Borses per a substitucions

En el DOGV de 17 de febrer es van publicar la resolució de 10 febrer de 2006, sobre regulació de les borses d'ocupació per a substitucions temporals en llocs de treball d'educadors d'Educació Especial, educadors d'Educació Infantil, subalterns i fisioterapeutes, convocades per les resolucions de 14 de desembre de 2005.

Concretament, afecta a les persones discapacitades que hagen sol·licitat la inclusió en les borses esmentades disposaran d'un termini de deu dies des de l'endemà de la publicació de la present resolució (fins el dia 1 de març) per a presentar un escrit sol·licitant la baremació de la seua situació de discapacitat de la forma prevista en l'article 10 de l'Orde de 17 de gener de 2006. Les sol·licituds es dirigiran a les comissions delegades específiques.

També s'ha publicat dues resolucions en el mateix sentit de la directora general del Servef, que obri termini per a l'actualització de dades de les persones discapacitades incloses en:

• la borsa d'ocupació específica del Servef per a substitucions temporals grup D, sector administració general, i personal laboral temporal, grup D.
• la borsa d'ocupació específica del Servef per a substitucions temporals grup B, sector administració general, i personal laboral temporal, grup B.

• Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33%, expedit per l'òrgan competent.
• Certificat de capacitats a efecte de demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.

• una plaça d'auxiliar de gestió informàtica, grup C, sector d'administració general.
• dues places d'auxiliar administratiu, grup C, sector d'administració general. (1 per promoció interna).
• dues places d'ajudant d'auditoria en llocs de treball corresponents a la modalitat de corporacions territorials i d'altres ens públics, grup B, sector d'administració general. e'n destinarà una al torn d'accés lliure i se'n reservarà una altra per al torn d'accés per promoció interna.

En totes les convocatòries hi ha un termini de vint dies hàbils comptadors a partir del següent a l'última publicació d'aquesta convocatòria, que apareixerà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (fins el dia 13 de març).

I recorda:

Jornades sobre la violència en els centres de treball

La Intersindical Valenciana, junt a la Confederació d'STEs-Intersindical organitza unes jornades sobre violència en els centres de treball els dies 3, 4 i 5 de març de 2006. Podeu accedir a tota la informació a través de la següent pàgina web: http://www.intersindical.org/jornada

Dimarts de la Intersindical:

L'exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina, està oberta fins el 28 de febrer  a la seu d'Intersindical Valenciana, carrer Juan de Mena, 18, València.

Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General.

Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.

20 de febrer de 2006
 

• Modalitat medicina assistencial, en acte obligatori, presencial i únic, a les 12:00 hores.
• Modalitat administració sanitària, en acte obligatori, presencial i únic, a les 13:00 hores.

A pesar de la profusió de notes informatives, no queda clar què és el que demana CCOO ni per què els empleats han d'adherir-se

Sobre el recurs de CCOO davant del Tribunal Europeu de Drets Humans

Hem rebut moltes consultes sobre la conveniència d'adherir-se al recurs que té plantejat CCOO davant el tribunal d'Estrasburg. Les informacions resulten confuses per a moltes persones i no els queda clar quins són els motius pels quals haurien d'adherir-se, segons demana CCOO. Damunt, el fet que UGT haja intentat traure benefici propi, publicitant una adhesió a la seua adhesió al recurs de CCOO no ha fet sinó afegir més confusió encara.

Què demana CCOO en el recurs?

Dels comunicats de premsa -només a ells ens podem remetre, no podem en cap cas parlar per una altra organització- es dedueix que CCOO "denuncia" la vulneració per l'estat espanyol dels arts. 6 (tutela judicial efectiva), 11 (llibertat sindical) i 14 (prohibició de discriminació) del Conveni Europeu de Drets Humans. El Tribunal Constitucional (TC) espanyol no admeté el recurs d'empara presentada davant d'aquest per CCOO contra l'estimació, per part del Tribunal Suprem, d'un recurs de cassació que casa la sentència de l'Audiència Nacional, que al seu torn estimava la pretensió de compliment de l'Acord retributiu de l'any 1.994.

