 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
correus electrònics
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
El Sindicat critica la passivitat
de la Delegació del Govern
Intersindical Valenciana qualifica d'antidemocràtics els
fets a la porta de la seua seu
Intersindical Valenciana té el costum de cedir el seus locals a
entitats ciutadanes, socials, polítiques i culturals. A més, organitza
exposicions, xarrades o altres actes que complementen la seua activitat
sindical. Dissabte passat havia cedit el Saló d’Actes a Esquerra Republicana
del País Valencià per presentar un llibre que feia balanç del treball
parlamentari d’aquest partit. Doncs bé, a les portes de la seu, una
cinquantena de persones pretenia impedir aquesta presentació amb crits,
insults i llançant ampolles plenes de líquid contra la porta de la seu, a
més de filmar i fotografiar a totes les persones que entraven a la seu. Fins
i tot, van insultar a l’entranyable Gonzalo Anaya Santos quan va acudir a
l’acte.
Malgrat els intents dels responsables del sindicat propietari del local i
del partit que organitzava l’acte davant de la Delegació del Govern per tal
de garantir la seguretat de les persones que acudien a l’acte i del mateix
local, l’actuació de les forces policials es va limitar a contemplar la
situació, fent un cordó entre els concentrats i la porta del local, però
sense actuar amb la contundència que la situació requeria davant d’una
concentració il·legal que pretenia impedir la llibertat d’expressió i la
presentació del llibre. És inacceptable que en un estat democràtic la
presentació d’un llibre pretenga ser boicotejada sense que les autoritats
actuen com han de fer-ho.
El sindicat qualifica de molt preocupants totes aquestes actuacions de grups
ultradretans feixistes i blavers que actuen en la impunitat, des de fa més
de 30 anys, al País Valencià, per la qual cosa urgeix a les autoritats a
actuar amb contundència i a desarticular aquests grups ultres. De fet, la
seua seu, com la d’altres entitats, ha estat atacada amb pintades en algunes
ocasions (dianes i expressions insultants), sense que hagen estat
identificats els responsables. Açò no seria consentit en altres indrets de
l’Estat i seria qualificat de “terrorisme de carrer” en el País Basc ocupant
les portades dels mitjans de comunicació.
Així mateix, al Sindicat li preocupa que el clima de crispació, confrontació
i victimisme que es potencia des de determinades instàncies polítiques i
mediàtiques anime a la creació i actuacions d’aquests grups. Per tot açò,
Intersindical Valenciana insta el consell de la Generalitat Valenciana a
condemnar aquestes actuacions amb la màxima contundència igual que ho fa
quan les agressions i atemptats es produeixen en les seues seus o fora del
País Valencià.
Sobre els itineraris de formació dels grups C i D
Els itineraris de formació en els grups D i C d'Administració General estan
creant molt de rebombori, pels dubtes que generen. La veritat és que el
rebombori està justificat, ja que hi ha massa coses que no s'han explicat
bé. STAPV-Intersindical Valenciana està intentant traure informació i
posar trellat en l'assumpte. Hui us podem dir el següent:
- Els itineraris que conformen el certificat d'aptituds es va negociar
en el marc de la formació continua. Aquesta formació es negocia amb els
sindicats firmants del IV Acord de Formació Contínua en les
Administracions Públiques -CCOO, CSI-CSIF i UGT-, i amb ells s'ha
negociat l'oferta de formació continua de la Generalitat.
- Pel que se sap, tots els cursos anteriors al 2003 serviran per a
concursar però no per als itineraris. La raó que dóna l'IVAP és que els
funcionaris hem de reciclar-nos i son molts anys per a donar-los
validesa.
- Respecte als cursos que teníem fets els funcionaris i que per tindre
la mateixa denominació no hem pogut fer-los dins d'eixe període de
temps, diu l'IVAP que ara canviaran el criteri i si volem la
certificació estarem obligats a tornar-los a fer.
