura per a l'Administració del Consell Divendres, 1 de febrer de 2008, ha tingut lloc en la seu de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques una reunió entre el Secretari Autonòmic d'Administracions Públiques, el DG d'Administració Autonòmica, i STAPV-Intersindical Valenciana. Els representants de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques han manifestat que en la vesprada d'eixe mateix dia van a lliurar als representants sindicals un esborrany d'acord de legislatura. Sobre el contingut no han volgut entrar en detalls, però ens han avançat que conté els següents apartats:
STAPV-Intersindical Valenciana ha manifestat la seua predisposició a arribar a acords amb el Govern Valencià, atenent al contingut d'aquests. No podem donar un xec en blanc en cap cas, de forma que caldrà que hi hagen compromisos concrets i garanties de compliment. Els punts que tracta l'acord coincideixen amb els que ha expressat STAPV-Intersindical Valenciana en la seua proposta d'acord, per la qual cosa, també hi ha una valoració inicial positiva. Això no obstant, cal ser prudent fins conéixer què ofereix realment la Generalitat. Com que la negociació sembla que serà tan ràpida, caldrà efectuar assemblees decisòries sobre el text negociat a partir de la setmana del 11 al 15 de febrer. Ja rebreu en cada centre la convocatòria corresponent. Continuarem informant. Proposta per a la Comissió de Condicions de Treball (CCT) La proposta d'STAPV-Intersindical Valenciana per a la propera sessió de la CCT pot ser consultada en el següent enllaç: 1 de febrer de 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
