|
Conselleria
d'Economia, Hisenda i Ocupació
DECRET 146/2005, de 21 d'octubre, del Consell
de la Generalitat, pel qual es determina el calendari laboral
d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a
l'any 2006.
El Reial Decret
Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual es va aprovar el text refós
de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, va determinar, en la
disposició transitòria cinquena, la vigència, fins al 12 de juny de
1995, de les normes sobre jornada i descansos contingudes en el Reial
Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, sense perjudici de la seua adequació
pel govern, prèvia consulta a les organitzacions empresarials i
sindicals afectades, a les previsions contingudes en els articles 34 a
38 del mencionat text legal.
Al dit efecte, el
Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de
treball, en la disposició derogatòria única, va establir la derogació
expressa del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol (modificat pel
Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre), sobre regulació de la
jornada de treball, jornades especials i descansos, si bé exceptuant-se
de la derogació el que disposen els articles 45, 46 i 47 en matèria de
festes laborals, per les quals estes continuen sent el referent
reglamentari d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut dels
Treballadors.
L'article 45 del
Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol, regula, de conformitat amb
l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, la determinació de les
festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el calendari laboral de cada
any com a dies inhàbils als efectes laborals, retribuïts i no
recuperables, i establix la facultat de les comunitats autònomes de
substituir les festes assenyalades en l'apartat 1.d) del precepte
assenyalat, per altres que per tradició els siguen pròpies.
D'acord amb
l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, el text reglamentari
permet a les comunitats autònomes afegir una festa més a les 14
determinades, de les quals dos són locals, quan les Comunitats Autònomes
no pugueren establir una de les seues festes tradicionals per no
coincidir en diumenge un nombre suficient de festes nacionals, i esta
festa tindrà el caràcter de recuperable.
En virtut del que
disposen les disposicions invocades, s'establixen com a festes pròpies
de la Comunitat Valenciana pel seu caràcter tradicional, el dia 17
d'abril, Dilluns de Pasqua, i el 9 d'octubre, Dia de la Comunitat
Valenciana, tot això en virtut del que disposa l'article 37.2 de
l'Estatut dels Treballadors, quan establix la facultat de substitució de
les festes que es traslladen a dilluns, així com els acords amb la Santa
Seu.
Sobre el calendari
laboral que recull el present decret han sigut consultades les
organitzacions sindicals i empresarials més representatives a la
Comunitat Valenciana.
En virtut d'això, a
proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació i amb la
deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia
21 d'octubre de 2005,
DECRETE
Article únic
D'acord amb el que
disposen els articles 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels
Treballadors (Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març), i 45 del
Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol (modificat pel Reial Decret
1.346/1989, de 3 de novembre), declarat vigent en la disposició
derogatòria única del Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre
jornades especials de treball, es declaren, dins de l'àmbit territorial
de la Comunitat Valenciana, dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts
i no recuperables, els coincidents amb les dates que a continuació es
detallen:
6 de gener Epifania del Senyor
13 d'abril Dijous Sant
14 d'abril Divendres Sant
17 d'abril Dilluns de Pasqua
1 de maig Dia del Treball
15 d'agost Assumpció de la Mare de
Déu
9 d'octubre Dia de la Comunitat
Valenciana
12 d'octubre Dia de la Hispanitat
1 de novembre Tots Sants
6 de desembre Dia de la Constitució
8 de desembre Immaculada Concepció
25 de desembre Nativitat de Nostre
Senyor
D'acord amb el que
disposa l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, el govern podrà
traslladar a dilluns totes les festes d'àmbit nacional que tinguen lloc
entre setmana, i, en tot cas, serà objecte de trasllat al dilluns
immediatament posterior el descans laboral corresponent a les festes que
coincidisquen en diumenge, per això s'ha d'entendre que els descans
laboral del dia 1 de gener es gaudirà el dilluns immediatament posterior
(2 de gener), així com el dia 19 de març, que es gaudirà el dia 20 de
març.
València, 21
d'octubre de 2005
El
president de la Generalitat,
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
El conseller
d'Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA
|