- STAPV-Intersindical Valenciana no pot estar d'acord amb eixe
criteri, ja que, si es va a exigir la realització d'una prova o examen
per a acreditar els coneixements dels cursos que ja s'han realitzat,
tant dóna si fa quatre com set anys que el vas fer: l'important és si
saps o no saps. Per exemple, el procediment administratiu no ha canviat
en aquests anys. Només podríem estar d'acord si el contingut del curs ha
canviat, per raó de la normativa o de l'evolució de la informàtica. Per
tant, és acceptable una diferència segons la matèria, mai pel simple pas
del temps.
De tot açò, i més coses, estem preparant una comunicació amb l'IVAP.
Continuarem informant.
Dates de cobrament de la nòmina per a 2008
En 2008 es cobraran les nòmines, si el President vol i el Pressupost ho
permet, en les següents dates:
| Gener |
Febrer
|
Març
|
Abril
|
Maig
|
Juny
|
Juliol
|
Agost
|
Setembre
|
Octubre
|
Novembre
|
Desembre
|
28
|
26
|
26
|
28
|
27
|
23
|
28
|
26
|
25
|
27
|
25
|
22
|
29 de gener de 2008
|
|
|
 |
|
|
| |
Intersindical Valenciana exigeix la
clàusula de revisió salarial
Els 120.000 empleats de la Generalitat han perdut poder
adquisitiu en un 7,4% des que governa el PP
Intersindical Valenciana (STEPV, STAPV i STSPV) demana l'aplicació de la
clàusula de revisió salarial per a les 120.000 empleades i empleats públics que
treballen a la Generalitat Valenciana (personal d'educació, sanitat,
administració del Consell i justícia). Aquesta reivindicació no és nova, fa anys
que es demana, tant a l'àmbit valencià com a l'estatal.
El personal del sector públic ha tingut una pèrdua de poder adquisitiu des de
1990 del 15,6%. Un 7,4% des de que governa el PP en la Generalitat Valenciana.
En aquestes dades no tenim en compte els augments sectorials produïts per la
carrera professional de sanitat, la reclassificació de llocs de treball,
l'homologació salarial o aspectes similars que no res tenen a veure amb
l'augment anual dels salaris.
A aquestes dades cal afegir que segons un estudi publicat per Información
Comercial Española -depenent del Ministeri d'Indústria, Turisme i Comerç- els
salaris han perdut en la darrera dècada ente 9 i 20 punts de poder adquisitiu
per la càrrega que suposen les hipoteques.
Mentre les Administracions públiques signen acords (en 2006 el MAP, CCOO, UGT i
CSI-CSIF i en 2007 la Generalitat Valenciana, CCOO, UGT, CSI-CSIF i CEMSATSE)
que neguen la clàusula de revisió salarial per al personal del sector públic, en
el món privat el 68,81% de les treballadores i treballadors que han revisat o
que tenen un nou conveni durant 2007 disposen de la clàusula de revisió
salarial.
Intersindical Valenciana va presentar, el passat dia 17 de gener, en la reunió
de portaveus de la Mesa General un document-proposta
d'acord de Mesa General de Negociació per al període 2008-2001.
En aquest document es concreten tota una sèrie de mesures per millorar les
condicions laborals, socials i econòmiques: reducció de la jornada laboral a 35
hores setmanals, pla de conciliació de la vida laboral i personal, plans
d'igualtat, formació, línies bàsiques per a una nova llei de la funció pública
valenciana, millores retributives, seguretat en el treball.... Tan sols un altre
sindicat va fer aportacions per escrit, la resta no ho va fer.
Intersindical Valenciana no valora positivament el resultat de la reunió
de portaveus del passat dia 17 de gener. Al contrari, hem escoltat els mateixos
arguments de sempre: Hisenda té la paraula, ha d'autoritzar la negociació i dir
els diners de què es disposa per aquesta negociació. La mateixa cançó de sempre.
Excuses per no negociar i dilatar en el temps la resposta de l'Administració.
Per al Sindicat, que va convocar mobilitzacions en els mesos de novembre i
desembre de 2007, és important que s'òbriga un procés de negociació que done
resposta a aquestes reivindicacions, especialment a les retributives, en cas
contrari es proposarà al conjunt del personal de salut, justícia, administració
del Consell, docent, de les empreses i institucions públiques i a la resta de
les organitzacions sindicals la convocatòria de mesures de pressió encaminades a
aconseguir les millores salarials i laborals que reivindiquem.
