|
Conselleria d'Economia, Hisenda i
Ocupació
DECRET 179/2006, d'1 de desembre, del Consell, pel qual es
determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la
Comunitat Valenciana per a l'any 2007.
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual es va aprovar
el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, va determinar,
en la disposició transitòria cinquena, la vigència fins al 12 de juny de
1995 de les normes sobre jornada i descansos contingudes en el Reial
Decret 2001/1983, de 28 de juliol, sense perjudici de la seua adequació
pel Govern, prèvia consulta a les organitzacions empresarials i
sindicals afectades, a les previsions contingudes en els articles 34 a
38 del mencionat text legal.
Al dit efecte, el Reial Decret 1561/1995, de 21 de setembre, sobre
jornades especials de treball, va derogar expressament el Reial Decret
2001/1983, de 28 de juliol (modificat pel Reial Decret 1346/1989, de 3
de novembre), sobre regulació de la jornada de treball, jornades
especials i descansos, si bé exceptuant-se de la derogació el que
disposen els articles 45, 46 i 47 en matèria de festes laborals, per la
qual cosa estes normes continuen sent el referent reglamentari
d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
L'article 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, regula, de
conformitat amb l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, la
determinació de les festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el
calendari laboral de cada any com a dies inhàbils a efectes laborals,
retribuïts i no recuperables, i establix la facultat de les comunitats
autònomes de substituir les festes assenyalades en l'apartat 1.d) del
precepte assenyalat per altres que per tradició els siguen pròpies.
D'acord amb l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, el text
reglamentari permet a les comunitats autònomes afegir una festa més a
les catorze determinades, de les quals dos són locals, quan les
comunitats autònomes no puguen establir una de les seues festes
tradicionals per no coincidir en diumenge un nombre suficient de festes
nacionals, i esta festa tindrà el caràcter de recuperable.
En virtut del que disposen les disposicions invocades, s'establixen com
a festes pròpies de la Comunitat Valenciana, pel seu caràcter
tradicional, els dies 9 d'abril, Dilluns de Pasqua, i 9 d'octubre, Dia
de la Comunitat Valenciana, i es manté el 19 de març, dia de Sant Josep,
patró de Valencia.
En atenció a la significació rellevant que té en la nostra cultura el
dia 6 de gener, Epifania del Senyor, i tenint en compte el que
establixen les normes esmentades, s'ha considerat procedent establir el
mencionat dia amb caràcter de festiu recuperable, fent possible amb això
el gaudi de les dotze festes laborals en l'àmbit de la Comunitat
Valenciana. A més, pel que fa a la determinació de les dues festes
laborals de caràcter local, caldrà ajustar-se al que disposa l'article
46 del Reial Decret 2001/1983 de 28 de juliol, dins del més ampli
respecte als valors que es desprenen de la nostra tradició cultural.
Sobre el calendari laboral que recull el present decret han sigut
consultades les organitzacions sindicals i empresarials més
representatives a la Comunitat Valenciana.
En virtut d'això, a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i
Ocupació i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 1
de desembre de 2006,
DECRETE
Article 1
D'acord amb el que disposen els articles 37.2 del Text Refós de la Llei
de l'Estatut dels Treballadors aprovat pel Reial Decret Legislatiu
1/1995, de 24 de març, i 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol
(modificat pel Reial Decret 1346/1989, de 3 de novembre), declarat
vigent en la disposició derogatòria única del Reial Decret 1561/1995, de
21 de setembre, sobre jornades especials de treball, es declaren dins de
l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana dies inhàbils a efectes
laborals, retribuïts i no recuperables, els coincidents amb les dates
que a continuació es detallen:
1 de gener Cap d'Any.
19 de març Sant Josep.
6 d'abril Divendres Sant.
9 d'abril Dilluns de Pasqua.
1 de maig Festa del Treball.
15 d'agost Assumpció de la Mare de Déu.
9 d'octubre Dia de la Comunitat Valenciana.
12 d'octubre Dia de la Hispanitat.
1 de novembre Tots Sants.
6 de desembre Dia de la Constitució.
8 de desembre Immaculada Concepció.
25 de desembre Nativitat del Senyor.
Article 2
D'acord amb el que disposa l'article 37.2 del text refós de la Llei de
l'Estatut dels Treballadors, s'establix com a festa laboral, amb
caràcter de retribuït i recuperable, el dia 6 de gener, Epifania del
Senyor.
El que disposa el paràgraf anterior no s'aplicarà a aquelles empreses el
calendari laboral de les quals fixe la prestació del treball en termes
setmanals, de dilluns a divendres, i en este cas els seus treballadors
no es voran afectats per la dita recuperació.
Valencia, 1 de desembre de 2006
El president de la Generalitat,
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA
|