No havent-hi un pronunciament exprés per part del TC, el Tribunal de Drets Humans (TDH) pot, sense entrar en el fons de l'assumpte, disposar que el propi TC admeta a tràmit el recurs d'empara i es pronuncie sobre aquest, sense perjuí que posteriorment, si la resolució fóra contrària als interessos de CCOO poguera de nou plantejar la qüestió davant del propi TDH. No obstant això, pareix que les pretensions de CCOO no van en aqueix sentit, sinó que pretén que el tribunal d'Estrasburg es pronuncie sobre el fons de la qüestió, és a dir, el compliment de l'Acord del Govern espanyol.

La demanda s'ha admés, li donen la raó a CCOO?

L'admissió a tràmit d'una demanda ha de ser allò normal si s'han complit els requisits formals: que s'hagen esgotat les vies de recursos interns, que no siga anònima ni igual a una altra demanda examinada anteriorment pel Tribunal, que no siga incompatible amb les disposicions del Conveni i que no siga, de forma manifesta, mal fundada o abusiva. Per tant, en aquest cas, l'admissió, lluny del que pretén fer veure CCOO, no suposa una anàlisi prèvia del fons de l'assumpte, sinó el compliment d'unes meres formalitats.

Ha de personar-se el personal per a ser indemnitzat?

CCOO ha posat gran interés en la personació del nombre més gran possible d'empleats públics, amb l'afirmació que només les persones personades poden ser indemnitzades. El ben cert és que eixa argumentació sona a una veritable "caixa de reclutament", però manca de virtualitat: la resolució que adopte el TDH afectarà a tot el col·lectiu de funcionaris, per quant la seua base és la virtualitat d'un Acord del Govern espanyol. Sobre la possibilitat d'indemnització particular als "personats", l'art. 41 del Conveni només contempla la possibilitat d'una "satisfacció equitativa" (satisfaction équitable), per als casos en què es declarara l'existència de violació del Conveni o els seus Protocols i el dret intern de l'estat espanyol només permetera una reparació imperfecta de les conseqüències de la dita violació. Esta satisfacció equitativa només correspon a la "part perjudicada". Per això, tant per considerar-se "part perjudicada" a tots els funcionaris públics afectats per l'Acord, com per quant la reparació per part de l'estat espanyol de les conseqüències de la suposada violació, podria ser de forma "perfecta", açò és, complint els termes de l'Acord indicat i pagant allò degut a tots els funcionaris públics, la veritat és que, d'haver-hi una indemnització, aquesta seria genèrica i per a tots els afectats per l'Acord, l'incompliment del qual ha motivat una suposada violació dels drets humans.

Té possibilitats el recurs?

Encara que com a empleats públics desitgem que el recurs prospere, la dificultat d'èxit del recurs, sense entrar a analitzar els termes d'aquest, és molt important. El percentatge de possibilitats que obtinga un aval satisfactori és mínim, per quant pareix poc probable que puga entendre's que les resolucions dictades pels òrgans judicials de l'estat espanyol vulneren els drets humans, per més que es puga discrepar dels seus fonaments.   

I recorda:

Dimarts de la Intersindical:
L'exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina, està oberta fins el 28 de febrer  a la seu d'Intersindical Valenciana, carrer Juan de Mena, 18, València.

Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General.
Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.

3 de febrer de 2006
 

L'examen d'Educació Especial podria ser en març

Segons fonts generalment ben informades, el tribunal de les proves selectives d'Educadors/es d'Educació Especial (Convocatòries  26, 27 i 28/2004), estaria considerant la possibilitat de convocar l'exercici de la fase d'oposició el dia 4 o el dia 11 de març. Per tant, la publicació seria imminent, aquesta setmana o com a molt la propera.