Oposicions i concursos en les universitats valencianes
El DOCV de la data que s'indica en cada cas ha publicat convocatòries
diverses de proves selectives i concursos en les diferents universitats
valencianes:
Universitat Miguel Hernández d'Elx
- Grup B, sector administració general, escala mitjana d'administració,
per torn d'accés lliure (dues convocatòries) (15 de gener).
- Grup A, sector administració especial, escala tècnica superior de
gestió de la investigació, amb denominació tècnic de gestió de la
investigació, per mitjà del sistema de concurs oposició per torn d'accés
lliure (15 de gener).
- Convocatòria de diverses places de personal docent i investigador en
règim de contractació laboral per al curs 2007-2008 (16 de gener).
- Proves selectives d'accés al grup D, sector administració especial,
escala auxiliar de biblioteques, amb denominació auxiliar de servicis
bibliogràfics, per mitjà del sistema de concurs oposició per torn
d'accés lliure (18 de gener).
Universitat de València
- Concursos per a la provisió de places de personal docent contractat
de caràcter indefinit (contractats-doctors) (15 de gener).
- Proves selectives d'accés al grup A, pel torn lliure sector
administració especial, escala tècnica superior de conservadors de
col·leccions científiques (perfil col·lecció espanyola de cultius tipus)
(17 de gener).
Universitat d'Alacant
- Concursos d'accés a places de cossos de funcionaris docents
universitaris (16 de gener).
Intersindical Valenciana: notes de premsa
25 de gener de 2008
|
|
|
|
|
|
| |
Pla de formació per
a 2008
El
DOGV de hui, 23 de gener, publica la
Resolució de 26 de desembre de 2007, de la Direcció General d'Administració
Autonòmica, per la qual es convoquen els cursos del Pla de Formació dels
empleats -i empleades, suposem- públics al servei de l'administració de la
Generalitat Valenciana i de l'administració local per a l'any 2008.
La novetat a destacar és la creació d'un itinerari formatiu de competències
administratives per al grup C i D d'Administració General (apartat III-C del
Pla), que donarà dreta a adquirir un Certificat, la validesa del qual està
encara per determinar, però que ja s'albira que servirà com a mèrit en concursos
i promocions i també per a la carrera administrativa.
Concentració davant de l'Ajuntament per la despenalització de
l'avortament
Intersindical Valenciana s'ha adherit a la convocatòria urgent per aquest dijous
24 de gener a les 20h:
concentració davant de l’Ajuntament de
València per la despenalització de l’avortament, amb les pancartes "Traieu les
vostres lleis dels nostres cossos" i " prou de criminalitzacions cap a les
dones".
Convoca Dones Soltes (col·lectiu intermitent de feministes autònomes), amb la
participació de la LesbianBanda.
23 de gener de 2008
|
|
|
|
|
|
| |
La junta de portaveus de les Meses Generals es va reunir ahir, 17 de gener
STAPV
presenta la seua proposta d'acord de legislatura
La Junta de Portaveus de les dues Meses Generals es van reunir ahir, 17 de
gener. Per part de l'Administració va assistir el DG d'Administració Autonòmica,
Pedro Javier García Ribot, acompanyat de tècnics del seu departament. Per part
sindical, els sindicats presents en les Meses Generals, entre els que es troba
Intersindical Valenciana.
L'Administració va presentar quatre documents:
- Les conclusions de les reunions mantingudes amb les organitzacions
sindicals sobre la futura llei de la Funció Pública Valenciana.
- L'esborrany de l'estructura de la futura llei de la Funció Pública
Valenciana.
- L'esborrany de l'article relatiu a l'àmbit d'aplicació de la llei de la
Funció Pública Valenciana.
- El calendari de reunions per a discutir sobre el text de la futura llei
de la Funció Pública Valenciana.
La conselleria de Justícia i Administracions Públiques ha demanat que no es dóne
publicitat a aquests documents, ja que es tracta de "documents de treball", no
propostes de l'Administració.
Acord de legislatura
STAPV-Intersindical Valenciana ha presentat, tal com havia demanat la
conselleria en la Junta de Portaveus de 20 de desembre de l'any passat, la seua
proposta d'acord de legislatura. Aquesta proposta d'acord el
teniu en la pàgina web
del Sindicat.
A banda de STAPV-Intersindical Valenciana i la UGT, la resta de sindicats
no han presentat cap proposta en la Junta de Portaveus. Per tant, no s'entenen
algunes informacions sindicals en el sentit que s'estaria a punt d'acordar una
clàusula de revisió salarial ni cap altra mesura de caràcter retributiu. Només
es pot entendre si és que algú té interés a desmotivar el personal.
L'Administració ha promés contestar a les propostes en breu. Quan coneguem la
seua contestació, podrem dir-vos si la Generalitat va a entrar a negociar
seriosament un acord de legislatura que supose la recuperació de poder
adquisitiu o no.
En eixe sentit, STAPV-Intersindical Valenciana li ha deixat clar a
l'Administració que no pactarem res si no hi ha un acord de retribucions
satisfactori per al personal al servei de la Generalitat. No es pot discutir la
nova llei de la Funció Pública mentre una part important de la plantilla no
arriba a final de mes, i mentre la totalitat d'empleades i empleats públics es
senten degradats i menystinguts per la seua "empresa" cada vegada que pensen en
el sou que cobren.
Continuarem informant.
18 de gener de 2008
|
|
|
|
|
|
| |
L'IPC de 2007 es tanca en el 4,2%
L'Institut Nacional d'Estadística (INE) ha
anunciat que l'IPC de 2007 es va tancar finalment en el 4,2%, una dècima més que
en novembre. Aquesta dada fa més risible, si cap, les previsions del Govern
estatal que la inflació de 2007 fora del 2%, i molt més que en 2008 torne a ser
d'un 2%. Cal no oblidar que el motiu pel qual es limita l'increment de les
retribucions de les empleades i empleats públics a eixe 2% és perquè es vincula
amb la previsió d'inflació.
Malauradament, s'han signat acords amb el MAP i la Generalitat pels quals les
pujades s'han de limitar a eixe 2%, més un 1% per a la paga extra, a més de
l'apropiació del 0,3% dels nostres sous per a un pla de pensions per al que no
hem donat el nostre consentiment.
No obstant, es poden fer coses per a no quedar-nos tremolant. Una és continuar
la negociació per a la implantació en el sector de l'Administració del Consell
de la carrera professional. L'altra, presionar la Generalitat perquè accepte la
clàusula de revisió salarial en l'acord de legislatura que ha oferit pactar (però
del que no ha determinat el contingut). STAPV -i el conjunt d'Intersindical
Valenciana- aposta per la unitat sindical al voltant d'aquesta reivindicació
que, més que important, ha esdevingut transcendental per a mantenir els sous
públics amb una mica de dignitat.
Aprovats i aprovades de la promoció interna del grup E al D
La pàgina web de la Generalitat va publicar el 15 de gener,
l'acord del Tribunal de la Convocatòria 79/2004,
curs selectiu d'accés al grup D d'Administració General pel torn de promoció
interna, per la que publica:
- Aspirants exclosos per superar l'oposició del Convocatòria 78/2004
- Aspirants exclosos per ser ja funcionaris de grup D, per haver superat
la Convocatòria 02/2004
- Aspirants exclosos per jubilació o mort
- Relació de les 150 persones admeses al curs.
Segons fonts generalment ben informades, la Direcció General d'Administració
Autonòmica està preparant cinc edicions del curs, una a Alacant, una altra a
Castelló i tres a València, a celebrar entre el mes de febrer i principis de
març. Es treballa amb la hipòtesi que es podria prendre possessió en abril o
maig.
STAPV en la premsa
Informacions sobre els sous
17 de gener de 2008
|
|
|
|
|
|
stapv-Iv
| intersindical
|