El Compromís per l'Estatut valora amb prudència el nou escenari obert i reclama diàleg i participació

El passat 13 d’octubre, el Compromís per l’Estatut vam fer pública la nostra valoració del que havia estat fins eixe moment el procés de reforma de l’Estatut valencià, en el sentit que aquest no havia sigut en cap moment un procés participatiu i obert, de manera que una part important de la societat valenciana –si més no, els milers i milers d’associats, afiliats i simpatitzants de les entitats, partits i sindicats que formem el Compromís- no havia vist recollides cap de les seues demandes, expressades en un document en el qual parlàvem d’igualtat, participació, solidaritat i sostenibilitat; drets socials; autogovern; territori; Europa; unitat de la llengua i reconeixement de la denominació unitària de “català”; “País Valencià”; requisit lingüístic; ensenyament; radiotelevisió pública, en valencià i de qualitat; consens… i de moltes altres propostes en positiu.

El resultat d’aquesta marginació d’amplis sectors de la societat valenciana va ser un projecte d’estatut amb moltes mancances, de les quals vam destacar en aquella compareixença davant de la premsa particularment tres:
 
- El dèficit de participació democràtica que significa la barrera electoral del 5%.
- El no reconeixement de la denominació de País Valencià.
- El no reconeixement de la unitat de la llengua i de la seua denominació unitària.
 
Ara bé: en aquella mateixa compareixença apuntàvem que el procés de reforma no estava tancat i que encara era possible de solucionar, com a mínim, aquests tres punts, “ja que sense ells no es pot afirmar que hi ha respecte per la democràcia, la representació de totes les sensibilitats de la nostra societat, i la identitat pròpia del nostre poble i de la nostra llengua” (segons la nostra expressió d’aquell moment).
 
Tres mesos després, i davant la propera constitució de la Comissió del Congrés espanyol que ha de discutir la reforma del nostre estatut, la situació ha experimentat una evolució important, de manera que els termes del debat s’han aproximat als plantejaments del Compromís per l’Estatut. En aquest sentit, i davant aquest nou context, volem fer públiques algunes reflexions:
 
1.- El treball unitari del Compromís per l’Estatut en el seu conjunt -i de les entitats, partits i sindicats que en formen part- en allò referent al projecte de reforma de l’estatut valencià ha donat fruits. Una vegada més, queda demostrat que la suma de voluntats i la mobilització produeix efectes positius, i que el Compromís era necessari.
 
2.- L’aproximació als plantejaments del Compromís per a la reforma de l’estatut valencià significa un canvi d’escenari important, que permet trobar espais de diàleg i facilitar un major consens, en tant que obre la porta a una part molt important de la societat valenciana.

3.- El Compromís per l’Estatut, però, valora amb prudència aquest canvi d’escenari, primer perquè les paraules s’han de traduir en esmenes concretes, i segon, perquè encara hi ha d’altres punts que haurien de ser tinguts en compte en aquest debat.

4.- Finalment, el Compromís per l’Estatut vol reafirmar el seu convenciment que un altre Estatut valencià és possible i no renunciem a fer-ho realitat en un futur immediat. És per això que s’obre ara un nou període de treball del Compromís, decidits com estem a fer-lo realitat.

COMPROMÍS PER L’ESTATUT (per ordre alfabètic): Acció Cultural del País Valencià (ACPV) · Bloc Nacionalista Valencià (BNV) · Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-PV) · Els Verds del País Valencià (EV-PV) · Els Verds-Esquerra Ecologista del País Valencià (EV-EEPV) · Esquerra Republicana del País Valencià (ERPV) · Esquerra Unida del País Valencià (EUPV) · Federació Escola Valenciana (FEV) · Institut Interuniversitari de Filologia Valenciana (IIFV) · Intersindical Valenciana (IV) · Valencians pel Canvi (VpC)  
 
I recorda:

Dimarts de la Intersindical:
L'exposició d'aquarel·les DUES TERRES, DOS PAISATGES, d'Antonio Medina, està oberta fins el 28 de febrer  a la seu d'Intersindical Valenciana, carrer Juan de Mena, 18, València.

Volem saber la teua opinió sobre l'acord de 25 d'octubre de la Mesa General. Si ja tens el model d'instància per a la consulta, envia-nos-el. Si no el tens i vols que te l'enviem, dis-nos-ho a tornada de correu.

1 de febrer de 2006